新着 医療事務/50歳以上活躍中
我孫子市のクリニックで、医療事務の募集中! ◯主な業務内容 ・受付、会計 ・カルテの準備 ・電話対応 ・診療報酬明細書作成 ブランクOK!お気軽にご応募ください! シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 残業も少なく定時退社可能です。
- 時給1,200円〜1,400円
- 千葉県我孫子市布佐 / 布佐駅
- 平均年齢 42.8歳 / 最高年齢 62歳
掲載期間 2026/01/09〜2026/04/08
我孫子市のクリニックで、医療事務の募集中! ◯主な業務内容 ・受付、会計 ・カルテの準備 ・電話対応 ・診療報酬明細書作成 ブランクOK!お気軽にご応募ください! シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 残業も少なく定時退社可能です。
掲載期間 2026/01/09〜2026/04/08
長期的に働ける社労士経験者を募集中♪ シニア世代が活躍中/社会保険完備 =業務内容= ・社会保険の手続業務関連 ・労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) ・給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) ・年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) ・人材育成相談、人材制度制定 ・労務トラブル対応、雇用管理関連 ・就業規則作成、助成金業務 等 =備考= ・交通費→全額支給 ・GW休暇、有給休暇あり ・経験者の力が必要です!! ぜひ私達の事務所で経験を活かして下さい◎ ご応募お待ちしております^^
掲載期間 2025/12/25〜2026/03/24
社会保険労務士/経験者優遇/我孫子市 :業務内容: 人材育成相談、人材制度制定 社会保険の手続業務関連 労務トラブル対応、雇用管理関連 就業規則作成、助成金業務 労働社会保険手続業務 (労働社会保険の適用、年度更新、算定基礎届 等) 給与計算関連 (時間外労働計算、雇用保険料計算 等) 年金相談業務 (年金加入期間、受給資格確認 等) 等 :ポイント: ・社会保険完備/週休2日制 ・長期的に働ける方優遇◎ ・GW休暇、有給休暇あり ご応募お待ちしております^^♪
掲載期間 2025/12/25〜2026/03/24
\長期的に働ける介護経験者募集中!/ デイサービス・車通勤可能・印西市 *業務内容* ・サービス利用者の家族との相談、助言 ・レクリエーション ・リハビリテーションサポート ・介助業務(食事介助、排泄介助等) ・書類作成、書類整理 等 *アピールポイント* ・交通費実費支給/有給休暇あり ・シニア世代を積極的に採用中♫ ・働きやすい環境作りに努めてます! 是非一緒に働きましょう^^
掲載期間 2026/01/21〜2026/04/20
印西市の社労士事務所で働きませんか? 〜50代活躍中・ベテランさんの経験者募集中〜 《業務内容》 ・社会保険の手続業務関連 ・給与計算関連 ・雇用管理関連 ・人材育成相談 ・人材制度制定 ・労務トラブル対応 など 《備考》 ◎社会保険完備 ◎交通費支給 ◎週休2日制 ベテランさんのお力を求めてます! まずはお気軽にお問い合わせください♪
掲載期間 2026/02/20〜2026/05/19
茨城県の税理士事務所で会計スタッフを募集します。 ◯主な業務内容 ・顧問先巡回業務(会計処理指導、会計監査) ・法人及び個人の税務会計業務 ・各種税務申告書類の作成及び税務相談業務 ・会社設立、事業承継等のサポート ※車通勤OK ※賞与あり 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております。
掲載期間 2026/02/12〜2026/05/11
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
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50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
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会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年