70歳以上の求人・転職・派遣 - 千葉県（2ページ目）

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

千葉県 70歳からの求人・転職（2ページ目）

41件 2026年02月08日更新

建築施工管理木造《中高年活躍中・社保完備》

建築施工管理募集！50代活躍企業木造建築施工管理経験者募集 ○当社施工物件の工事進捗について社内全体的な管理をお任せします。 ○把握した進捗状況を工事部と営業部に報告し、部署間の連携を図り、予定通りに工事ができるように調整してください。木造住宅、アパート、商業施設(直近では保育園)など、工事は多岐にわたるため、今までの工事経験を生かした現場で活躍して頂きます。＊建設求人

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 月給30万円〜45万円　
: 千葉県千葉市稲毛区長沼原町 / 四街道駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かした管理業務＞　木造建築の施工管理を担当し、工事進捗の社内全体的な管理を行います。幅広い物件の施工管理を通じて、工事部と営業部の連携を図り、円滑な工程進行に貢献します。　　＜柔軟な勤務条件と待遇＞　正社員・契約社員の選択肢があり、月給は300,000円から450,000円です。マイカー通勤可、無料駐車場も利用可能で、通勤手当も支給されます。退職金制度や福利厚生も整っています。　　＜積極的な中高年採用＞　建築施工管理技士や建築士の資格尚可で、50代から75歳まで幅広く活躍できます。経験者を求め、木造戸建住宅建設業での経験を活かせる環境です。

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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

職種名:電気工事施工管理オフィス、公共施設などの工事を中心に、電気工事施工管理をお願い致します。・クライアント様との打ち合わせ・現場のチェック・工事計画の管理・業者や資材の手配・安全管理・予算管理 ◯クライアント様からの一次請け多数 ◯集合住宅、工場など大型案件もあります *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *定年退職者も歓迎 *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県鴨川市大山平塚 / 安房鴨川駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　経験豊富な中高年が多数活躍しています。安定した環境でのキャリアを築けます。　　＜手厚い福利厚生＞　高水準の年収550万円〜700万円です。社用車の準備や帰省費用支給など、働きやすい環境が整っています。　　＜事業拡大に伴う増員募集＞　事業の拡大に向けて、新たなメンバーを募集しています。歴史と技術を兼ね備えた企業で、安定した雇用が期待できます。

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掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

電気工事施工管理《駅チカで通勤も快適》

千葉県浦安市の建設会社で電気工事施工管理の募集です。電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容・電気設備工事全般の施工（主に公共施設や街灯保守）・電気設備工事全般の現場管理者（材料発注・報告書・見積書・請求書作成等）等駅チカの好立地にあり、通勤にも便利です。また年間休日120日で休みもしっかり取れますので安心して長期間働くことができます。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 千葉県浦安市猫実 / 浦安駅
: 平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　駅チカの好立地で、浦安駅から徒歩圏内のため通勤も非常に便利です。週休2日制で、年間休日は120日としっかり休める環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安心して長期間働くことができる職場です。　　＜給与と福利厚生の充実＞　年収は500万円から800万円と高待遇で、通勤手当は実費支給（上限20,000円）されます。賞与もあり、収入面での安定が期待できます。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生の各種保険が完備されているため、安心して働くことができます。　　＜経験を活かせる環境＞　電気工事施工管理の経験が5年以上あるベテランに最適な職場です。公共施設や街路灯のメンテナンス、大規模改修工事、新築工事など幅広い業務に携わり、材料発注や報告書・見積書・請求書の作成など、現場管理者としてのスキルを存分に発揮できます。

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掲載期間 2026/01/04〜2026/04/03

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

商業施設、店舗における電気工事施工管理業務をお願いして頂きます。・工程管理・各種打ち合わせ・図面作成・品質管理・安全管理必須条件: 施工管理経験5年以上電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県佐倉市井野町 / 佐倉駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と手厚い福利厚生＞　年収550万円〜700万円の高水準給与と全額支給の通勤手当、賞与年２回実績ありの福利厚生が整っています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。　　＜中高年の活躍の場＞　中高年の方も積極的に活躍しています。経験を活かして安定したキャリアを築ける環境が整っています。　　＜充実した業務内容と環境＞　商業施設や店舗での電気工事施工管理業務を担当いたします。工程管理から品質管理、安全管理まで幅広く担当可能です。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・週休二日》

