建築施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 兵庫県 神戸市

建築施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 兵庫県 神戸市

神戸市 建築施工管理 残業なし・少なめの求人・転職

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小規模案件中心の建築施工管理☆有資格者優遇♪☆

建築施工管理(ベテラン層歓迎) 建築工事現場における、管理監督業務を担当して頂きます。 公共工事・民間工事の品質管理、工程管理、安全管理等のお仕事です。 建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方、施工管理経験の長い方は優遇させて頂きます。 ・交通費全額支給 ・小規模工事が多いのでブランクお持ちの方や、シニアの方も歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給20万円〜50万円 
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬 / 明石駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン資格者歓迎> 建築士・建築施工管理技士資格をお持ちの方や、建築施工管理経験が豊富なベテランを優遇しています。10年以上の経験がある方に最適なお仕事です。  <小規模案件専門> 小規模工事が多く、ブランクのある方やシニアの方も歓迎です。交通費全額支給で車通勤も可能。寮・社宅ありで快適な環境で働けます。  <好待遇の職場> 月給24万円〜50万円で通勤手当は全額支給されます。年2回の賞与と福利厚生が整った総合建設業の企業で、充実感のある仕事が待っています。

掲載期間 2025/09/06〜2025/12/05

神戸市在住の方必見!!建築施工管理経験者10年以上優遇

建築現場監督募集(50歳以上活躍企業) ・現地での工程管理や品質管理・安全管理などの面で指導監督 ・建築物の質的な向上を支える重要な仕事です。 *現場経験者の方 *マイカー通勤可能 改修工事、修繕工事がメインとなります、現場直行直帰も可能です ベテラン経験者の方歓迎ですので、ぜひご応募下さい

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県神戸市西区南別府 / 伊川谷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<神戸市在住の方に向けた求人> 兵庫県神戸市西区南別府にお住まいの方に特化した建築現場監督の募集です。マイカー通勤可能で、現場直行直帰も可能です。神戸市にお住まいの方々のアクセスに便利な伊川谷駅付近での勤務となります。  <経験者の優遇> 建築施工管理経験10年以上の方々を歓迎しています。ベテラン経験者の方々がチームを支え、建築物の質的向上に貢献する重要なポジションです。技術や経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方々に最適な環境です。  <安定した勤務条件> 週休2日制で残業も少なめで、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。充実した福利厚生も整っており、安心して働ける環境が提供されています。建設業界での経験を活かし、新しい挑戦に積極的に取り組む方々のご応募をお待ちしています。

掲載期間 2025/11/05〜2026/02/04

建築施工管理者募集《転勤なし/中高年活躍中》

兵庫県・神戸市の民間案件を中心に新築工事や大規模改修(官公庁)多彩な物件に携われるやりがいのある環境です。 業務内容 安全管理・品質管理・工程管理・施工図チェック等の現場の進行状況を確認していただきます。 ※残業少なめ ※経験者優遇 ※シニア歓迎

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県神戸市垂水区小束山本町 / 学園都市駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<キャリアアップのチャンス> 兵庫県神戸市で新築工事や大規模改修など多彩な物件に関わることができます。経験者を募集しており、その実力を存分に発揮できる環境が整っています。  <働きやすい環境> 残業は少なめで、夏季休暇や年末年始の長期休暇もあります。生活と仕事のバランスを大切にしたい方に適した条件です。  <シニアに優しい職場> 会社では50代、60代の活躍が目立ち、最高年齢76歳と長く働ける職場です。中高年の方々が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

建設工事での施工管理【ベテランが輝く場所!残業少なめでプライベート充実◎】

建築現場監督業務をお任せいたします。 塗装や防水工事での現場施工管理が主な案件です。 《主な業務内容》 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書や各種書類の作成 シニア層歓迎!50〜60代の技術者も積極採用中! 皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
兵庫県神戸市垂水区福田 / 滝の茶屋駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン技術者におすすめ> 建設工事の施工管理求人です。兵庫県神戸市での建築事業において、シニア層が輝ける環境が整っています。経験豊富な方々を歓迎し、残業は少なめでプライベートも充実です。技術者としての経験を活かし、安定した職場で新たなステージを築きませんか?  <安心の福利厚生> 年収400万円〜500万円という魅力的な給与水準に加え、通勤手当全額支給です。年2回の賞与も魅力の一つです。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、安心して働けます。  <シニア世代歓迎> 50〜60代の技術者も積極的に採用中です。経験豊富な方々がチームを支え、卓越した施工管理を担当しています。皆様のご応募をお待ちしております。

掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

建築施工管理業務【賞与あり】

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中! ◯主な業務内容 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・修正 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *残業少なめ *賞与あり(年2回) *年間休日120日以上 マイカー通勤OK、駅チカで通勤ストレスも少なく、快適に働ける職場です! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市中央区脇浜町 / 春日野道駅
平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実した福利厚生> 雇用・労災・健康・厚生年金といった社会保険が完備されており、安定した働き方が保証されています。賞与も年2回支給され、経済的な安心感が得られます。  <働きやすい勤務環境> 残業は月10時間程度と少なく、さらに年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。マイカー通勤が可能で、駅からも近い職場のため、通勤ストレスが少ない環境が整っています。  <経験者優遇> 建築施工管理の経験が5年以上ある方が優遇されるため、これまでのキャリアを活かすチャンスです。年齢を問わず、50代から70代のスタッフも活躍している職場です。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

建築施工管理業務(土日休み)【中高年活躍中】

50代60代建築施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ◯現場でしっかり動きたい方、もしくはPC、CADスキルを活かしたい方 双方歓迎しております ◯それぞれの強みを活かしていただきます 神戸市を中心に多くの案件を受注しています ・RC造、S造案件 ・事務所、ビル、マンション 施工管理全般をお任せいたします ・工程、安全、品質、原価 ・施主との打ち合わせ ・図面チェック 皆様のご応募お待ちしております、即戦力積極採用中です

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給30万円〜45万円 
兵庫県神戸市垂水区名谷町 / 須磨駅
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者の活躍と即戦力採用> この求人は50代60代の経験者を積極的に求めており、ブランクのある方も歓迎しています。個々の経験やPC、CADスキルを活かせる環境で、即戦力として活躍できるチャンスがあります。これまでの経験を存分に発揮できる充実感を得られます。  <多彩な案件と幅広い業務範囲> RC造やS造など、多様な建築案件に携わることができます。工程や安全、品質、原価管理から施主との打ち合わせまで、施工管理業務全般をカバー。経験を活かしながら新たなスキルも身につけられる環境です。  <ワークライフバランスと現場での活躍> 週休2日制で残業が少なく、隔週土曜が休日体系です。ワークライフバランスを重視しつつ、現場での実務経験を充実させられる環境です。労働時間や残業も適度に調整されています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れます。

掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

「神戸市」近くのお仕事

現場監督、施工管理業務/残業少なめ

施工管理 / 建築施工管理

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 木造住宅新築、リフォーム、解体工事、外構工事の施工管理業務全般をお願いいたします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市石在町 / 今津駅
45.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高待遇と働きやすい環境> この求人は年収500万円から800万円と、経験豊富な建築施工管理のプロフェッショナルにとって非常に高い報酬が魅力的です。さらに、賞与が年2回支給されるため、しっかりとした収入が期待できます。また、残業は月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視している方にも最適です。就業時間も8:00~17:00で、規則正しい生活を送りながら安定した働き方ができる環境です。  <経験を活かせる幅広い業務> このポジションでは、木造住宅の新築やリフォーム、解体工事、外構工事における施工管理業務全般を担当します。進捗管理やコスト管理、安全管理、そして職人や資材の手配まで、これまで培ってきた管理経験をフルに発揮できる職場です。発注者との打ち合わせや積算、近隣住民対応なども含まれるため、コミュニケーション能力が重要な役割を果たします。経験を活かして広範な業務に挑戦できる環境です。  <年齢層と職場の安定感> この企業では、ベテランスタッフが活躍中です。経験豊富な方が多く働いているため、年齢を気にせず安心して働けます。また、雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生も充実しており、長期的な安定雇用を目指している方におすすめの職場です。自分のキャリアをさらに充実させたい方にとって理想的な求人です。

掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

現場管理・施工管理(完全週休二日制)

施工管理 / 建築施工管理

西宮市の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場での管理全般 ・打ち合わせや調整業務 ・施工管理 ・積算業務 等を行います。 *経験者優遇 *CAD(JWW、AutoCad等) 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市櫨塚町 / 西宮北口駅
45.1歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した就業環境> この求人では、完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり確保されており、長期間働ける安定した職場環境が整っています。残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい点が魅力です。  <経験を活かせる高収入> 建築施工管理経験5年以上の方が対象で、年収500万円〜800万円と高収入が期待できる求人です。賞与制度や昇給もあり、さらに家族手当や交通費支給といった充実した福利厚生も整っています。これまでの経験やスキルを十分に活かして、高収入を目指せる点が大きな魅力です。  <ベテランが活躍する職場> 幅広い年齢層の方が活躍している企業で、経験を重視した職場です。年齢に関係なく、ベテランの知識やスキルが求められる環境ですので、豊富なキャリアを活かしたい方に最適です。また、CADソフトのスキルを持つ方はさらに優遇されるため、技術力を活かした活躍が期待されます。

