新着 病院での循環器内科医【中高年活躍中・常勤募集】
常勤の勤務医として病院で循環器内科担当可能な先生募集しております。 主に、外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願いしたいと思っております。 夜間当直、訪問診療できる方歓迎です! 経験豊かな中高年の先生活躍中の職場ですのでお気軽にご応募下さい。 *週休二日制 *業務内容相談可能
- 年収1000万円以上
- 熊本県菊池郡大津町室 / 肥後大津駅
- 平均年齢 39.5歳 / 最高年齢 67歳
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
常勤の勤務医として病院で循環器内科担当可能な先生募集しております。 主に、外来診療・病棟管理・各種検査全般をお願いしたいと思っております。 夜間当直、訪問診療できる方歓迎です! 経験豊かな中高年の先生活躍中の職場ですのでお気軽にご応募下さい。 *週休二日制 *業務内容相談可能
掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27
60歳以上のベテランシニアの方もぜひご応募下さい! クリニックの外来診療をお願いします。 外来患者数: 20〜30名程度/コマ 医師: 2〜3名体制/コマ 忙しい曜日に応じて、診察医師の増員あります。 夜間当直:無し 初診は有資格者があらかじめ予診をとり、必要に応じて患者様のお話を聞きます。 専属秘書が、カルテ代行入力・診療補佐・書類等の作成もお手伝いします。 心理士・看護師・精神保健福祉士など専門職サポートも充実。
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
一般内科に勤務していただける医師の方を募集しています。 (勤務する科は応相談) 外来では、診療・各種検査などをお願い致します。 病棟では、ご担当していただいた患者様の回診・各種検査および緊急時の対応などをお願い致します。 夜間当直:無し (ご相談に応じます)
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
50代60代ベテランシニアのドクターの方活躍中です! <外来数>7日/週(1コマ30〜40名) <手術件数>20〜30件/月 ※緊急帝王切開は院長1人で行っております。 【年収例】週3日勤務:1200万円/週4日勤務1600万円 院長・副院長といった役職をご希望の方も募集中です。 ※院長・副院長に経営権等の権限はありません。 ※院長:週5日勤務必須 / 副院長:週4日勤務必須 ※役職手当:院長300万円/年 ・副院長200万円/年 夜間当直:無し (院長が当直及びオンコール行うため)
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
50代60代の中高年の方も大募集です! 外来患者さんの診察を行っていただきます。 1.再診は30分4名が基本枠になります。新患は1名30分程度で診ていただきます。 2.患者層は軽度の神経症圏の方が95% 3.各医師に1名、秘書をおつけします。患者さんとの会話に集中できる環境を作っております。 4.常駐の心理士がどの曜日も3名以上います。 夜間当直:無し ぜひ当院で経験を活かして働きましょう!
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
新規開院、拡張移転に向け、美容外科、美容皮膚科医希望を全国的に募集しています。 ・美容クリニックにご勤務いただける方を募集しています。 未経験の方も一から指導しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
新規開院、拡張移転に向け、美容外科、美容皮膚科医希望を全国的に募集しています。 ・美容クリニックにご勤務いただける方を募集しています。 未経験の方も一から指導しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
【対応数】 外来診療:1〜3コマ/週(1コマ10〜20名程度) 病棟管理:10〜20床程度 心臓カテーテルあり(循環器内科のみ) 夜間当直:有り (週1回程度の当直をお願いしています。オンコール有り)
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
消化器内科医として勤務していただける医師の方を募集しております。 ・神経内科専門医資格取得可能です 夜間当直:有り (宿日直2回〜3回/月)
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
訪問診療中心のクリニックでの一般内科担当医の募集です。 夜間当直、オンコール対応可能な方歓迎致します。 50代・60代ベテランの先生活躍中! 当直、オンコールに関しては相談可能ですので、是非一度ご応募下さい。 *土日休み *50、60代歓迎
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
新規開院、拡張移転に向け、美容外科、美容皮膚科医希望を全国的に募集しています。 ・美容クリニックにご勤務いただける方を募集しています。 未経験の方も一から指導しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
50代や60代のシニアの方もぜひご応募下さい。 下記診療科の病棟管理がメインとなります。外来は週2コマ(約20名/コマ程度)、担当病床数はご相談の上決定となります。 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、老人内科、精神科 夜間当直:無し (ご希望により当直をご担当頂く事も可能です) 皆様のご応募心よりお待ちしております。
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
新規開院、拡張移転に向け、美容外科、美容皮膚科医希望を全国的に募集しています。 ・美容クリニックにご勤務いただける方を募集しています。 未経験の方も一から指導しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
新規開院、拡張移転に向け、美容外科、美容皮膚科医希望を全国的に募集しています。 ・美容クリニックにご勤務いただける方を募集しています。 未経験の方も一から指導しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
50代や60代のシニア層の方のご応募もお待ちしております。 一般内科の外来診療、病棟管理をメインにお願いします。 夜間当直:有り 当直:有 (週1回程度) ぜひお気軽にご応募下さい!