〈経験者の募集〉東京、千葉、神奈川を中心に建設現場における、電気工事施工管理を募集しております。工事現場・・・マンション、商業施設（店舗、スタジアムなど）・スケジュール管理・クライアント様との打合せ・現場において指示、監督・安全管理、品質管理・図面作成〈歓迎〉・（1級2級）電気工事施工管理技士・CADソフト使用できる方休日出勤手当・有給休暇取得実績あり制服貸与各種社会保険完備車出勤可能(要相談)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県佐倉市石川 / 佐倉駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　電気工事の施工管理経験が5年以上必要で、1級または2級の電気工事施工管理技士の資格やCADソフトの使用経験がある方は歓迎されます。平均年齢は36.7歳と比較的若いですが、中高年の方々も活躍しています。　　＜多彩な業務＞　マンションや商業施設（店舗、スタジアムなど）の建設現場での電気工事施工管理業務を行います。スケジュール管理やクライアントとの打合せ、現場での指示・監督、安全管理、品質管理、図面作成などが主な業務です。　　＜働きやすい環境＞　正社員、契約社員、派遣社員などの選択肢があります。年収は550万円〜700万円で、通勤手当が全額支給されます。賞与は年2回あり、福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・社会保険完備》

千葉県・東京都近辺で、建設現場の監督業務をお任せします。案件・・・S造・RC造の建設工事現場工期：３か月〜１年程度仕事内容・・・電気工事の施工管理業務工程、品質、安全、原価管理（業務内容・工事現場は、経歴やスキルにより配置を決めます）応募資格・・電気工事施工管理５年以上歓迎資格・・(1級2級電気工事施工管理技士)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県浦安市猫実 / 浦安駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　電気工事の施工管理経験が5年以上必要で、1級または2級の電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎されます。平均年齢は45.2歳と若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。　　＜多彩な業務＞　S造・RC造の建設工事現場での電気工事の施工管理業務を行います。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などが主な業務です。　　＜働きやすい環境＞　正社員、契約社員、派遣社員などの複数の雇用形態が選択可能です。年収は550万円〜700万円で、通勤手当も全額支給されます。賞与は年2回あり、福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

建設サービス業技術士・完全週休2日

建築施工管理技士の資格保有者を募集しています。 ◯主な業務内容・顧客との技術打合せ・工程管理（現場代理人）業務・現場オペレーター・各種事務（写真整理・書類作成など）・調査中の進捗・安全管理 ※勤務地は関東中心で出張はありません。＊社宅あり＊役職手当、職能手当あり＊退職金制度あり＊作業着貸与＊資格取得支援制度あり施工管理や建設関連の仕事に関する知識・経験をお持ちの方は早期活躍が期待できます。給与は経験・能力に合わせて決定いたします。ぜひ経験を活かして活躍しませんか？

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 千葉県市川市新田 / 市川駅
: 平均年齢 46.9歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜資格保有者に優遇されたポジション＞　建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、スキルを最大限に活かせる環境です。顧客との打ち合わせから現場管理まで、幅広い業務に携わりながら、経験を積むことができます。さらに、資格取得支援制度もあり、キャリアアップのサポートも充実しています。　　＜働きやすい環境と福利厚生＞　社宅の提供や退職金制度、役職手当など福利厚生が手厚く、安心して長期的に働ける環境が整っています。作業着の貸与や交通費の支給もあり、働く上での負担を軽減する制度も充実しています。　　＜完全週休2日制と残業なし＞　土日祝日が完全に休みで、残業がないため、ワークライフバランスを重視する方にも最適な職場です。プライベートと仕事を両立させながら、安定した働き方が可能です。

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掲載期間 2026/01/09〜2026/04/08

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

アパートやマンションの新設・改修工事電気工事施工管理の募集です。業務内容は、・工程管理・クライアント様との打ち合わせ・現地調査・安全管理・工事業者の手配必須条件:電気工事施工管理5年以上の経験歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級・2級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県野田市上花輪新町 / 野田市駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と安心の社会保険＞　5年以上の経験を持つ方々が、アパートやマンションの建築物工事現場で電気工事の施工管理を担当します。スケジュール管理から安全管理まで、幅広い業務を通じて経験を活かします。さらに、社会保険完備で安心して働けます。　　＜多様な雇用形態＞　正社員から派遣社員まで、さまざまな雇用形態が提供されています。個々のニーズやライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。　　＜中高年の活躍＞　中高年までの方々が活躍しており、経験豊富なエキスパートがチームを支えます。豊富な経験と知識が事業の拡大に貢献します。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

