神戸市 電気工事施工管理 残業なし・少なめの求人/転職/給料

神戸市 電気工事施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・給料

 5
無料仕事の紹介を依頼する

電気工事施工管理技術者/昇給制度あり

神戸市の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! *賞与あり *昇給制度あり *年間休日115日 *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県神戸市兵庫区東山町 / 湊川公園駅

給与

年収500万円〜800万円 

平均年齢

49.8歳 / 最高年齢 61歳

掲載期間 2024/09/04〜2024/12/03

LED工事の施工管理《大手安定企業/60代の技術者活躍中》【神戸市】

・LED照明器具等の設置工事(主に法人事務所、工場)・設置したLED照明のアフターメンテナンス、客先での不 具合対応・自社工場内設備のメンテナンス

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県神戸市中央区浪花町 / 三ノ宮駅

給与

年収500万円〜750万円 

平均年齢

36.8歳 / 最高年齢 75歳

掲載期間 2024/10/24〜2025/01/23

小口工事中心の電気工事施工管理《シニア層活躍中/選べる労働条件!》

小口案件の電気工事をお任せいたします! 工事案件(住宅・マンション・店舗・公共) ・現地調査 ・見積作成 ・入札関係見積作成 ※弊社では大手ゼネコン等には属さず、小口案件がたくさんあります。 ※ご定年者の働き方について相談にのります!

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県神戸市西区神出町紫合 / 緑が丘駅

給与

年収500万円〜650万円 

平均年齢

36.7歳 / 最高年齢 72歳

掲載期間 2024/10/29〜2025/01/28

電気工事施工管理技士(車通勤可/転勤なし)【中高年活躍中】

主に公共工事を中心に機器・設備や照明の設置が正確に作業が進められているのかを現場管理するお仕事をお任せいたします。 案件としては、小規模の電気設備施工管理が中心です。 配線・配管・木造住宅配線器具取り付け・LANケーブル・ハンドボール設置・配線回収等、屋内・屋外配線現場管理。 業務内容 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施工図作成(JW等) ※マイカー通勤可 ※シニア歓迎 ※転勤なし

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県神戸市西区神出町東 / 緑が丘駅

給与

年収450万円〜500万円 

平均年齢

51.6歳 / 最高年齢 72歳

掲載期間 2024/08/25〜2024/11/24

電気施工管理 【シニア活躍中、電気施工管理技士】

*電気工事の現場管理及び工程管理業務全般、現場代理人を行います。 案件:電気・消防・通信等 ・施工管理(品質、安全、工程管理)、書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積もり/積算業務 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・その他電気工事に関する付随業務を行います。 資格者、経験者の募集になります。 シニア歓迎。50〜60代活躍中です。

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

兵庫県神戸市北区有野町有野 / 田尾寺駅

給与

月給45万円〜55万円 

平均年齢

45.2歳 / 最高年齢 76歳

掲載期間 2024/10/25〜2025/01/24

5の求人があります (1~20件を表示中)

「神戸市」近くのお仕事

ハコモノ中心!!!電気設備施工管理《中高年活躍中♪・安定企業》

施工管理 / 電気工事施工管理・設備施工管理

新築・既築建造物の高圧受電設備から一般電気設備工事まで様々な電気設備工事の現場監督をお任せいたします。 【業務内容】 ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 ※ベテランシニア歓迎(50代、60代の技術者活躍中。) ◎毎週金曜日はノー残業デー

就業場所

埼玉県さいたま市大宮区三橋 / 大宮駅

給与

年収450万円〜650万円 

平均年齢

51.6歳 / 最高年齢 66歳

掲載期間 2024/09/18〜2024/12/17

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。