掲載期間 2025/09/27〜2025/12/26

施行管理者・マイカー通勤OK

施工管理 / 建築施工管理

西宮市の建設会社で施工管理者急募! 工事が設計した通り進んでいるか、写真撮影などを行いながら 記録・管理をお願いします。 ◯主な業務内容 ・定期点検の実施 ・工事記録用写真撮影 ・施工中の木造戸建住宅の検査 ・品質管理 ・アフターメンテナンス業務 *駅チカ *マイカー通勤可 *賞与あり *建築施工管理経験10年以上優遇 ブランクがあってもOKです。 経験を活かして働きませんか?

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県西宮市与古道町 / 西宮駅
46.7歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<職場環境> 駅チカな上に、車通勤も可能で、無料駐車場が完備されています。70代のベテラン層も活躍中で、長い経験を活かしやすい環境です。落ち着いた職場で、健康的に働ける禁煙の職場です。  <給与・福利厚生> 賞与は前年度実績に基づいて支給されます。通勤手当は実費支給され、上限がないため通勤の負担を軽減できます。社会保険が完備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。  <働きやすさ> 週休2日制で、年間休日は117日あります。休暇制度も整っており、プライベートの時間が確保しやすいです。経験を活かし、現場管理からアフターメンテナンスまで、活躍できるやりがいのある仕事です。

掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

新着 《淡路市近郊》〜住宅施工管理業務〜車通勤OK◎社保完備◎

施工管理 / 建築施工管理

淡路市近郊での住宅施工管理業務です! 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *中高年活躍中 *社会保険完備 *経験者優遇 *車通勤OK 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県淡路市野島常盤 / 舞子駅
43.9歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 車通勤OKで、社保完備で安心。 働きやすく、長期にわたって勤められる職場環境です。  <業務内容> 建築施工管理業務の経験者を募集。 現場管理・積算など幅広い業務に携われます。  <給与待遇> 年収400万円〜600万円、月給35万円〜50万円。 通勤手当支給など、福利厚生面も充実しております。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

50代以上必見◎建築施工管理技士募集中!!年間休日112日♬

施工管理 / 建築施工管理

完成〜着工まで施工管理経験ある方条件面優遇☆ 建築施工管理技士さん募集しています!! ◎案件:テナントビル・共同住宅 等 ※夜勤業務なし *主な業務内容* ・建築施工管理業務 ・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成 ・打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成 等 備考 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・年間休日112日 ☆2級建築施工管理技士以上、募集企業です ☆50代・60代の新規採用実績あり 今までの経験を活かして働きませんか? 体力に自身がある方、ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県芦屋市業平町 / 芦屋駅
38.5歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築施工管理技士募集のポイント> 50代以上の経験者歓迎!年間休日112日でワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。建築施工管理の経験を活かして、やりがいあるお仕事をしませんか?新規採用実績あり♪  <主な業務内容> 建築施工管理業務全般に携わります。施工管理、積算、書類作成、施工図作成、打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成など多岐にわたります。夜勤業務はなく、穏やかな環境で働けます。  <好待遇・備考> 週休2日制、車通勤可能、社会保険完備、体力に自信のある方歓迎します。2級建築施工管理技士以上が対象で、50代・60代の新規採用実績がある企業です。経験を活かして、新しいチャレンジを始めませんか?

掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19

建築施工管理業務《中高年活躍中・地元案件多数》

施工管理 / 建築施工管理

建築施工管理業務 工事案件は公共、民間工事どちらもございます。 ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません!) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中!!! 中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜650万円 
兵庫県加古郡播磨町古田 / 播磨町駅
36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<手応えのある仕事> 地元案件が豊富で、公共・民間工事に携わる建築施工管理業務です。品質・安全・工程の施工管理や書類作成、見積書・積算業務に挑戦できます。自身の経験を活かし、地域社会に貢献できるやりがいがあります。  <ベテラン層の活躍> 50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍中です。年齢にとらわれず、経験を大切にする環境で、中高年やブランクのある方も歓迎しています。安定した仕事と、ベテランたちとの協力体制があります。  <働きやすい条件> 車通勤OKで、無料駐車場完備しています。建設業の現場状況による土曜出勤も柔軟に対応できます。年収500〜650万円と、しっかりとした給与体系です。充実の福利厚生で、安心して働ける職場です。

掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

建築施工管理【残業少なめ】【中高年活躍中】

施工管理 / 建築施工管理

主に、商業施設・福祉施設・木造・RC造等の現場管理を担当していただきます。 戸建住宅やマンション、児童施設や店舗、医療施設など、当社の扱う建物は多岐に亘り高品質で安全管理・品質管理・工程管理・施工図チェックの施工を確実に行ない、お客様にお喜び頂けるよう取組んで頂きます。 ※残業少なめ ※交通費支払い ※駅チカ

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜600万円 
兵庫県宝塚市旭町 / 阪急宝塚線
36.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<案件の多様性> この求人では、戸建住宅から医療施設まで、多岐にわたる案件に携わっていただきます。様々な現場で、経験を活かせます。  <労働環境> 残業が少なめで、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にとって魅力的です。また、駅近で交通費支給があるため、通勤の負担も軽減できます。  <中高年活躍中> 50代から60代の活躍が目立つ職場です。経験を重ねた中高年層が活躍している職場で、長期的なキャリアを築きたい方にとってもおすすめの職場です。

掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

西宮市,木造住宅施工管理「技術者募集」【中高年活躍中】

施工管理 / 建築施工管理

木造住宅の新設,増改築(リフォーム)工事の施工管理、コンサルタントを行って頂きます。 4大管理、設計図・施工図修正、積算や見積もり、各種書類作成等をお願い致しますが、ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ。 60代のベテランも現役でまだまだ活躍中で御座います。 ・交通費全額支給。マイカー通勤可。 ・単身赴任住居有り。 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・建築施工管理技士必須。1級の方は監理技術者証もお持ちですと歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜700万円 
兵庫県西宮市長田町 / 黒井駅
51.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した給与と福利厚生> 年収450万円から700万円という高水準の給与を提供いたします。交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。  <中高年の活躍の場> 中高年まで幅広い年齢層が活躍可能です。ベテランも多数在籍し、経験を活かせる環境が整っています。  <働きやすい環境> 車通勤が可能です。単身赴任住居も用意されており、土日祝や長期休暇もしっかり取得できます。

掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

《兵庫県宝塚市》〜建築施工管理業務〜車通勤OK◎社保完備◎

施工管理 / 建築施工管理

兵庫県宝塚市での建築施工管理業務です! 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *中高年活躍中 *車通勤OK *社会保険完備 *経験者優遇 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県宝塚市栄町 / 宝塚駅
50.3歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<車通勤可> 会社は兵庫県宝塚市に位置し、車通勤が可能です。 通勤の利便性が高いです。  <経験者優遇と福利厚生> 建築施工管理の経験が5年以上ある方を募集し、社会保険完備の良好な福利厚生を提供しています。安定した環境で長期的にキャリアを築くことが可能です。  <勤務体系と休日> 4週8休のシフト制を採用しています。 お休みもしっかりとれます。

掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27

《兵庫県西宮市》〜建築施工管理業務〜車通勤OK◎社保完備◎

施工管理 / 建築施工管理

兵庫県西宮市での建築施工管理業務です! 【業務内容】 ・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 *中高年活躍中 *車通勤OK *社会保険完備 *経験者優遇 建築施工管理業務でお探しの方まずはお問合せください ご応募お待ちしております!!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
兵庫県西宮市瓦林町 / 甲子園口駅
51.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 建築施工管理経験5年以上の方を積極採用中。経験を活かし、活躍できます。 新たなチャレンジをしませんか?  <車通勤OK> 会社は、車での通勤が可能なため、通勤ストレスを軽減できます。 毎日の業務により専念できる環境です。  <安心の福利厚生> 雇用・労災・健康・厚生の社会保険完備。 福利厚生面も充実しており、安定した環境で長く働けます。

掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27

建築施工管理業務/有資格者必見☆50代以上急募☆

施工管理 / 建築施工管理

☆50代以上急募/建築施工管理経験者条件優遇☆ 〜1級建築施工管理技士保有者急募企業〜 案件:戸建住宅(木造)/新築工事、リフォーム工事 *業務内容* ・施工管理業務 ・お客様,設計士と打合せ、書類作成、施工図修正 ・アフターメンテンナス など 備考 ・車通勤可能 ・社会保険完備 ・作業着支給 ・基本現場直行直帰 ☆50代以上建築施工管理業務経験者募集中!! ☆1級建築施工管理技士保有者条件面優遇 戸建住宅案件に興味がある方お気軽にまずはお問い合わせください ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収300万円〜500万円 
兵庫県三木市加佐 / 三木上の丸駅
39.1歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 建築施工管理経験者10年以上歓迎しています。1級建築施工管理技士保有者には特に条件面優遇。施工管理業務からアフターメンテンスまで、幅広い業務を担当できます。  <キャリアアップ> ハウスメーカーでの建築施工管理業務に携わりながら、さらなるスキルアップを図ることの出来る環境です。専門知識を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか?  <働きやすさ> 車通勤可で現場へのアクセスもスムーズです。土日祝や有給休暇も取得可能で、ワークライフバランスを大切にできます。男女比率8:2で、女性も安心して働ける環境です。

掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

木造施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

施工管理 / 建築施工管理

兵庫県三木市付近にて建築施工管理のお仕事をお任せできる方を募集しております。 木造住宅を中心とした様々な案件を取り扱っている当社で、ぜひご自身の経験を活かしてみませんか。 【詳細】 木造住宅の建築工事の管理全般をお任せしたいと考えております。 現場の工程管理はもちろん、お客様との打ち合わせもお任せいたします。 お客様のご要望を聞き出し、それを形にすることを目標に、コミュニケーションを大切にできる方を募集しております。 明るく元気に業務を行いたいと考えている方を歓迎いたします。 【特徴】 当社は、スタッフの体の基盤を大切にすることを重要視しております。 充実したプライベートを送ることで、仕事にも注力できると考えているからです。 ですので、充実した残業手当や休暇制度を設けております。

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県三木市府内町 / 三木駅
36.8歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容に対する魅力> 木造住宅の建築工事管理全般をお任せするポジションです。お客様とのコミュニケーションを大切にし、明るく元気に業務を行える方を歓迎しています。  <雇用形態と勤務条件> 契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員といった複数の雇用形態での募集があります。交通費全額支給で通勤も快適です。  <特徴> スタッフの健康とプライベートを大切にし、残業はほぼなく充実した休暇制度を提供しています。社員の定着率は92%と高く、社員と共に業務を遂行していく姿勢を持っています。

掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

施工管理 / 建築施工管理

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の建築施工管理を兵庫県芦屋市付近にてご担当して頂きます。 注文対建売の割合としては、6対4です。 積算や書類・図面などの作成は別部門で作業など分業化されており、 現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 狭小地に建てられる2階建ての木造戸建の施工を中心に、 施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理などをご担当いただきます。 ご担当案件は、1人あたり月2~4件で、工期は、4ヶ月程度です。 <特徴> 出張はほとんどありません。 基本的に土日は休みで、残業は平均1日2時間程度です。 社用車は用意してありますので、必要があれば利用することができます。 シニアの方も活躍されており、60代の方もご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 
兵庫県芦屋市精道町 / 芦屋駅
51.2歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容の魅力> 兵庫県芦屋市で、木造戸建住宅の施工管理を専門に行う求人です。積算や書類作成は別部署で、現場管理業務に集中できます。注文対建売の比率は6対4です。  <働きやすさ> 出張が少なく、土日が休みです。平均残業は1日2時間程度で、社用車も利用可能となっています。60代の方も活躍中で、シニア層にも適した環境です。  <福利厚生と勤務条件> 週5日勤務で、土日祝が休みです。就業時間は8:00〜17:00のうち8時間で、1時間の休憩があります。年収は能力・資格により400〜600万円で、通勤手当は全額支給されます。

