電気工事施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

電気工事施工管理残業なし・少なめの求人・転職

170件 2026年08月09日更新

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・週休二日制》

◎建設現場における電気設備工事の施工管理業務をお願いします。・施工管理（安全・品質・工程）・資材発注・作業員手配・各種書類作成・CADを使用しての施工図作成（JW、Auto） ※予算管理は必須ではございません。 ◯シニア層歓迎！！・60代の方も大歓迎！・若手の指導・あなたのスキルで現場に新しい風を吹かせましょう！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 東京都八王子市高尾町 / 高尾駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事施工管理業務募集＞　安全・品質・工程に配慮しながら、施工管理や資材発注、作業員手配、書類作成、CADを使用した施工図作成などを行います。予算管理の経験は必須ではありません。シニア層の方々も歓迎し、60代の方も大歓迎です。若手の指導やあなたのスキルを活かして、現場に新しい風を吹かせましょう！　　＜仕事内容と条件＞　電気工事施工管理技士の資格をお持ちで、電気工事施工管理業務の経験が5年以上ある方を求めています。高卒以上の学歴が必要です。年収は450万円から700万円で、通勤手当も支給されます。福利厚生も充実しており、週休二日制で、第二土曜日が休日です。安定した建設業界で、経験豊富な方々が活躍できる環境です。　　＜職場環境と特徴＞　平均年齢は37.4歳で、男性が6割、女性が4割です。建設業界で経験豊富なスタッフが在籍しており、風通しの良い環境で働けます。従業員数は24人で、アットホームな雰囲気の中で仕事に取り組んでいます。

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掲載期間 2026/08/09〜2026/11/08

電気工事施工管理業務（残業少なめ）【中高年活躍中】

☆50代、60代電気工事施工管理人材募集中電気工事を通じて地域に根ざした活動を行っております＊制御盤・空調機器・太陽光発電設備・太陽光街灯セキュリティシステム・ハイウエイ灯設置工事工程管理から原価管理まで現場の管理をお任せ致します。ご経験重視です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜550万円　
: 佐賀県伊万里市山代町楠久 / 鳴石駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　この職務は電気工事施工管理経験が8年以上ある方を対象としています。実践的なスキルを持つベテランが活躍できる環境で、高い専門性を活かせます。この点が、経験豊富な技術者にとって魅力的です。　　＜働きやすい環境＞　この職場は残業が少ない点も特徴です。プライベートの時間を大切にしながら仕事を続けられるため、ワークライフバランスを保ちやすいです。　　＜中高年活躍中＞　50代から60代の方々が活躍中であり、ベテランシニアの方が新たな挑戦を行うには最適な職場です。年齢を重ねた専門家が経験を生かしながら、安心して働ける環境です。

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掲載期間 2026/08/09〜2026/11/08

電気工事施工管理《残業少なめ・中高年活躍中》

電気工事施工管理業務をお任せいたします。 ●工事種別・受電・変電・配電設備・プラント等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務 ★ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。）

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 京都府京都市右京区梅津尻溝町 / 松尾大社駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる環境＞　この求人は、経験豊富なベテラン技術者に適しています。5年以上の電気工事施工管理経験がある方が求められており、専門性を活かし、即戦力として活躍することができます。また、シニア世代のベテランも活躍しており、長年の経験を持つ方には理想的な職場です。　　＜ワークライフバランス＞　残業が少なめで、月平均20時間となっています。これにより、個人の時間を大切にしながら仕事をすることができ、仕事と私生活のバランスを保つことが可能です。　　＜多様な案件＞　受電、変電、配電設備、プラント等の多様な案件に携わることができます。これにより、技術者としてのスキルを広範囲にわたってさらに磨くことが可能で、専門技術の向上を図ることもできます。

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掲載期間 2026/08/09〜2026/11/08

電気工事施工管理《50歳以上活躍中》

埼玉県三郷市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容電気工事の現場監督をお願いします！・施工日程や工事の計画や施工図の作成・工事の工程・品質・安全の管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配など＊マイカー通勤OK ＊福利厚生完備＊賞与あり＊50歳以上活躍中電気工事施工管理技士資格お持ちの方、電気工事施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜800万円　
: 埼玉県三郷市早稲田 / 三郷駅
: 平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な方に最適な環境＞　電気工事施工管理経験20年以上の方や電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は、条件面で優遇されます。これまでのスキルや経験をしっかり評価し、50歳以上のベテランスタッフが多数活躍している職場です。　　＜働きやすい勤務条件＞　土曜隔週、日曜、祝日が休みとなっており、プライベートの時間も大切にできます。残業も月10時間程度と少なめで、無理なく働ける環境が整っています。また、夏季や年末年始の休暇も取得でき、長期的な休暇もしっかり確保されています。　　＜通勤の利便性と福利厚生＞　マイカー通勤が可能で、通勤手当が全額支給されるため、通勤の負担が軽減されます。さらに、福利厚生が完備されており、賞与も年2回支給されるなど、長期的に安心して働ける環境が整っています。

