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東京都 中野区 都立家政駅の求人・転職（6ページ目）

131件

電気設備工事CADキャドオペレータ(杉並区)《中高年活躍中・週休二日制》

ベテラン・ブランクあり歓迎！ CADオペレーター（電機設備）募集 ・トレス業務 ・t-fas CAD（ティーファスCAD） ・パソコン入力、一般事務及び業務（エクセル・ワード必須） 電機設備のCAD図面作成業務です。 時短とや勤務時間ご相談乗ります。 経験者募集の為、主婦の方・ブランクがある方、退職者の方歓迎です！ T-fas CADをご経験・電気工事のCADオペ経験のある方は、是非ご連絡ください。

施工管理 (電気工事施工管理・設備施工管理) / 派遣社員
時給1,400円〜2,000円　
東京都杉並区井草 / 下井草駅(徒歩5分)
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜CADスキル活かせる環境＞　経験者歓迎の、電気設備工事CADオペレーターを募集しています。主な業務は、電気工事のCAD図面作成で、特にT-fas CADなどの経験者へ好条件を提供しています。主婦やブランクのある方、退職者も歓迎し、柔軟な勤務条件が魅力です。　　＜経験者優遇・活躍の場＞　建設業界で5年以上の経験者を積極的に募集しています。CADスキルや図面作成経験者を優遇し、能力・経験に応じた時給設定で経験を活かせます。週の就業日数や勤務時間も相談可能で、経験を活かした柔軟な働き方ができる環境です。
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掲載期間 2026/05/01〜2026/07/31

空調給排水設備施工管理《中高年活躍中・事業拡大の為増員募集》

空調・給排水設備施工管理経験者の募集 ホテル・商業施設の新築工事に伴い、経験豊富な方の応募お待ちしてます。 設備施工管理業務 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・各種打合せ *50代、60代歓迎です *応募資格:設備施工管理経験者 *歓迎・優遇:管工事施工管理技士有資格者

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円　
東京都練馬区桜台 / 練馬駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜事業拡大に伴う増員募集＞　中高年の方も多数ご活躍されています。成長著しい企業で、新たなメンバーを募集中です。　　＜設備施工管理の専門スキル＞　経験豊富な方に向けたポジションです。工程管理や品質管理など幅広い業務を経験できます。　　＜練馬区桜台での魅力的な勤務地＞　都心へのアクセスも良好で、生活環境も充実しています。働きやすい環境でキャリアを築けます。
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掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24

電気通信施工管理(増員募集、桜台駅近く)【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア層大歓迎】ブランクの有る方もお気軽にご応募ください。 商業施設、集合住宅やオフィスビル等における電気通信工事の現場監督業務 ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類の作成、チェック修正 ・現場作業員の取りまとめ ・その他工事に付随する業務 ゼネコン等の大規模な現場ではなく、殆どが比較的短期の現場となっているので、一人ひとりの能力を重要視しています。 ＊増員募集

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜600万円　
東京都練馬区桜台 / 西武池袋・有楽町・豊島園線
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜募集要項＞　電気通信工事施工管理経験が3年以上ある方が対象です。第2種電気工事士免許と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。　　＜多彩な仕事内容＞　商業施設や集合住宅、オフィスビル等での電気通信工事の現場監督業務を担当します。具体的な業務には施工管理（工程・安全・品質・原価）、書類作成・チェック修正、現場作業員の指導などが含まれます。　　＜中高年歓迎＞　中高年のベテラン層が大歓迎で、ブランクのある方もお気軽に応募可能です。殆どが比較的短期の現場で、一人ひとりの能力を重視しています。
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掲載期間 2026/03/31〜2026/06/30

