60歳以上紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣 - 千葉県千葉市（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

千葉市 60歳以上紹介予定派遣社員の求人・転職（2ページ目）

28件2025年04月29日更新

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

【電気工事施工管理】募集大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの工事現場に携わって頂きます。【仕事内容】電気工事施工管理業務・打合せ・施工図の作成・工事の工程、品質、安全管理・見積もり書の作成電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。【有資格者優遇】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 千葉県千葉市中央区青葉町 / 千葉中央駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2025/03/22〜2025/06/21

電気工事施工管理《中高年活躍中・増員募集》

50代・60代歓迎! 経験者を必要としています。電気・配線・環境設備工事における施工管理業務【仕事内容】・工程の管理・工事の見積り・品質管理・安全管理・ゼネコン/関係者/各種打合せ【工事内容】物件の規模:数百万〜数十億円オフィスビル、ホテル、マンション、商業施設など【有資格者歓迎】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 千葉県千葉市中央区弁天 / 千葉駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 61歳

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掲載期間 2025/04/19〜2025/07/18

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・高収入》

空調・給排水設備施工管理経験者の募集ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。設備施工管理業務・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県千葉市中央区川崎町 / 千葉駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 67歳

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掲載期間 2025/02/25〜2025/05/24

28件の求人があります (26～28件を表示中)

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専門領域に特化した転職支援

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

千葉県千葉市紹介予定派遣社員 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

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千葉市の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (千葉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

千葉市の60代の就業人数5万人

千葉市の60代の就業率53.5%

雇用形態別就業者数（60代）

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員9,300人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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