設備施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 兵庫県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

兵庫県設備施工管理残業なし・少なめの求人・転職

3件 2025年12月05日更新

設備施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など・竣工後検査、引渡しシニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員

: 年収400万円〜500万円　
: 兵庫県神戸市西区大津和 / 東垂水駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な設備施工管理者募集＞　兵庫県神戸市西区大津和に位置する給排水設備の企業では、経験豊富な設備施工管理者を募集しています。管工事（給排水・衛生・空調）の現場監督業務を担当し、50代や60代のシニア層も活躍中です。設備施工管理業務に携わり、確かな技術を持ってご活躍ください。　　＜幅広い業務を担当＞　現場監督業務には、要望のヒアリングから始まり、基本事項の提案書作成、設計・施工図の作成、諸手続き、協力会社との折衝、施工管理、安全管理、品質管理、予算・工程管理などが含まれます。確かな経験を活かし、スムーズなプロジェクトの推進に貢献してください。　　＜優れた待遇での採用＞　年収は400万円から500万円となっており、通勤手当も全額支給されます。年2回の賞与もあり、安定した収入を得ることができます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。休日もしっかり確保されており、夏季休暇や年末年始など、リフレッシュする機会も十分です。是非、ご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/09/13〜2025/12/12

管工事施工管理◎中高年活躍中・残業少なめ◎

設備施工管理業務！現場監督（ベテランシニア歓迎企業）・現場管理業務・空調,給排水,今までの得意な分野で活躍して頂きます。経験の豊富なベテランシニアスタッフ歓迎します。＊複数名募集＊設備施工管理＊管工事施工管理技士保有者は条件面優遇します。（1・2級問わず）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 兵庫県神戸市北区八多町吉尾 / 田尾寺駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜設備施工管理のベテラン募集＞　空調や給排水施工管理経験が活かせる現場監督の募集で、管工事施工管理技士保有者が優遇されます。月給550万円から620万円で、残業は月平均10時間程度です。　　＜中高年の働き方＞　残業が少なめで、車通勤も可能です。週5〜6日の勤務で土曜日は隔週出勤です。給与面での魅力と働きやすさが特徴です。　　＜給排水・空調設備の管理＞　設備の設計・施工業務に携わり、ベテランスタッフが求められる環境です。技術力を活かし、経験豊富な方々が活躍しています。

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掲載期間 2025/09/14〜2025/12/13

プラント設備施工管理《転勤なし・中高年活躍中》

尼崎市内施工現場に常駐して安全指導、書類作成、現場サポート等を行っていただきます。 ●環境関連施設設備工事（バイオマス発電設備、ゴミ焼却場、リサイクルセンター、下水処理場、浄水場、産業廃棄物処理場など）・現場管理（安全・工程・品質・原価）・各種書類作成・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・工事竣工検査 ★ベテラン層歓迎（50代〜60代活躍中！！！）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 兵庫県尼崎市西長洲町 / 尼崎駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用と長期勤務＞　転勤なしで兵庫県尼崎市内での施工管理業務を行うことができ、正社員または契約社員として長期勤務が可能です。　　＜中高年向けの職場環境＞　50代から60代までの中高年層が活躍中で、ベテランの経験を活かせる環境となっています。平均年齢44.2歳から63歳までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。　　＜充実した福利厚生と労働条件＞　通勤手当や賞与の支給、福利厚生の整った安心の労働環境です。また、週休2日制や残業が少なめなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

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掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
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設備施工管理で人気のキーワード

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

兵庫県の
シニアに人気の求人検索キーワード

設備施工管理/兵庫県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,780人

・60代の就業者数1,240人

・70代の就業者数360人

e-Stat 令和2年国勢調査配管従事者数

兵庫県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (兵庫県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

兵庫県の50歳以上の就業人数96万人

兵庫県の50歳以上の就業率37.6%

年代別就業状況(兵庫県)

・50代55万人 (就業率 77.3%)

・60代30万人 (就業率 45.8%)

・70歳以上11万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用36万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員6,500人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員4,800人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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設備施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

管工事施工管理◎中高年活躍中・残業少なめ◎