管工事施工技術者（駅チカ）

千葉県千葉市の建設会社で管工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容作業現場にて、現場代理人又は監督技術者として業務にあたって頂きます。・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・施工図の作成・修正・積算・職人、資材の手配 ※現場は、千葉市内又は市原市内になります。 ※事務所に出勤し、その後現場へ向かって頂きます。＊駅チカ／マイカー通勤OK 管工事施工管理技士資格お持ちの方、管工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 千葉県千葉市中央区南町 / 蘇我駅
: 平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜駅チカ・マイカー通勤OKの利便性＞　最寄り駅の蘇我駅から徒歩圏内に位置し、電車通勤の利便性が高い職場です。また、車通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤スタイルを柔軟に選べます。　　＜ベテランの経験を活かせる環境＞　管工事施工管理経験20年以上の方は条件面で優遇され、長年の経験をしっかり評価される環境です。50代以上が活躍しており、ベテランが馴染みやすい職場となっています。　　＜安定した収入と手厚い福利厚生＞　賞与や通勤手当が支給され、雇用、労災、健康、厚生といった社会保険も完備されています。安心して長期的に働ける福利厚生が充実しています。

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掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

電気工事施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

社会のインフラを支える現場で活躍できる! 職種名:電気工事施工管理鉄道、道路、空港など、大規模な電気工事に携わって頂きます。・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理希望、能力によりお任せする仕事を決定します。予算管理などは、ゆくゆくお任せしていきます。 *社用車の準備有り(ガソリン代支給) *単身赴任者には、月1回の帰省費用支給 *現在66歳も現役で活躍しています *歓迎:(1級/2級)電気工事施工管理技士

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県我孫子市我孫子 / 我孫子駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年の活躍の場＞　中高年が活躍する環境で、経験を生かした仕事ができます。安定した雇用環境で、長く働ける場があります。　　＜手厚い福利厚生＞　高水準の年収550万円〜700万円です。社用車や帰省費用支給など、働きやすい環境が整っています。　　＜事業拡大に伴う増員募集＞　事業拡大のため、新しいメンバーを募集中です。長年培ってきたノウハウを活かし、信頼されるサービスを提供しています。

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掲載期間 2025/12/08〜2026/03/07

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事における現場監督を募集。工事案件：オフィス、工場、店舗、公共施設など〈仕事内容〉・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理・施工図作成・各種プランのご提案・書類作成など幅広い案件ございます。配属は相談により決めます。求める人物像・・責任感のある方、協調性のある方

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県千葉市若葉区原町 / 都賀駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　電気工事の施工管理経験が5年以上ある方を求めています。電気設備工事全般や太陽光発電システム工事を手掛ける企業であり、中高年の方々が活躍している環境です。責任感があり、協調性のある方を求めています。　　＜多彩な業務＞　オフィス、工場、店舗、公共施設などの工事現場での電気工事の施工管理を行います。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの業務が含まれます。施工図の作成や各種プランの提案、書類作成なども行います。　　＜働きやすい環境＞　正社員、契約社員、派遣社員など複数の雇用形態が選択可能です。年収は550万円〜700万円で、通勤手当も全額支給されます。賞与は年2回あり、福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

【電気工事施工管理業務】・スケジュールの管理・予算管理・資材の管理・人材管理・安全管理工事の種類・・アパート、マンション、施設応募資格:施工管理経験5年以上資格あれば尚良い

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県千葉市中央区今井 / 蘇我駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と安心の社会保険＞　5年以上の経験を持つ方々が、アパートやマンション、施設などの建築物工事現場で電気工事の施工管理を担当します。スケジュール管理から安全管理まで、幅広い業務を通じて経験を活かします。さらに、社会保険完備で安心して働けます。　　＜多様な雇用形態＞　正社員から派遣社員まで、さまざまな雇用形態が提供されています。個々のニーズやライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。　　＜中高年の活躍＞　中高年の方々が活躍しており、経験豊富なエキスパートがチームを支えます。豊富な経験と知識が事業の拡大に貢献します。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

