60歳以上の求人・転職・派遣情報 - 鹿児島県(8ページ目)

鹿児島県 60歳以上の求人・転職(8ページ目)

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弁護士募集中/駅チカ

一般民事事件を中心とした法律事務所での弁護士募集中! <主な仕事内容> ・相続(遺産分割、遺留分等)・遺言書作成 ・離婚(養育費、財産分与、慰謝料、年金分割等) ・債務整理(過払い金請求、自己破産・民事再生申立手続等) ・建築紛争(建築瑕疵、リフォームトラブル等) ・不動産トラブル(境界紛争、売買、賃貸等) ・労働問題(残業代未払、不当解雇、パワハラ、セクハラ等) ・交通事故・医療事故・学校事故 ・金銭トラブル(貸金請求、差押え等) ・借地・借家問題(明渡し、違約金請求、敷金返還等) ・消費者被害(訪問販売、未公開株勧誘、押し買い等) 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / アルバイト・パート・派遣社員
時給3,000円〜3,600円 
鹿児島県鹿児島市中町 / いづろ通り駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 派遣社員 アルバイト・パート 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<職場環境の魅力>  本求人は、いづろ通り駅から徒歩圏内の便利な立地に位置しています。通勤がスムーズであり、車通勤が不要なため、公共交通機関を活用しやすい環境です。また、残業がなく、週休2日制であるため、働きやすさを重視する方に最適です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら充実した日々を送ることが可能です。   <幅広い業務内容とやりがい>  相続や離婚問題から、労働問題、不動産トラブルまで、多岐にわたる一般民事案件を扱います。弁護士として多様な経験を積む絶好の機会であり、スキルの幅を広げられる環境です。これまでの経験を活かしつつ、新たな分野に挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。   <幅広い年齢層の活躍>  職場では、中高年のスタッフが多数活躍しており、年齢や経験に関係なく働ける風通しの良い環境が整っています。これにより、キャリアの中盤や後半の方でも安心して挑戦できます。また、週3〜5日勤務の選択肢があり、柔軟な働き方が可能です。

掲載期間 2026/05/19〜2026/08/18

弁護士・駅チカ

一般民事事件を中心とした法律事務所での弁護士募集 主な仕事内容 ・破産、民事再生、任意整理 ・交通事故 ・賃貸、連帯保証 ・未払い残業代請求 ・不動産問題 ・売買代金請求 ・B型肝炎訴訟 ・債権回収 ・消費者事件 ・過払い金問題 ・マンション法に関する紛争 ・高齢者・障害者の虐待 ・高齢者・障害者の財産管理 マイカー通勤可、駅チカで通勤が便利です。 担当事件は今までの経験を考慮します。 希望条件・待遇相談して下さい。若いスタッフが経験者の力を必要としています!

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / アルバイト・パート・派遣社員
時給3,000円〜3,600円 
鹿児島県鹿児島市金生町 / いづろ通り駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 派遣社員 アルバイト・パート 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<通勤の利便性と柔軟な働き方>  本求人は、いづろ通り駅から徒歩圏内にあり、さらに車通勤も可能なため、通勤方法を柔軟に選べる点が魅力です。週3〜5日勤務で、働く時間帯も午後に設定されているため、午前中の時間を有効活用したい方や家庭と両立したい方にぴったりの職場です。   <幅広い案件でのスキル向上>  破産や民事再生、交通事故、不動産問題、高齢者・障害者の財産管理など、取り扱う案件の幅が非常に広く、多岐にわたる法律分野で経験を積むことができます。希望や過去の経験を考慮した案件を担当できるため、自分の強みを活かしつつ、新しい分野にも挑戦できる環境です。   <多様な世代が活躍する職場>  この法律事務所では中高年のスタッフが活躍しており、年齢に関係なく貢献できる風通しの良い職場です。若いスタッフとの協力が求められるため、これまで培った経験をチームで共有し、後進の育成にも力を発揮できる点が特徴です。

掲載期間 2026/05/19〜2026/08/18

一般民事中心の弁護士・完全週休二日制

志布志市を中心に法律相談や法律関係業務を行っている弁護士事務所で、弁護士募集中。 主な仕事内容 ◎金銭問題(貸金、売掛金など) ◎会社関係(取引先との関係など) ◎債務整理(借金問題、破産など) ◎交通事故、その他事故やトラブル(学校での事故、物を壊した場合など) ◎損害賠償・慰謝料請求 ◎離婚・夫婦関係の調整 ◎遺産分割 ◎相続問題 ◎遺言書の作成や管理 ◎後見 ◎保佐など 最近60代新入スタッフも採用しました。 年齢ではなく経験のあるベテラン層をお待ちしてます。ぜひご応募下さい!

