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北海道 設備施工管理 残業なし・少なめの求人・転職

2件

管工事施工管理業務【札幌市東区近郊案件】

○空調・給排水・衛生設備等の施工管理業務をお願いいたします。 ・現場の工程管理 ・実行予算 ・協力会社への調整業務 ・資材手配など ・シニア層歓迎 ・指導ができる技術者大歓迎！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜700万円　
北海道札幌市東区北二十条東 / 栄町駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎の環境＞　札幌市東区近郊での管工事施工管理業務の募集です。シニア層や指導力のある技術者が大歓迎で、豊富な経験を持つ方々が活躍中です。現場経験豊富な方や指導力のあるベテラン技術者が特に求められています。　　＜快適な働きやすさ＞　北海道札幌市東区北二十条東に位置し、栄町駅からのアクセスも便利です。車通勤可能で、通勤手当も全額支給されます。週休2日制で長期雇用も可能であり、残業も少なめなので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。　　＜安定した給与と福利厚生＞　年収500万円〜700万円の給与水準と賞与の支給があります。また福利厚生も整っており、健康保険や労災保険などの各種保険に加え、禁煙環境での勤務が保障されています。
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掲載期間 2026/02/14〜2026/05/13

商業施設中心の管工事施工管理業務（中高年活躍中/完全週休二日制）【北海道網走市】

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 主な案件：公共施設中心 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成 ・設計・施工図作成、諸手続き ・協力会社との折衝、施工管理 ・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など ・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎！！！※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜650万円　
北海道網走市南七条西 / 桂台駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中/完全週休二日制＞　北海道網走市での管工事施工管理業務です。中高年の方々が活躍中であり、完全週休二日制で働きやすい環境が整っています。経験豊富なシニア層の方々も歓迎されています。　　＜業務内容＞　公共施設を中心とした管工事の現場監督業務を担当します。打合せから竣工後の検査まで、施工全般の管理を行います。60代の社員も活躍中で、経験を活かして安定したキャリアを築くことができます。　　＜待遇＞　年収500万円〜650万円と、通勤手当も全額支給されます。賞与は年3回支給され、福利厚生も充実しています。休日は週休二日制でお盆や年末年始、GW有給休暇も取得できます。
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掲載期間 2025/12/19〜2026/03/18

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

北海道/施工管理の平均給与

  • 北海道平均654.1 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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設備施工管理/北海道のシニア就業状況

・50代の就業者数2,340人

・60代の就業者数2,190人

・70代の就業者数810人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

北海道の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (北海道) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

北海道の有効求人倍率 1.06倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (北海道) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

北海道の50歳以上の就業人数95万人

北海道の50歳以上の就業率35.4%

年代別就業状況(北海道)

・50代49万人 (就業率 72.8%)

・60代32万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上12万人 (就業率 10.0%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用33万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト11万人

・契約社員2万人

[ 60代 ]

・正規雇用11万人

・派遣社員6,600人

・パート・アルバイト12万人

・契約社員3万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員4,000人

・パート・アルバイト7万人

・契約社員1万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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