電気施工管理技術者《中高年活躍中・駅近》

＊60代・70代歓迎！ 電気施工管理のお仕事 ・電気設備工事の現場監督 ・下請け、元請けとの交渉 ・資材調達 ・報告書作成 ・事務的業務 地元で根を張った経営で業績は右肩上がり。 業務拡大のため、ベテランの即戦力の人材を募集します！ 主に公共工事の電気設備の工事が多く、安定した仕事量があります。 現場に直行直帰の場合もありますが、基本的には朝出社後現場に向かって頂きます。 従業員には、70代の技術者もおり年齢層は幅広いく、 リタイアされた方や退職者の方も大歓迎！ 是非一度ご応募ください。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員
月給30万円〜40万円　
東京都杉並区井草 / 下井草駅(徒歩5分)
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳
60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜働く環境の特徴＞　駅から徒歩5分とアクセスが便利です。60代・70代の技術者も活躍中で、幅広い年齢層を受け入れる環境となっています。現場への直行もありますが、基本的には出社後に現場へ向かいます。　　＜仕事内容の魅力＞　電気設備工事の施工管理業務です。現場監督や資材調達、報告書作成など、幅広い業務が担当できます。地元に根付いた企業なので、安定的に仕事量が確保されているの魅力です。　　＜会社の特徴＞　地元40年の実績を誇り、安定的な地元密着型の企業です。現在も幅広い年齢層の技術者が活躍していますが、業務拡大のためベテラン即戦力を求めています！
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掲載期間 2026/03/02〜2026/06/01

ロートアイアン設計《完全週休二日制・中高年活躍中》

鉄製の内装外装（門扉や手摺等）施工管理人材を募集です。 施工者との打ち合わせ、図面指示、部材手配、工期管理等を行って頂きます。 CAD使用経験、資格保有者は大歓迎です。 ・週休2日土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 ・交通費全額支給 ・残業月平均30時間 ・60代活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜550万円　
東京都練馬区豊玉北 / 練馬・豊島園駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かす魅力的なポジション＞　ロートアイアン設計の施工管理業務において、鉄製の内装外装施工に携わる貴重なチャンスです。施工者との打ち合わせから図面指示、部材手配、工期管理まで幅広い業務を担当できます。CAD使用経験や建設関連資格をお持ちの方は特に歓迎されます。　　＜充実した休日制度と福利厚生＞　完全週休二日制で、土日祝日や年末年始、夏季、GWなどしっかり休める環境です。交通費は全額支給され、残業も月平均30時間とバランスの取れた勤務体制です。　　＜中高年の活躍の場＞　中高年の方々も活躍中の環境であり、経験豊富な方々が自身のスキルを存分に発揮できる場所です。また、アジア地域における現地工場の設立や増設など、積極的な展開が行われる企業での勤務となります。
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掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16

建築施工管理設備施工管理《中高年活躍中・駅近》

設計部門の募集です! ・クライアントとの打ち合わせ、現地調査 ・オフィス、店舗などのリニューアル工事の設計 ・CADを使用した図面作成 ・官公庁への確認申請業務 ・デザイン業務 CAD使用経験が必須です。 必要に応じて現場管理を行うこともあります。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給20万円〜45万円　
東京都練馬区桜台 / 練馬駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜仕事の魅力＞　中高年活躍中の職場で安定した雇用が見込めます。駅近で通勤が便利であり、働きやすい環境となっています。週休2日制や残業少なめで、ワークライフバランスが取りやすいです。　　＜業務内容＞　クライアントとの打ち合わせや現地調査を通じて、プロジェクトを進めます。オフィスや店舗のリニューアル工事に携わり、CADを使用した設計を行っています。官公庁への確認申請業務やデザイン業務も担当します。　　＜求められるスキル・経験＞　CADの使用経験が必須であり、建築設計や設備設計の経験が3年以上あることが求められます。一級建築士の資格があれば尚可だが、不問です。
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掲載期間 2026/04/13〜2026/07/12

131件の求人があります (126～131件を表示中)

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どういった職種を紹介可能ですか？

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以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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東京都 中野区 都立家政駅の給与

平均年収 450万円

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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