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設備施工管理 残業なし・少なめの求人・転職（6ページ目）

127件

管工事施工管理/無料駐車場完備

設備施工管理 ◯主な業務内容 ・積算、見積もり ・工事現場の管理（進捗、原価、安全、品質） ・発注者との打ち合わせ ◯施工現場は福岡県内です。（社用車あり） ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） シニア世代のベテランスタッフが活躍中。 培ってきたスキル・経験・ノウハウに自信のある現場監督を募集します。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
福岡県福岡市博多区東比恵 / 東比恵駅
平均年齢 47.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる管工事施工管理業務＞　積算や見積もり、工事現場の進捗・原価・安全・品質管理、発注者との打ち合わせを担当します。経験を存分に活かして活躍できます。　　＜残業少なめで働きやすい環境＞　残業は月20時間程度と抑えられており、無理のない働き方で業務に取り組めます。安定した勤務が可能な環境です。　　＜福利厚生・通勤条件が整った職場＞　交通費を支給し、賞与も用意しています。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しており、通勤の負担を抑えて働ける環境です。
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掲載期間 2026/05/18〜2026/08/17

管工事現場監督／残業少なめ

管工事施工管理業務 ◯主な業務内容 ・設備現場の管理（進捗、原価、安全、品質） ・水道本管現場の管理 ・職人、備品の手配 ◯現場は主に八戸市内となります。 ＊残業少なめ ＊賞与あり ＊交通費支給 経験豊富な管工事施工管理を募集します。 管工事施工管理技士の有資格者の方は優遇します。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
青森県八戸市大字市川町字菅谷地 / 下田駅
平均年齢 46.4歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜通勤負担少なく長期就業しやすい環境＞　案件は主に八戸市内が中心で、長距離移動や出張はほとんどなく、通勤負担を抑えて勤務することができます。現場管理に集中できる環境です。月10時間程度の残業で、体力的な負担を抑えながら経験を活かせます。　　＜経験が十分に活かせる＞　賞与、交通費支給と整った待遇です。管工事施工管理の実務経験を重視し、有資格者は優遇します。年齢に関係なく、実力と経験を活かしてベテラン層が活躍する職場です。　　＜シニア世代が活躍する職場＞　シニア人材が活躍中です。休憩120分を確保し、無理のない働き方を実現。少人数体制のため裁量も大きく、培ってきたスキルや能力を存分に発揮できます。
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掲載期間 2026/04/21〜2026/07/20

127件の求人があります (126～127件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理求人数は、2026年5月末時点で残業なし・少なめの募集が127件あります。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

施工管理の平均給与

  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 設備施工管理 残業なし・少なめの給与

平均年収 600万円

設備施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数4万人

・60代の就業者数3万人

・70代の就業者数1万人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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