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収600万円〜1000万円 
鹿児島県志布志市志布志町安楽 / 国分駅
平均年齢 43.7歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<安定した収入と完全週休二日制>  年収600万円から1000万円という幅広い給与レンジが設定されており、経験やスキルに応じた適正な待遇が期待できます。また、完全週休二日制を採用しており、土日祝日に確実に休めるため、仕事とプライベートの両立を図りたい方に理想的な働き方が可能です。   <幅広い業務経験が積める職場>  金銭問題や会社間のトラブルから、離婚や相続問題まで、多岐にわたる業務を扱っています。さらに、遺言書作成や成年後見制度に関する案件も取り組むため、弁護士としてのスキルをさらに磨きたい方には最適な環境です。経験が重視される職場で、これまでのキャリアを活かしながら新たな挑戦ができます。   <経験豊富な世代が活躍中>  60代の新スタッフが採用されるなど、ベテラン層が活躍できる職場環境が整っています。経験豊富な弁護士が求められており、年齢を問わず貢献できる場が提供されています。車通勤が可能なため、幅広い地域からのアクセスが便利なのも魅力です。

掲載期間 2026/05/19〜2026/08/18

民事事件中心の弁護士[完全週休二日制]

一般民事事件を中心とした法律事務所での弁護士募集 主な仕事内容 ・交通事故 ・男女問題 ・相続問題 ・借金問題 ・不動産問題 未経験案件はお教えしながら、対応します。 経験ない案件にチャレンジしたい方もぜひご応募下さい。

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収600万円〜1000万円 
鹿児島県鹿児島市中町 / いづろ通り駅
平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

<働きやすい勤務条件>  完全週休二日制を採用しており、土日祝日が確実に休めるため、仕事とプライベートの両立が可能です。さらに残業がないため、効率的に働きながら自分の時間を確保したい方に最適な環境です。駅チカで車通勤も可能なため、通勤面でも非常に便利です。   <幅広い業務と学べる環境>  交通事故や相続問題、借金問題などの一般民事案件を中心に担当します。未経験の案件でも、丁寧に指導を受けながら対応できるため、新しい分野に挑戦したい方にとって成長の場が広がっています。法律の専門家として経験を積みながらスキルアップが可能です。   <安定した収入と福利厚生>  年収600万円から1000万円という高待遇に加え、賞与制度もあり安定した収入が期待できます。また、各種社会保険が完備されており、長期的に働きやすい環境です。ベテラン層のスタッフも多く、経験を重視した採用方針が魅力的な職場です。

掲載期間 2026/05/19〜2026/08/18

発注者支援業務ができる方の募集!中高年活躍中◯週休2日制◯培ってきた経験を若手に!

発注者支援業務の募集を行っております!! 経験ある方の募集お待ちしています♪ ☆単身赴任可能な方急募☆ 〜お仕事内容〜 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・図面の作製、修正 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *単身用宿舎完備 *50代、60代歓迎 \皆様のご応募お待ちしております/

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
鹿児島県鹿屋市串良町有里 / 志布志駅
平均年齢 51歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<経験を若手に伝える> 中高年が活躍できる環境で、豊富な経験を若手に伝えるチャンスです。長年培ったスキルや知識を次世代に引き継ぎ、業界の発展に貢献できます。発注者支援業務や土木施工管理業務の経験を持つ方々が、新たな世代に技術やノウハウを伝えることで、建設業界全体のレベルアップに寄与します。  <安心の福利厚生> 正社員・契約社員・派遣社員など、雇用形態も選べる柔軟性があります。さらに、車通勤OKや単身用宿舎完備など、働く環境に配慮した福利厚生が整っています。この地域での働きやすい環境が提供されることで、仕事と生活のバランスを取りながら、安心してキャリアを築いていけます。  <地域貢献とキャリア成長> 地域社会への貢献と経験を積むことができます。地域の建設プロジェクトに携わりながら、地域のインフラや施設の整備に貢献することで、地域経済や生活の向上に寄与します。

