秋田県 秋田市 泉外旭川駅の求人/転職/給料【シニアジョブエージェント】(2ページ目)

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電気工事施工管理(増員募集、完全週休2日制)【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア層歓迎企業】ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。 公共/民間工事の商業ビル、病院、工場、マンション等大型工事の現場監督業務をご担当いただきます。 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類等の作成やチェック ・現場作業員の取りまとめ ・その他付随する業務 *現場エリア:秋田県内 *移動には自家用車を使用(ガソリン代等費用は会社負担) *増員募集です。 *残業時間少なめ

募集職種

施工管理 (電気工事施工管理)

就業場所

秋田県秋田市八橋本町 / 秋田駅

給与

年収400万円〜550万円 

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 72歳

掲載期間 2024/12/24〜2025/03/23

秋田市付近,住宅施工管理全般「土日休日」経験者採用【中高年活躍中】

住宅全般(木造,S造,RC造等)施工管理業務を行って頂く人材を募集させて頂きます。 新築・増改築工事満遍なく様々な構造で勧めていきますのが、適正に応じて振り分けますのでご安心くださいませ。 基本的に仙台を中心に就業場所を定めています。 60代の方も活躍中です。是非ご応募くださいませ。 ・土日休み。他GWや年末年始休暇など ・残業月平均25時間ですが、更なる削減に向けて動いております。 ・交通費全額支給、マイカー通勤可能です。 ・しばらく建設業を離れていた方も問題なく活躍出来るようにご協力させて頂きます。

募集職種

施工管理 (建築施工管理)

就業場所

秋田県秋田市大町 / 秋田駅

給与

年収350万円〜600万円 

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 69歳

掲載期間 2024/11/25〜2025/02/24

建築施工管理 【一級、二級建築施工管理士 シニア活躍中】

施工管理をマンションや戸建住宅などの現場でして頂きます。 ブランクのある方も是非ご応募くださいませ。 基本的な施工管理(原価、安全など)に加えて若手の人材育成・管理、協力業者様との打ち合わせも行って頂く場合もあります。 ・交通費(自動車手当、ガソリン代支給)全額支給 ・休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、GW、夏季 等 ・転居を伴う転勤は原則ありません

募集職種

施工管理 (建築施工管理)

就業場所

秋田県秋田市大町 / 秋田駅

給与

年収300万円〜650万円 

平均年齢

47.8歳 / 最高年齢 69歳

掲載期間 2025/01/15〜2025/04/14

28の求人があります (26~28件を表示中)

秋田県 秋田市 泉外旭川駅の給与

平均年収 475万円

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年