シニアの求人・転職・派遣情報 - 千葉県千葉市中央区本千葉駅(6ページ目)

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千葉県 千葉市中央区 本千葉駅の求人・転職(6ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

電気工事の現場管理をお願い致します。 就業場所・・首都圏中心です ・施工図作成 ・施工管理(品質・安全・工程管理) ・予算、見積書作成 ・打ち合わせ 公共施設、マンション、ビルなどの工事に携わって頂きます。 応募資格:電気工事施工管理5年以上の経験 歓迎資格:電気工事施工管理技士(1級)

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区富士見 / 栄町駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<手堅い雇用と充実の福利厚生> 年収550万円〜700万円の高給与と全額支給の通勤手当、賞与年2回実績ありの福利厚生が整っています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。  <中高年の活躍の場> 中高年、ベテランの方も活躍中です。経験豊富な方々のご応募を歓迎しています。  <多彩なプロジェクトとチャンス> 公共施設、マンション、ビルなど様々なプロジェクトでの電気工事施工管理を行います。施工図作成から予算管理まで幅広く担当可能です。

掲載期間 2026/02/14〜2026/05/13

電気工事施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

太陽光発電設備工事、建築物工事における 電気設備施工管理の経験者を募集しております。 必須:電気工事施工管理経験5年以上 優遇:1級電気工事施工管理、1級管工事施工管理 ・工程管理 ・各種打ち合せ ・施工図作成 ・資材発注 ・安全管理 ・現場チェック 案件:住宅、アパート、福祉施設など 電気工事をお任せします。 ご経験のある方、ご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区中央 / 千葉中央駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かした挑戦の場> 太陽光発電設備工事や建築物工事における電気設備施工管理を行います。経験を活かして幅広い案件に挑戦できます。  <中高年の活躍の場> 中高年、ベテランの方も積極的に活躍しています。経験を生かして新たなチャレンジをすることができます。  <充実の給与と福利厚生> 年収550万円〜700万円の高給与と全額支給の通勤手当、賞与年2回実績ありの福利厚生が整っています。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。

掲載期間 2026/02/14〜2026/05/13

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・週休二日制》

リフォーム工事に伴う電気工事施工管理業務をお任せいたします。 工事案件(住宅、マンション、ビル等) −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎(50代、60代の技術者活躍中。) ◎チームワーク業務が得意な方大歓迎!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区中央 / 葭川公園駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<専門知識と技術の磨き> 1、2級電気工事施工管理技士や第1種電気工事士の資格が必要な仕事で、電気工事施工管理業務において5年以上の実務経験が要求されます。専門的な知識と経験を活かし、より高度なスキルを磨くことができます。  <リーダーシップの発揮> 発注者との打ち合わせや協力会社の手配、資材発注など、プロジェクト全体を統括する施工管理業務では、リーダーシップが不可欠です。中高年のベテラン技術者が求められ、経験豊富な方がチームを牽引できる環境です。  <週休二日制と働きやすいシフト> 週休二日制で、柔軟な働き方が可能です。シフト制により、仕事とプライベートの両立が図れます。土日を含む週休二日のシフト制度が、中高年の方にとって働きやすい環境を提供します。

掲載期間 2026/01/18〜2026/04/17

設計事務所での建築設計業務◯ベテラン経験者活躍中!完全週休2日制でお休みたくさんです♪◯

設計事務所での建築設計業務を行っていただきます。 主に意匠設計業務を行い、戸建住宅を中心に取り扱っております。 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・基本設計、実施設計、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 *作業着支給 *交通費全額支給、マイカー通勤OKの *完全週休2日制、長期休暇完備 50代、60代以上活躍中です。 皆様のご応募、お待ちしております。

設計事務所・建築士 (建築設計) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収300万円〜600万円 
千葉県千葉市中央区亥鼻 / 県庁前駅
平均年齢 38.5歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 設計事務所・建築士

おすすめポイント

<充実の休日と働きやすさ> 千葉県千葉市中央区亥鼻に拠点を置く設計事務所では、建築設計業務のベテラン経験者が活躍しています。年収300万円〜600万円の範囲で、正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員といった雇用形態が用意されています。  <業務内容の概要> 建築設計業務の中心は意匠設計であり、主に戸建住宅を取り扱っています。施主との打ち合わせから現地調査、基本設計、実施設計、積算、確認申請、そして設計監理まで、多岐にわたる業務を担当します。また、CAD操作のスキルも必要です。  <魅力的な待遇> 作業着の支給や交通費の全額支給、さらに車通勤が可能な点など、労働環境は整っています。完全週休2日制や長期休暇の充実も特筆すべき点で、また50代や60代以上の方も活躍中です。豊かな休日と働きやすい環境が整っていますので、建築設計業界でのキャリアをお考えの方には最適な求人です。