掲載期間 2026/07/05〜2026/10/04

整備士/完全週休2日制

整備工場の整備作業全般 ◯主な業務内容 ・洗車 ・故障点検 ・タイヤ、オイル等交換 *完全週休2日制 *年間休日115日 *交通費支給 *駅チカ ベテラン整備士さんを募集します。 これまでの技術をフルに活かせます。

自動車整備士 (整備工場での自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 
鹿児島県薩摩川内市水引町 / 草道駅
平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 自動車整備士

おすすめポイント

<休日> 完全週休2日制、年間休日115日で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。  <待遇> 交通費支給あり。安定した待遇のもと、整備士経験を活かして長く勤務できます。  <シニア世代活躍> 50代・60代が活躍中。これまで培った整備技術を発揮できる職場です。

掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

50代以上も活躍中の建築設計事務での意匠設計業務♪年間休日120日!

〜建築設計業務〜 集合住宅、宿泊施設、福祉施設 等 *主に意匠設計業務をお任せします! 【業務内容】 ・基本設計、設計監理 ・設計図や施工図、施工計画書のチェック ・工事全般の確認作業 等 ・打ち合わせ、現場調査業務 ・CAD操作あり *50代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします *2級、1級建築士保有者お気軽にお問い合わせ下さい ◯備考 作業着支給 交通費支給 資格手当支給

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収300万円〜500万円 
鹿児島県鹿児島市上本町 / 鹿児島駅前駅
平均年齢 43,6歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<キャリア安定> 建築設計事務のポジションは、50代以上の方々にもフルに活躍の場を提供しています。経験と知識を持つ方には、条件面での優遇も用意されています。この求人は、安定したキャリアを築きたい方に最適です。  <働きやすさ> 年間休日120日という多彩な休暇制度があり、週休2日制で長期休暇も充実しています。さらに、残業は少なめであるため、ワークライフバランスを重視する方に適しています。また、駅近で通勤も便利です。  <業務内容> このポジションでは、意匠設計業務に主に携わります。集合住宅や宿泊施設、福祉施設などのプロジェクトに関わり、基本設計や設計監理、CAD操作などを行います。経験豊富な方にとって、新しいチャレンジングなプロジェクトに参加できる貴重な機会となるでしょう。

掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

設計事務所での土木設計業務◯残業少なめで通いやすく働きやすい◯

設計事務所での土木設計業務を行っていただきます! 道路、河川案件を中心に取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 *交通費全額支給、マイカー通勤OK◎ *完全週休2日制・残業少なめで通いやすく働きやすい☆ 皆様のご応募、お待ちしております!

建設コンサルタント (土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
鹿児島県鹿屋市古里町 / 志布志駅
平均年齢 40.0歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<働きやすい環境> 鹿児島県鹿屋市に位置する設計事務所で、土木設計業務を担当していただきます。残業が少なく、通勤が便利な環境で、長期間働き続けることができます。車通勤も可能で、通勤手当も全額支給されます。  <業務内容の充実> 道路や河川の案件を中心に、施主との打ち合わせから始まり、現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、積算、確認申請、各種書類作成、そして施工会社の選定や設計監理など、土木設計業務全般に携わります。CAD操作が必要であり、幅広いスキルを磨くことができます。  <魅力的な待遇> 交通費の全額支給やマイカー通勤の可否に加え、週休2日制で残業が少なめなので、通いやすく働きやすい環境が整っています。また、年収300万円から600万円という魅力的な給与水準や、年2回の賞与など、働くモチベーションを高める待遇が用意されています。

掲載期間 2026/06/25〜2026/09/24

183の求人があります (176~183件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、鹿児島県の60代活躍中の転職・求人情報を183件掲載しています(2026年08月04日現在)。
鹿児島県の有効求人倍率は1.19倍、全国平均は1.26倍です(厚生労働省「一般職業紹介状況(令和7年1月分)」)。
鹿児島県の60代の就業者数は10万人、60代の就業率は45.3%です(e-Stat 令和[就業構造調査データ年]年就業構造基本調査)。
鹿児島県内の市区町村では、鹿児島市霧島市の求人が人気です。
また、勤務地や雇用形態、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

鹿児島県 60歳以上歓迎の給与

平均年収 500万円

鹿児島県の60代の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (鹿児島県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

鹿児島県の有効求人倍率 1.19倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

鹿児島県の60代の就業人数10万人

鹿児島県の60代の就業率45.3%

雇用形態別就業者数(60代)

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト5万人

・派遣社員2,700人

・契約社員1万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年