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
新規開院、拡張移転に向け、美容外科、美容皮膚科医希望を全国的に募集しています。 ・美容クリニックにご勤務いただける方を募集しています。 未経験の方も一から指導しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
群馬県高崎市◎有料老人ホームのお仕事 業務内容 ・ご入居者の夜間帯のバイタルチェック ・内服薬の準備 ・たん吸引や処置 ・緊急時対応 週2、3日から無理なく出勤♪ 【60代の方も積極的に募集中!!】 いつでもスタッフは温かい雰囲気* 施設も清潔感でいっぱいです。 あなたのご応募、お待ちしています。
掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23
60歳以上のシニア層の方もぜひお気軽にご応募下さい! クリニックの外来診療、手術をお願いします。 夜間当直:無し オンコール:なし <受診者数>10〜15名程度/日 <手術件数>1〜3件程度/日 ◆募集背景:規模拡大のため ◆勤務開始時期:随時 経験者の方のご応募お待ちしています。 ぜひスキルを活かして働きましょう!
掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24
新規開院、拡張移転に向け、美容外科、美容皮膚科医希望を全国的に募集しています。 ・美容クリニックにご勤務いただける方を募集しています。 未経験の方も一から指導しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
◆働き方 基本的に外来は1診体制ですが、午前60名午後60名ほどの外来患者を見込んでおります。 お昼休みも3時間ありますので、診療の合間にしっかりと休みを取ることもできます。 ◆主な疾患 一般的な内科疾患(風邪、扁桃腺炎、インフルエンザなど)を想定。 近隣に連携クリニックがあるため、いらっしゃる先生の専門外領域については、連携先のクリニックで対応頂きます。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
医院拡大のために完全2診体制の後、分院も考えておりますので、分院長候補として考えております。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25
常勤で働いていただける一般内科医を募集しています。 老健施設長1名を募集しています。 セカンドライフにオススメの求人情報になります。 夜間当直:有り
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
皮膚科:年俸:週4日1400万円、週5日1800万円 耳鼻咽喉科:年俸:週4日1400万円、週5日1800万円 小児科:年俸:週4日1500万円、週5日1900万円 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
一般内科、老人内科、精神科、麻酔科 指定医の方であれば優遇致します。 非指定医の先生・これから指定医の取得をご検討中の先生もご応募可能です。 都内在住の先生も交通費全額負担いたします。 夜間当直は原則お願いしたいと考えておりますが、頻度等はご相談に応じます。
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
新規開院、拡張移転に向け、美容外科、美容皮膚科医希望を全国的に募集しています。 ・美容クリニックにご勤務いただける方を募集しています。 未経験の方も一から指導しております。 夜間当直:無し
掲載期間 2025/10/27〜2026/01/26
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設計事務所・建築士
薬剤師
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介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 450万円
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年