掲載期間 2025/12/28〜2026/03/27

新着 ベテラン介護士必見☆中高年活躍中☆グループホームで勤務☆

グループホームでベテラン介護士募集中です! 50代以上活躍中▽ ◎業務内容 ・介助業務(食事介助、排泄介助など) ・病室の清掃やシーツ交換 ・看護師補助 ・生活援助 ・移動介助 ・入居者の健康管理 ・身体機能の維持・回復サポート ◎備考 ・シフト制(週3日以上相談可能) ・資格手当あり ・交通費実費支給 ・駅チカ お気軽にお問い合わせください☆ 入居者様の気持ちに寄り添える方をお待ちしています!

介護福祉士・介護スタッフ (グループホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
千葉県千葉市中央区港町 / 本千葉駅
平均年齢 40.3歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<中高年活躍中> 施設では中高年層が活躍中で、50代以上の介護士も歓迎です。ベテラン介護士の経験と知識を活かし、グループホームで活躍してみませんか。年齢に関係なく、経験を尊重される環境が整っています。  <給与と福利厚生> 通勤手当実費支給や福利厚生が充実しており、安心感を提供します。働きやすい就業環境が魅力です。  <やりがいと成長> 介護経験1年以上が必要とされ、業務内容は入居者の健康管理や身体機能の維持・回復サポートなど、やりがいのある仕事です。ベテラン介護士も多く在籍しており、知識とスキルをさらに向上できます。

掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

新着 発注者支援業務ができる方の募集!中高年活躍中◯週休2日制◯培ってきた経験を若手に!

発注者支援業務募集を行っております! 50代、60代の経験ある方の応募お待ちしています☆ ー発注者支援業務ー 道路、橋梁、河川、ダム 等 ◯主なエリア:関東地方全域案件ございます!!◯ 【業務内容】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ ・CAD操作あり ・資料作成業務 等 *備考* 単身赴任宿舎完備・週休2日制・社会保険完備 1級土木施工管理技士資格必須です! 〜お気軽にご相談ください〜

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
千葉県千葉市中央区新田町 / 千葉駅
平均年齢 56歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 寮・社宅あり 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 建設コンサルタント

おすすめポイント

<発注者支援業務のキャリアを活かすチャンス!> 千葉県千葉市中央区新田町にて、発注者支援業務の経験者を募集しています。中高年の方にも好評の募集です。今まで培ってきた経験を、若手の育成に活かす機会があります。  <充実の勤務条件> 単身用の宿舎が完備されており、遠方からの方も安心して勤務できます。また、千葉駅からもアクセスしやすい立地にあります。週休2日制で、しっかりとした休息を取りながら、業務に専念できる環境が整っています。  <経験者の活躍環境> 50代や60代の経験者が活躍しており、経験者優遇の待遇もございます。1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は特に歓迎します。土木施工管理業務経験者やCAD経験者も大歓迎です。

掲載期間 2026/01/19〜2026/04/18

税理士補助《中高年活躍中・残業少なめ》

TKC会計事務所での税務会計業務をお願いします。 能力に合わせてお仕事をお願いしますので、お気軽にご応募ください。 ー仕事内容ー ・巡回監査 ・決算申告業務 ・自計化サポート ・経営アドバイス 等 ※TKC未経験者も歓迎致します。 ◎50代の経験者もご応募歓迎しております。 ◎科目合格者、資格保持者条件面優遇します。 ◎相続経験者歓迎 ◎少人数でアットホームな事務所

会計事務所 (税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜500万円 
千葉県千葉市中央区松波 / 千葉駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 週2〜3日からOK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 会計事務所

おすすめポイント

<中高年活躍中のアットホームな環境> 経験豊富な中高年の方々が多数活躍しており、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。少人数でアットホームな事務所なので、風通しの良いコミュニケーションが促進され、働きやすい環境が整っています。  <残業少なめでワークライフバランスを重視> 残業が少ないため、プライベートな時間を充実させながら、業務に集中できます。定時での業務終了を基本としており、従業員の健康と働きやすさを大切にしています。これにより、ストレスなく業務に取り組むことができ、長期間にわたって活躍する環境が整っています。  <経験者や資格保持者の条件面優遇> 経験者や資格保持者を条件面で優遇し、その経験やスキルを活かして活躍できる場を提供しています。さらに、科目合格者や相続経験者も歓迎しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

掲載期間 2026/02/22〜2026/05/21

132の求人があります (126~132件を表示中)

どんな内容もご相談できます
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  • 今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

千葉県 千葉市中央区 本千葉駅の給与

平均年収 475万円

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年