建築施工管理業務／50歳以上活躍中

千葉県千葉市の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容商業施設、ビル、工場、マンション、病院などの建築物の現場監督業務・「安全、工程、品質」の管理・発注者との打ち合わせ・協力業者の手配、指示・PCにて書類作成、写真管理など ※構造：S造、RC造、SRC造＊駅チカ＊残業少なめ現在50歳以上のベテランも活躍しています！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 千葉県千葉市中央区富士見 / 千葉駅
: 平均年齢 48.7歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜駅チカで通勤便利・残業少なめ＞　千葉駅から近く、電車通勤が便利です。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視できる職場です。　　＜豊富な経験を評価する職場＞　商業施設やビル、工場、マンションなど多様な建築物の施工管理業務で、50歳以上のベテランが活躍中です。建築施工管理経験5年以上の方には、これまでの経験をしっかりと評価し、キャリアを活かす場が提供されます。　　＜安心の福利厚生＞　賞与や通勤手当の支給もあり、社会保険も完備されています。長期的に安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事の現場管理をお願い致します。就業場所・・首都圏中心です・施工図作成・施工管理(品質・安全・工程管理) ・予算、見積書作成・打ち合わせ公共施設、マンション、ビルなどの工事に携わって頂きます。応募資格:電気工事施工管理5年以上の経験歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県千葉市中央区富士見 / 栄町駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜手堅い雇用と充実の福利厚生＞　年収550万円〜700万円の高給与と全額支給の通勤手当、賞与年２回実績ありの福利厚生が整っています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。　　＜中高年の活躍の場＞　中高年、ベテランの方も活躍中です。経験豊富な方々のご応募を歓迎しています。　　＜多彩なプロジェクトとチャンス＞　公共施設、マンション、ビルなど様々なプロジェクトでの電気工事施工管理を行います。施工図作成から予算管理まで幅広く担当可能です。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

土木施工管理技術者【マイカー通勤OK／無料駐車場あり】

千葉県千葉市の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・土木工事の主任技術者及び現場代理人・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配など＊マイカー通勤OK／無料駐車場あり＊残業少なめ＊50歳以上活躍中土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 千葉県千葉市中央区南生実町 / 千葉寺駅
: 平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実の福利厚生＞　通勤手当や賞与も支給されるため、長期的に安定した生活をサポートします。社会保険も完備しており、雇用、労災、健康、厚生といった福利厚生が充実しているのも魅力です。　　＜柔軟な雇用形態と働きやすい環境＞　正社員、契約社員、派遣社員の選択ができるため、自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。また、週休2日制で日曜祝日休み、残業も少なめ（月10時間程度）で、ワークライフバランスが保てる環境です。　　＜マイカー通勤可能で50代以上の活躍支援＞　千葉市の中心部で車通勤が可能なうえ、無料駐車場も完備されています。50代以上の経験豊富な方が多く活躍中で、ベテランの施工管理技術を活かしてキャリアを継続しやすい職場です。

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掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

太陽光発電設備工事、建築物工事における電気設備施工管理の経験者を募集しております。必須:電気工事施工管理経験5年以上優遇:1級電気工事施工管理、1級管工事施工管理・工程管理・各種打ち合せ・施工図作成・資材発注・安全管理・現場チェック案件:住宅、アパート、福祉施設など電気工事をお任せします。ご経験のある方、ご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 千葉県千葉市中央区中央 / 千葉中央駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かした挑戦の場＞　太陽光発電設備工事や建築物工事における電気設備施工管理を行います。経験を活かして幅広い案件に挑戦できます。　　＜中高年の活躍の場＞　中高年、ベテランの方も積極的に活躍しています。経験を生かして新たなチャレンジをすることができます。　　＜充実の給与と福利厚生＞　年収550万円〜700万円の高給与と全額支給の通勤手当、賞与年２回実績ありの福利厚生が整っています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。

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掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13

41件の求人があります (26～41件を表示中)

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して千葉県/70歳以上で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

74歳/男性
千葉県・設備施工管理

条件に合う職場を紹介して、いただき本当にありがとうございました。

75歳/男性
埼玉県・建築施工管理

ご担当者、スタッフの皆様には感謝しております。今後共宜しくご指導の程お願い致します。ありがとうございました。

70歳/女性
千葉県・居宅ケアマネジャー

何社かお断りもしましたが、都度ご丁寧にご対応して頂き、誠実さを感じます。感謝申しあげます。

ご利用者の声一覧へ

転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、千葉県の70代活躍中の転職・求人情報を41件掲載しています（2026年02月08日現在）。
千葉県の有効求人倍率は1.27倍、全国平均は1.26倍です（厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」）。
千葉県の70代の就業者数は13万人、70代の就業率は10%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
千葉県内の市区町村では、千葉市、松戸市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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千葉県 70歳以上歓迎の給与

平均年収 650万円

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千葉県の70歳以上の仕事に関わる基本情報

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有効求人倍率 (千葉県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

千葉県の有効求人倍率 1.27倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (千葉県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

千葉県の70歳以上の就業人数13万人

千葉県の70歳以上の就業率10.0%

雇用形態別就業者数（70歳以上）

・正規雇用2万人

・派遣社員6,000人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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70歳以上の求人・転職・派遣情報 - 千葉県（2ページ目）

70歳以上の求人・転職・派遣情報 - 千葉県（2ページ目）

千葉県 70歳からの求人・転職（2ページ目）

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