運送会社での自動車整備士《中高年活躍中・大型》
トラック整備士を募集しております。 ・整備、修理、点検 (バッテリー、配線修理など) ・不具合等のヒアリング *中途入社多数。馴染みやすい環境です。 *50代応募OK。経験者を求めています。
- 年収350万円〜550万円
- 鳥取県西伯郡伯耆町久古 / 伯耆溝口駅
- 平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 71歳
掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26
トラック整備士を募集しております。 ・整備、修理、点検 (バッテリー、配線修理など) ・不具合等のヒアリング *中途入社多数。馴染みやすい環境です。 *50代応募OK。経験者を求めています。
掲載期間 2026/05/27〜2026/08/26
車関係の備品販売、修理店での自動車整備士 50歳以上のベテラン歓迎です! ・乗用車整備業務 ・車検対応 *50歳以上歓迎 *車関係の備品販売店
掲載期間 2026/07/16〜2026/10/15
\発注者支援業務の募集/ 経験ある方の応募お待ちしております! ☆単身赴任可能な方急募/中国地方での案件あり 【業務内容】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・図面の作製,修正 ・資料作成業務 等 *単身用宿舎完備 *社会保険完備 *50代、60代歓迎 資格をお持ちの方は条件面優遇致します! 50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい♪
掲載期間 2026/05/14〜2026/08/13
ガソリンスタンドの自動車整備 ◯主な業務内容 ・乗用車の車検、一般整備、点検業務 ・書類作成業務(PC使用) ・車検時の引取・納車・洗車 *完全週休2日制 *交通費支給 *賞与あり 経験を積んできた方が働きやすい職場です。 積み上げてきた知識を活かしてシニアが活躍している職場です、
掲載期間 2026/06/09〜2026/09/08
〜50代以上建築施工管理業務希望者急募企業〜 ☆アットフォームな会社で働いてみませんか?☆ ◎案件:戸建て、集合住宅、店舗、商業施設、工場 等/民間工事 業務内容 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *備考* ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり ◯建築施工管理経験20年以上の方条件面優遇 ◯2級建築施工管理技士以上募集企業 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!
掲載期間 2026/05/23〜2026/08/22
土木施工管理スタッフ募集! 弊社では保線工事、土木工事、建設工事など建設業界で様々な種別の仕事をしています。 そのために様々な職場をお任せしたいと考えております。 60代や70代もまだまだ現役で頑張っていますし、土木施工管理経験者の方大歓迎です。 〈仕事内容〉 工事を始めるために計画を立てることからそのスケジュールの管理、工事現場に入り打ち合わせに入ったりとすべての流れを管理をお願いします。 〈特徴〉 10代から70代と年齢層は幅広く、従業員たちの中で職人達の技術や経験を共有しております。
掲載期間 2026/05/18〜2026/08/17
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 備考 ・車通勤可能 ・資格手当あり ☆土木施工管理業務経験者急募 ☆50代以上活躍中企業 お気軽にお問い合わせください
掲載期間 2026/05/21〜2026/08/20
【土木の施工管理業務】 ・施工計画書の作成 ・コスト管理 ・工程のチェックと調整 ・安全対策、指示 ・品質管理 備考 ・車通勤可能 ・作業着支給 ・資格手当あり ☆土木施工管理業務経験者急募 ☆1級土木施工管理技士保有者急募 お気軽にお問い合わせください
掲載期間 2026/05/18〜2026/08/17
土木施工管理経験者募集! 当社は、河川、道路、トンネル、埋め立てなどの工事を請け負っている会社です。 この度、鳥取県西伯郡日吉津村付近にて、 土木施工管理をして下さる経験者の方を募集しています。 【仕事内容】 ・工事工程の計画立案 ・現場での打ち合わせ ・現場指導 ・作業工程、安全、品質、コストなどの管理
掲載期間 2026/05/21〜2026/08/20
【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21
【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21
【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21
倉吉市の会計事務所で税理士補助スタッフの募集です。 現在50歳以上も活躍している企業になります。 ◯主な業務内容 ・巡回監査 ・決算申告業務 ・自計化サポート ・経営アドバイス等 *エクセル・ワードの他、専用の会計ソフト(TKC)を使用します。 また、車通勤が可能で、無料の駐車場も完備されています。
掲載期間 2026/06/17〜2026/09/16
113件の求人があります (101~113件を表示中)
シニアジョブエージェントでは、鳥取県 の転職・求人情報を113件掲載しています(2026年8月4日 現在)。鳥取県の有効求人倍率は1.52 倍、全国平均は1.26倍です(厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」)。鳥取県 内の市区町村では、鳥取市、米子市 の求人が人気です。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 450万円
鳥取県の有効求人倍率 1.52倍
全国平均 1.26倍
鳥取県の50歳以上の就業人数9万人
鳥取県の50歳以上の就業率34.4%
・50代5万人 (就業率 77.4%)
・60代3万人 (就業率 43.2%)
・70歳以上1万人 (就業率 8.4%)
・正規雇用3万人
・パート・アルバイト9,900人
・派遣社員600人
・契約社員1,900人
・正規雇用1万人
・パート・アルバイト1万人
・派遣社員500人
・契約社員3,600人
・正規雇用2,500人
・パート・アルバイト6,300人
・派遣社員200人
・契約社員900人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年