建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》
住宅リフォームなどの施工管理業務を担当していただきます。 業務内容 ・施行管理(工程管理、資材管理、安全管理、原価管理) ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)
- 年収400万円〜600万円
- 兵庫県姫路市飾磨区英賀宮台 / 本町駅
- 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 64歳
掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31
住宅リフォームなどの施工管理業務を担当していただきます。 業務内容 ・施行管理(工程管理、資材管理、安全管理、原価管理) ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)
掲載期間 2025/11/01〜2026/01/31
兵庫県姫路市の社労士事務所で社労士補助業務を募集します ◯主な業務内容 ・労働保険、社会保険の手続業務 ・給与計算業務 ・雇用管理関連業務 ・労務トラブル対応 ・人事制度制定 ・就業規則作成、改訂 ・助成金業務 ・人材育成相談 ※車通勤可 ※賞与あり 社労士資格お持ちの方、社労士事務所経験10年以上の方は条件面優遇します! 希望条件・待遇相談して下さい。
掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03
〜50代60代の看護師さん、大募集中です!〜 訪問看護ステーションでの勤務です。 利用者さまのご自宅へ訪問し、看護業務をおこなっていただきます。 *1日4,5件担当していただきます *バイタルチェック *家族の支援・相談 *インシュリン注射 *褥瘡(床ずれ)の予防 *ベテランスタッフが慣れるまではサポートします! *土日休みです *車通勤可 姫路市周辺エリアをまわっていただきます。 今までの経験を存分に活かせる環境です。 ご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
50代60代のベテランシニアの方もぜひお気軽にご応募下さい。 役職:一般内科医 業務内容:外来診療、訪問診療(個人宅、看護師同行)等お願いします。(訪問に関しては応相談) 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
ベテラン「社労士」さん募集求人です! 〜兵庫県姫路市での勤務/住み慣れた地元で働ける〜 以下の業務をお任せします! ・給与計算 ・労働保険、社会保険諸手続き ・就業規則作成 ・助成金申請 ・コンサルティング業務 ・付随する事務業務 等 ーーー備考ーーーー ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・50代、60代の採用実績あり 社労士業務でお仕事探し中の方、必見! ぜひ、ご応募ください♪
掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28
姫路市の社会保険労務士事務所です♪ ベテランの社労士さんを募集中です! 今までの経験、活かしませんか? 〜*お仕事内容*〜 社会保険の手続業務関連/給与計算関連 雇用管理関連/人材制度制定 等 〜*備考欄*〜 マイカー通勤可能/50代以上新規採用実績有り/土日祝休み プライベートと両立しやすい環境です! 50代以上が活躍中!ぜひご応募下さいませ!
掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21
住宅やビル、マンションの 電気工事の施工管理をお任せします。 具体的な内容 ・依頼主との打合わせ ・図面の作成 ・資材の発注 ・工程管理 ・安全管理 案件はさまざまですが、 工期は3か月のものから、公共の大型案件ならば数年単位のものまであります。 何事にも真摯に真面目に取り組める方、 是非ご応募下さい。 ・転勤なし ・入居可能住宅 ・マイカー通勤可能
掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08
電気設備の施工管理業務の担当者を募集しています! ー業務内容ー ・公共施設での施工管理 ・施工品質管理、安全管理、スケジュール管理、予算管理など ー福利厚生ー ・通勤手当全額支給 ・各種社会保険完備 ー休日ー ・土日祝日夏季休暇実績有り ー必要スキルー ・電気設備の施工管理経験 ・電気工事施工管理技士資格1級もしくは2級 工事内容:住宅から病院、福祉施設など ・資格手当:3,000〜10,000円 ・家族手当:3,000~10,000円 ・時間外手当 ・保険完備:雇用労災健康厚生
掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08
常勤で働いていただける医師を各科で募集しています。 外来診療・病棟管理・各種検査全般等をお願いしたいと思っております。 夜間当直:有り (週1回程度 ※相談に応ず)
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
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会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年