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神奈川県 相模原市緑区 橋本駅の求人・転職（3ページ目）

54件

相模原市にて〈施設内〉訪問介護のお仕事〜夜勤なし・資格手当あり〜

介護業務経験者必見◎ 夜勤なし！業務中の移動なしのヘルパーのお仕事です ［仕事内容］ サービス付き高齢者住宅内の各お部屋に訪問して介護業務を行っていただきます 訪問先はすべて同じ施設内にあるので移動らくらく◎ ・介助業務 ・生活援助 ・移動援助 ・健康管理 等 ＊夜勤なし ＊無料駐車場あり ＊資格手当あり いままでの介護業務経験を活かして働きたい皆様、ぜひご応募ください♪ たくさんのご応募をお待ちしております！！

介護福祉士・介護スタッフ (訪問介護・訪問入浴での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
神奈川県相模原市中央区清新 / 相模原駅
平均年齢 50.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜夜勤なし・資格手当あり＞　神奈川県相模原市中央区清新のサービス付き高齢者住宅内での訪問介護のお仕事です。介護業務経験者にとって必見の求人です。夜勤がなく、業務中の移動もないので働きやすさを重視する方にぴったりです。　　＜業務内容＞　訪問先はすべて同じ施設内にあるので移動が楽々です。介助業務や生活援助、健康管理など様々な業務を行います。夜勤がないため日中の活動を重視する方におすすめです。また訪問先の方々とのコミュニケーションも楽しめます。　　＜特徴＞　無料駐車場が完備されており、車通勤が可能です。また資格手当もあります。介護業務経験を活かして新しい職場で働きたい方に最適な求人です。職場は明るく、温かい雰囲気でスタッフ同士の協力体制も整っています。
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掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

グループホーム◯介護師募集！！マイカー通勤OK＊50代以上採用実績あり！

グループホームで介護事務募集中です！！ 【業務内容】 ・バイタルチェック ・配薬準備、与薬 ・簡単な医療処置 ・外出の付き添い ・介護職員への医療に関する指導 ・食事、排泄補助 ・入浴の介助 ・ベッドメイキング ・インフルエンザ発生の予防、蔓延の防止 ・感染性胃腸炎など感染症発生の予防、蔓延の防止 ・吸引、呼吸器ケア ・レクリエーションの補助 など 【ポイント】 ・社会保険完備 ・資格手当あり ・制服支給 シニア世代活躍中の職場です＾＾ お気軽にお問い合わせ下さい！

介護福祉士・介護スタッフ (グループホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
神奈川県相模原市緑区二本松 / 橋本駅
平均年齢 42.9歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜魅力的な求人のポイント＞　神奈川県相模原市緑区にあるグループホームでの介護師募集です。マイカー通勤が可能で50代以上の方も活躍しています。経験豊富な方や資格をお持ちの方にとって理想的な職場環境です。　　＜業務内容＞　介護師としての業務は多岐にわたります。バイタルチェックや配薬準備、医療処置など入居者の方々の健康管理や生活支援に関わる業務を担当します。その他、感染症の予防やレクリエーションの補助なども行います。　　＜ポイント＞　この施設では社会保険が完備されており、安定した労働環境が整っています。さらに資格手当や制服の支給がありますので働きやすい待遇が整っています。シニア世代も活躍できる環境で充実した介護のお仕事にチャレンジしてみませんか？
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掲載期間 2026/02/11〜2026/05/10

中高年活躍中◎社会保険労務士さん募集＜駅徒歩3分・車通勤可＞

相模原市で社会労務士の募集あります◎ ベテラン層を求めています！ ＋＋お仕事内容＋＋ 法人、個人事業の税務申告及び経理処理 相続税の申告及び相談 年金・給料体体系の相談 等 ＋＋＋特徴＋＋＋ 車通勤可能、駅徒歩3分 オンオフがしっかりとしているのでとても働きやすい環境です＾＾ お持ちのスキルを活かしたい方は是非♪

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収350万円〜600万円　
神奈川県相模原市緑区橋本 / 橋本駅
平均年齢 42歳 / 最高年齢 55歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 社労士事務所

おすすめポイント

＜ベテラン歓迎＞　経験豊富な社会保険労務士を橋本で募集中です。中高年が活躍する理想の職場で、法人・個人事業の税務申告や相続税の申告など、豊富な業務経験を活かし、幅広い領域で専門性を発揮できる環境です。　　＜好立地＆車通勤可＞　橋本駅から徒歩わずか3分の駅近オフィスです。また、車通勤も可能で通勤手段に制約がありません。オンオフのメリハリをつけながら、働きやすい環境が整っています。　　＜充実の業務内容＞　税務申告や経理処理、相続税の申告、年金・給与体系の相談など、多岐にわたる業務に携わります。経験豊富な方にとって、スキルを活かしやすく、やりがいのあるお仕事が待っています。自身の専門性を高めながら、組織の発展に貢献できる魅力的なポジションです。
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掲載期間 2026/02/10〜2026/05/09

介護事務/年間休日119日

相模原市の訪問介護事業所で介護事務スタッフ募集中！ ◯主な業務内容 ・受付業務、電話対応 ・レセプト業務 ・施設管理 ・物品管理、備品発注 シニア世代のベテランスタッフも活躍中です。 アットホームで働きやすい職場です。 ＊賞与あり ＊昇給制度あり ＊車通勤OK ＊50歳以上活躍中 ＊60歳以上活躍中

医療事務・受付 (介護・福祉施設での医療事務・受付) / 正社員・契約社員
年収250万円〜400万円　
神奈川県相模原市緑区西橋本 / 橋本駅
平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 医療事務・受付

おすすめポイント

＜働きやすさとプライベートの充実＞ 年間休日119日や土日祝休み、さらに残業が少なめで、プライベートとの両立が可能です。週休2日制で心身の負担を抑え、仕事と家庭のバランスを保ちやすい環境です。　　＜経験を活かしたシニア世代の活躍＞ ベテラン世代も多く活躍しており、経験豊富なシニア世代の方には特におすすめです。診療報酬請求の経験があれば年数を問わず即戦力として働けます。　　＜通勤の利便性と福利厚生＞ 駅から近く、車通勤も可能で、交通手当も充実しています。賞与や昇給制度があり、安定した収入を目指す方に最適な職場です。
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掲載期間 2026/01/10〜2026/04/09

54件の求人があります (51～54件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
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  • 今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

神奈川県 相模原市緑区 橋本駅の給与

平均年収 425万円

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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