掲載期間 2025/10/26〜2026/01/25

建築施工管理【60歳以上活躍中】

施工管理 / 建築施工管理

建築事務所で、現場監督業務や書類作成等をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗/コスト/安全/品質管理 ・積算 ・書類作成・整備(許可申請書や近隣挨拶状の作成など) ・図面等作成や現場アプリへのアップ ・お客様や協力業者への連絡取次ぎ 建築施工管理経験が10年以上ある方は優遇します。 待遇面や条件面等、お気軽にご相談ください。 ベテランスタッフが活躍中の職場です! 年齢に関係なく活躍できる場が整っています。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県尼崎市武庫之荘 / 武庫之荘駅
46.0歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入で安定したキャリア> 建築施工管理のポジションで、高収入が期待できる点が魅力です。これまでの施工管理の経験を活かし、安定した収入を得ることができ、賞与制度もあるため、モチベーションを維持しながら働けます。  <ワークライフバランスを考慮した働き方> 週休2日制で、月の残業が10時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境です。駅近の職場で、通勤も便利です。長期で無理なく働ける職場環境が整っており、50代以上の経験豊富な方も多く活躍しています。  <70代まで活躍できるフレキシブルな職場> 70代の方でも活躍できる職場環境があり、長年の経験を持つシニア層にとって理想的な働き場所です。建築施工管理技士の資格は必須ではありませんが、持っている方は優遇されるため、スキルや知識を十分に活かして貢献することができます。

掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

現場監督・賞与年2回支給

施工管理 / 建築施工管理

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 直行直帰OK! 資格手当ありなど手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県姫路市実法寺 / 余部駅
45.6歳 / 最高年齢 74歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる高収入求人> 建築施工管理経験5年以上のベテランを求めており、年収500万円〜800万円と高収入が期待できる求人です。経験豊富な方にとって、自身のスキルを存分に活かしながらキャリアアップできる魅力的なポジションです。  <柔軟な働き方が可能> 直行直帰が可能なため、現場に直接向かえる利便性があります。週休2日制で、土日祝日が休みとなっているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。  <幅広い年齢層が活躍中> 50代、60代、70代のスタッフも多く活躍しており、シニア世代にも優しい職場です。資格手当や賞与年2回支給など、福利厚生が充実しているため、長期的に安定した働き方を求める方に最適です。

掲載期間 2025/10/08〜2026/01/07

建築施工管理業務【賞与あり】

施工管理 / 建築施工管理

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中! ◯主な業務内容 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・施工図の作成・修正 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など *残業少なめ *賞与あり(年2回) *年間休日120日以上 マイカー通勤OK、駅チカで通勤ストレスも少なく、快適に働ける職場です! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県神戸市中央区脇浜町 / 春日野道駅
43.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<充実した福利厚生> 雇用・労災・健康・厚生年金といった社会保険が完備されており、安定した働き方が保証されています。賞与も年2回支給され、経済的な安心感が得られます。  <働きやすい勤務環境> 残業は月10時間程度と少なく、さらに年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。マイカー通勤が可能で、駅からも近い職場のため、通勤ストレスが少ない環境が整っています。  <経験者優遇> 建築施工管理の経験が5年以上ある方が優遇されるため、これまでのキャリアを活かすチャンスです。年齢を問わず、50代から70代のスタッフも活躍している職場です。

掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

現場監督/賞与あり

施工管理 / 建築施工管理

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 賃貸マンション・アパートなどの現場監督業務をお願いいたします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒 / 飾磨駅
46.1歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<高収入と安定した職場> この求人は、年収500万円から800万円と高い収入が見込め、経験をしっかりと評価される環境です。賞与制度もあり、実績に応じた報酬が期待できます。建築施工管理経験が5年以上のベテランを求めており、その経験を活かして安定したキャリアを築くことが可能です。社会保険も完備されており、長期的に安心して働ける点も魅力です。  <働きやすい環境と通勤の利便性> この求人では、日祝休みを含む年間を通じた休日が確保されています。年末年始やゴールデンウィーク、夏季休暇など、まとまった休暇が取りやすく、プライベートとの両立が可能です。飾磨駅から徒歩圏内で通勤しやすく、車通勤も可能なため、通勤スタイルを自由に選べます。これにより、ストレスフリーな通勤環境が提供されます。  <ベテラン層の活躍とやりがい> 中高年のベテランが多く活躍している職場で、経験を活かして現場のリーダーシップを発揮できます。賃貸マンションやアパートの建築現場監督として、進捗管理やコスト管理、安全管理など多岐にわたる業務を担当するため、やりがいのある仕事です。さらに、発注者との打ち合わせや職人、資材の手配、近隣住民対応など、現場全体を統括する役割を担い、プロジェクト成功に貢献できます。

掲載期間 2025/11/21〜2026/02/20

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

建築施工管理/神戸市のシニア就業状況

・50代の就業者数520人

・60代の就業者数700人

・70代の就業者数370人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

神戸市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神戸市) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上の就業人数26万人

50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(神戸市)

・50代15万人 (就業率 78.8%)

・60代8万人 (就業率 47.4%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用10万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,100人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,600人

・派遣社員2,000人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年