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掲載期間 2026/08/08〜2026/11/07

電気工事施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 ●主な物件（商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等） ●工事種別・受電・変電・配電設備・製造工程内の装置レイアウトに伴う電気工事等 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎（50代、60代の技術者活躍中。）

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府泉佐野市下瓦屋 / JR阪和線
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜電気工事管理の魅力＞　このポジションは、50代や60代の経験者にピッタリです。残業が少なめで、電気工事現場の監督業務を担当します。商業施設や公共施設など多岐にわたるプロジェクトがあります。　　＜経験者の歓迎＞　5年以上の電気工事施工管理経験が必要です。1,2級電気工事施工管理技士があれば尚可で、ベテラン技術者の活躍が期待されるポジションです。　　＜働きやすい環境＞　大阪府泉佐野市下瓦屋での勤務で、JR阪和線が最寄り駅です。残業は月平均15時間と少なめで、全額支給の通勤手当や福利厚生も整っています。

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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

郡山市,風力発電工事施工管理　「電気施工管理技士」

風力発電工事の施工管理（安全、品質、原価、工程）です。山林や遊休地・農地に再生可能エネルギーの施工管理業務報告書等の書類作成、設計図書のチエック等・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW等休日・交通費全額支給・シニア歓迎。５０〜６０代の方も活躍中です。ブランクがある方も歓迎です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員

: 月給45万円〜60万円　
: 福島県郡山市安積町 / 郡山駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員施工管理

おすすめポイント

＜経験と資格＞　電気施工管理技士をお持ちで、風力発電工事の施工管理経験のある方を求めています。ブランクがある方も歓迎されます。　　＜シニア活躍＞　50代・60代の方も積極的に活躍中です。土日祝休みや残業少なめで、ワークライフバランスを重視しています。　　＜業務内容＞　風力発電工事の施工管理を担当します。安全・品質・原価・工程を管理し、再生可能エネルギーの活用に貢献できます。

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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

電気施工管理【社宅あり】

宮崎県の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！＊賞与あり＊昇給制度あり＊車通勤OK ＊無料駐車場あり＊社宅あり＊50歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 宮崎県宮崎市田野町乙
: 平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した高収入＞安定した給与と、業界内でも高水準の給与が期待できます。また、賞与や昇給制度が整っており、安定した収入を得られる点も魅力です。　　＜ベテランの活躍しやすい環境＞シニア世代が多く活躍している職場で、経験豊富な方がスムーズにフィットしやすい環境です。長期的に働ける環境が整っています。　　＜充実した福利厚生＞社宅や車通勤可能、無料駐車場完備といった福利厚生が充実しており、遠方からの通勤や生活基盤の確保も安心です。

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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

施工管理要員（駅チカ・完全週休二日制）

電話設備・通信設備工事等の施工保守及び管理要員募集！電気工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など＊社用車（ＡＴ）使用＊作業着貸与現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 鹿児島県鹿児島市易居町 / 市役所前駅
: 平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高い収入と安心の福利厚生＞　この求人では、年収500万円〜800万円が期待でき、年2回の賞与（合計3ヶ月分）も支給されます。福利厚生も充実しており、雇用・労災・健康・厚生・財形制度が完備され、安定した収入と長期的な安心を得られる点が魅力です。　　＜駅チカ・完全週休二日制で働きやすい環境＞　市役所前駅から徒歩圏内の職場で、通勤が非常に便利です。完全週休二日制で土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを大切にできます。さらに、夏季休暇や年末年始休暇もあり、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。　　＜経験を活かして活躍できるシニア歓迎の職場＞　中高年のベテランも多数活躍しており、電気工事施工管理の経験が5年以上ある方にとって、培ったスキルを存分に発揮できる環境です。工事の進捗や安全管理、積算、近隣住民対応など、幅広い業務を担当できるため、やりがいを感じながら働けます。

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掲載期間 2026/08/07〜2026/11/06

電気工事施工管理「大阪のベテラン募集」【中高年活躍中】

電気設備に精通した人材を求めています。施工管理業務からしばらく離れていた方もお気軽にご検討くださいませ。雇用形態は直接雇用、派遣社員と幅広く募集させて頂きます。＊交通費全額支給＊残業月平均20時間

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 大阪府三島郡島本町山崎 / 島本駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜キャリア活用＞　この求人は、電気工事施工管理の実務経験を持つ中高年の方に最適です。経験豊富な方が新しいチャレンジを行える環境が整っています。　　＜就業条件の柔軟性＞　雇用形態が正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員と多岐にわたり、ライフスタイルやキャリアプランに合わせた選択が可能です。残業時間も平均20時間と少なめで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。　　＜社会貢献とやりがい＞　電気設備工事は、安全かつ快適な生活環境を支える重要な役割を担っています。このお仕事では、専門技術を活かし社会インフラの一翼を担うことができます。

