兵庫県 電気工事施工管理 残業なし・少なめの求人/転職/募集情報【シニアジョブエージェント】

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兵庫県 電気工事施工管理 残業なし・少なめの転職・求人情報

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電気工事施工管理

電気工事現場監督業務をお任せいたします。 主な物件(商業施設、工場、学校、文化施設、民泊施設、医療施設、公共施設等) 工事種別 一般電気設備・受電・変電・配電設備 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ベテランシニア歓迎(60代の技術者活躍中。) 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県川西市火打 / 絹延橋駅

給与

年収500万円〜700万円 

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 72歳

掲載期間 2024/03/04〜2024/06/03

LED工事の施工管理《大手安定企業/60代の技術者活躍中》【神戸市】

・LED照明器具等の設置工事(主に法人事務所、工場)・設置したLED照明のアフターメンテナンス、客先での不 具合対応・自社工場内設備のメンテナンス

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県神戸市中央区浪花町 / 三ノ宮駅

給与

年収500万円〜750万円 

平均年齢

36.8歳 / 最高年齢 75歳

掲載期間 2024/04/24〜2024/07/23

小口工事中心の電気工事施工管理《シニア層活躍中/選べる労働条件!》

小口案件の電気工事をお任せいたします! 工事案件(住宅・マンション・店舗・公共) ・現地調査 ・見積作成 ・入札関係見積作成 ※弊社では大手ゼネコン等には属さず、小口案件がたくさんあります。 ※ご定年者の働き方について相談にのります!

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県神戸市西区神出町紫合 / 緑が丘駅

給与

年収500万円〜650万円 

平均年齢

36.7歳 / 最高年齢 72歳

掲載期間 2024/04/29〜2024/07/28

電気工事施工管理技士(車通勤可/転勤なし)【中高年活躍中】

主に公共工事を中心に機器・設備や照明の設置が正確に作業が進められているのかを現場管理するお仕事をお任せいたします。 案件としては、小規模の電気設備施工管理が中心です。 配線・配管・木造住宅配線器具取り付け・LANケーブル・ハンドボール設置・配線回収等、屋内・屋外配線現場管理。 業務内容 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施工図作成(JW等) ※マイカー通勤可 ※シニア歓迎 ※転勤なし

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県神戸市西区神出町東 / 緑が丘駅

給与

年収450万円〜500万円 

平均年齢

51.6歳 / 最高年齢 72歳

掲載期間 2024/02/25〜2024/05/24

電気工事施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

公共案件(庁舎、事務所等)、民間案件(工場、店舗、住宅、道路、太陽光)等の電気工事施工管理を担当して頂きます。 種類:通信、空調、発電等 ・土曜隔週、日曜日、祝日、GW、夏季、年末年始 ・交通費全額支給 ・月平均15時間 ・60代の方も現役で活躍中です。人材育成に何卒ご協力くださいませ。

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県西脇市西脇 / 新西脇駅 徒歩17分

給与

年収400万円〜650万円 

平均年齢

37.4歳 / 最高年齢 70歳

掲載期間 2024/02/13〜2024/05/12

電気施工管理 【シニア活躍中、電気施工管理技士】

*電気工事の現場管理及び工程管理業務全般、現場代理人を行います。 案件:電気・消防・通信等 ・施工管理(品質、安全、工程管理)、書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積もり/積算業務 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・その他電気工事に関する付随業務を行います。 資格者、経験者の募集になります。 シニア歓迎。50〜60代活躍中です。

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県神戸市北区有野町有野 / 田尾寺駅

給与

月給45万円〜55万円 

平均年齢

45.2歳 / 最高年齢 76歳

掲載期間 2024/04/25〜2024/07/24

6の求人があります (1~20件を表示中)

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シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

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