社労士業務、補助業務／年間休日125日
人事労務業務
◯主な業務内容
・顧客対応（電話、来客対応、訪問）
・労働保険、社会保険、就業規則等手続業務全般
・社会保険労務士業務全般
＊年間休日125日
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
＊交通費支給
＊賞与あり
＊退職金あり
＊残業少なめ
これまでの経験を存分に発揮して頂けます。
社労士資格をお持ちの方は優遇します。
この求人の おすすめポイント
年間休日125日で、完全週休2日制（土日祝休み）の働きやすい環境です。夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇もあり、残業も少なめのため、無理なく働き続けられます。
＜人事労務経験を活かせる業務内容＞
顧客対応をはじめ、労働保険・社会保険手続きや就業規則関連業務など幅広い業務を担当します。これまで培った人事労務の知識や経験を活かしながら、実務の中心メンバーとして活躍できます。
＜マイカー通勤可能な職場＞
マイカー通勤OKで無料駐車場も完備されており、通勤時の負担を抑えられます。交通費支給に加え、賞与や社会保険、退職金制度など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です。
必要経験・資格
必要資格
不問
必要経験
社労士事務所経験（年数不問）
学歴
不問
給与等
給与
年収350万円〜600万円
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 24,400円
賞与
年2回、計 3.00ヶ月分（前年度実績）
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度：あり
退職金共済：加入
採用人数
1〜2人
就業日等
就業日数
週5日
休日
土曜日、日曜日、祝日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年間休日125日、有給休暇
就業時間
8時30分〜17時30分
休憩時間
60分
時間外
月10時間程度
その他の就業条件
変更範囲
【仕事内容の変更範囲】
会社が定める一切の業務
【就業場所の変更範囲】
会社が指定した就業場所
会社情報
応募方法
応募の流れ
- 応募「求人紹介を依頼する」ボタンから求人紹介の応募をしてください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。
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