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広島県 設備施工管理 残業なし・少なめの求人・転職

3件

ベテランの管施工管理者募集【中高年活躍中】

主に広島県広島市上下水道施設のメンテナンスや及び水処理システム全般をお任せいたします。（建築） ※週休二日制 ※交通費支給 ※1級管工事施工管理技士優遇 50歳以上のベテラン歓迎です。 ぜひご応募下さい

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜600万円　
広島県広島市中区小町 / 袋町駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験と技術を活かす場＞　この職場では、10年以上の施工管理業務の経験と、1・2級管工事施工管理技士の資格を持つ方を求めています。経験豊富な方がそのスキルを活かし、活躍できる環境です。　　＜勤務条件の充実＞　週休二日制で、年末年始、夏季休暇の長期休暇もあります。月の残業時間は平均20時間と少なめです。これにより、プライベートの時間も大切にしながら働けます。　　＜多様な雇用形態＞　正社員だけでなく、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員としての勤務が可能です。この柔軟な雇用形態は、さまざまなライフステージやキャリアのニーズに応じて働き方を選べ、多くの方に適しています。
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掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

菅工事施工管理/賞与あり

広島県の建設会社で管工事施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊駅チカ ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
広島県広島市中区橋本町 / 広島駅
平均年齢 52.0歳 / 最高年齢 73歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい職場です。週休2日制で休日もしっかり取れ、年間休日112日と充実しています。　　＜収入面の魅力＞　年収は高水準で、賞与も年3回計5月分と充実しています。昇給制度もあり、頑張り次第でさらに収入アップが見込めます。　　＜アクセスの良さと環境＞　駅から徒歩圏内の好立地で、通勤が便利です。シニア世代も活躍中で、経験豊富な方が長く働ける環境が整っています。
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掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08

管工事施工管理【残業少なめ】

広島県呉市の建設会社で管工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ※現場エリア：広島県を中心に中四国地方 ＊マイカー通勤：要相談 ＊資格取得支援制度あり ＊残業少なめ 管工事施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
広島県呉市広多賀谷 / 新広駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験者が活躍できる環境＞　5年以上の管工事施工管理経験を持つ方を優遇しているため、経験豊富なベテランにとっては自身のスキルを活かしやすい環境です。また、幅広い業務内容に携わることができ、これまでの知識や経験を最大限に活用できます。　　＜残業少なめで働きやすい＞　月の残業は10時間程度と少なめで、プライベートとの両立がしやすいです。さらに、資格取得支援制度があるため、キャリアアップも目指せる職場です。　　＜50代以上の活躍に期待＞　50代、60代、さらには70代も活躍しており、年齢に関わらず働ける環境が整っています。年齢を重ねても活躍できる職場で、長期的に安定したキャリアを築けます。
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掲載期間 2025/10/18〜2026/01/17

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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設備施工管理求人について

設備施工管理の求人は、設備工事の施工会社やサブコン、空調・衛生設備専門会社や、プラント設備関連企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「管工事施工管理技士」や「建築設備士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
設備施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

広島県/施工管理の平均給与

  • 広島県平均617.2 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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設備施工管理/広島県のシニア就業状況

・50代の就業者数1,080人

・60代の就業者数820人

・70代の就業者数330人

e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数

広島県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (広島県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

広島県の有効求人倍率 1.31倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (広島県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

広島県の50歳以上の就業人数49万人

広島県の50歳以上の就業率37.3%

年代別就業状況(広島県)

・50代27万人 (就業率 81.0%)

・60代15万人 (就業率 45.5%)

・70歳以上5万人 (就業率 9.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用19万人

・派遣社員7,700人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 60代 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員3,100人

・パート・アルバイト6万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,700人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員4,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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