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掲載期間 2026/08/05〜2026/11/04

「茨城,千葉」電気計装・設備施工管理や設計関連業務【ベテラン経験者採用】【中高年活躍中】

千葉県内、茨城県内の動力盤や高圧盤、電灯盤に関する施工管理、設計業務が出来る方を募集中です。回路に関する試験を行い、書類作成をして頂く業務内容となっております。詳細お問い合わせくださいませ。・基本的に現場へ直帰直行・案件多数、制服貸与・月残業時間10時間程度・マイカー通勤可。駐車場有り（自己負担無し）・60代活躍中。経歴に開きがある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜550万円　
: 茨城県神栖市土合南 / 椎柴駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン経験者優遇＞　茨城県や千葉県で、電気計装・設備施工管理や設計関連業務を経験豊富な方を求めてます。長年の経験を活かし、活躍できる職場です。　　＜働きやすさ＞　現場への直帰直行で効率的な働き方ができます。月平均10時間の残業で、充実した休日を確保できます。マイカー通勤可で、駐車場も完備されています。　　＜中高年の活躍＞　60代の方も、積極的にご活躍されています。経歴に開きがある方も歓迎される環境で、経験を活かして安定したキャリアを築けます。

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掲載期間 2026/08/04〜2026/11/03

電気工事施工管理《50代、60代必見/週休二日制》【横浜市鶴見区】

◎電気施工管理（電気設備、発電設備設置）建築現場等における電気設備工事管理（公共・民間） 50代、60代のベテランシニアの方も大歓迎です。ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収600万円〜750万円　
: 神奈川県横浜市鶴見区向井町 / 鶴見駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜50代、60代の方必見！電気工事施工管理のチャンス＞　沖縄県島尻郡与那原町で、電気工事施工管理者を募集しています。公共・民間の建築現場での経験を活かし、電気設備や発電設備の設置を担当してください。ブランクのある方も歓迎します。経験豊富な50代、60代の方々のご応募をお待ちしています。　　＜鶴見駅近くの快適な勤務環境＞　神奈川県横浜市鶴見区向井町にある事務所からの通勤が可能です。車通勤もOKです。週休2日制で、残業も少なめですので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。　　＜資格や経験を重視した待遇＞　電気工事施工管理技士2級以上の資格と、5年以上の経験が必要ですが、経験豊富な方には年収550万円から750万円という魅力的な待遇が用意されています。全額支給の通勤手当や、年1回の賞与など、福利厚生も充実しています。

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掲載期間 2026/08/03〜2026/11/02

170件の求人があります (1～25件を表示中)

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.7

62歳/男性
土木施工管理

スムーズでした。

72歳/男性
福岡県・設備施工管理

有難う御座います、当初、オンライン面接で、私の不都合により、初回は断然致しましたが、2週間後に完了致しまして、面談も差し障り無く行えまして、先方からも、早々に入社依頼有りまして、大変感謝致しております。最初にコンタクト取らせて頂き、都合1カ月満たない内に就職させて頂きます、本当に、有り難く思っております。

59歳/男性
富山県・土木施工管理

何事も早い対応で助かりました。今後共よろしくお願いします。

59歳/男性
愛知県・設備施工管理

今回の転職で利用したシニアジョブは、エージェントさんと一度も電話せず、すべてメールで完結するスタイルでした。最初は少し不安でしたが、やり取りを重ねるうちにその理由が分かりました。余計な忖度を一切挟まない、極めて誠実でフラットな対応だったからです。結果は、100点満点どころか120点の最高な着地点。これまでの常識にとらわれない、新しいタイプの転職エージェントを探している方には、ぜひ利用してみてほしい会社です。

75歳/男性
広島県・建築施工管理

高齢者では有りましたが、求人依頼を行っていました所。企業様依りオファーが有り、コ—デｨネイタ—の方に企業様との入社条件等の確認対応を行って頂き入社承諾を行う事が出来ました。

65歳/男性
千葉県・建築施工管理

６５歳というハンデの中の、好待遇で迎えて頂ける会社をご紹介頂き有り難く存じます。
ハローワーク等で仕事を探しておりましたが、なかなか条件に合うところが見つからず、御社に多分難しいのだろうなと期待半分で登録させて頂きました。決めさせて頂いた会社以外に他のエージェントの方からもオファーを頂いたりもしておりました。まだまだ使って頂ける会社があるんだなぁと驚いてもおりました。
業種は若干の違いはありましたが、新しいことへの挑戦と捉え、決めさせて頂く事に致しました。時間を置かず就職が決められて大変嬉しく感じております。有難うございました。

50歳/男性
静岡県・建築施工管理

希望条件とおり、スピード感があり就職が決まりました。

58歳/男性
大阪府・内装施工管理

今回紹介頂きありがとうございます
担当してもらった方には感謝しております、年齢的に難しいと思っていましたが比較的早く決まりました、早く仕事に慣れて頑張って行きます。
ありがとうございました。

69歳/男性
埼玉県・設備施工管理

求職は満足しています

62歳/男性
富山県・土木施工管理

就職斡旋を積極的にしていただきました。
ありがとうがざいました。

ご利用者の声一覧へ

電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理求人数は、2026年7月末時点で残業なし・少なめの募集が170件あります。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理電気工事施工管理残業なし・少なめの給与

平均年収 600万円

電気工事施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数7万人

・60代の就業者数2万人

・70代の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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