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東京都 世田谷区 池ノ上駅の求人・転職（9ページ目）

204件

法律事務所での弁護士業務！中高年活躍中◎民事事件中心◎駅から徒歩5分♪

渋谷、世田谷の民事・家事事件を中心に法律事務所で勤務！ 50代以上のベテラン弁護士さんが大活躍中です♪ 《 仕事内容 》 ＊交通事件 ＊相続事件 ＊離婚事件 ＊債務管理 《 特徴 》 ・週休2日 ・交通費実費分支給 ・未経験分野サポート ・駅から徒歩5分 現在50歳以上も活躍している企業です。 ぜひ今までの経験を活かして頂ける方のご応募お待ちしております！

弁護士・法律事務所 (弁護士事務所) / 正社員・契約社員・業務委託
年収600万円〜1000万円　
東京都渋谷区桜丘町 / 渋谷駅
平均年齢 49歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 業務委託 弁護士・法律事務所

おすすめポイント

＜中高年の活躍＞　50代や60代の経験豊富な弁護士が大活躍しています。長年のキャリアを持つベテランたちが、豊富な知識と経験を活かして、クライアントの問題解決に取り組んでいます。　　＜民事事件中心＞　当法律事務所では、民事や家事事件を中心に取り扱っています。交通事故や相続、離婚、債務管理など、生活に密接した様々な問題に対応し、クライアントの安心をサポートしています。　　＜駅から徒歩5分＞　渋谷駅から徒歩5分という好立地にあります。通勤の利便性を高め、仕事と生活の両立をサポートしています。また、週休2日や交通費の支給など、働きやすい環境が整っています。
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掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

介護士業務の募集！〜中高年活躍中◯駅徒歩5分程◯アットホーム♪〜

渋谷区内で介護士業務が出来る方の募集を行っています！ 現在ベテランシニア層活躍中です☆ --お仕事内容-- ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレへの移動や動作の介助 ・おむつ交換 ・着替えの介助 ・体位変換介助 ・服薬介助 ・書類作成、書類整理 ＊社会保険完備 ＊駅徒歩5分程 ＊50代、60代歓迎 アットホームな職場です。経験さえあれば年齢は選考対象になりません！ ＼皆様のご応募お待ちしております♪／

介護福祉士・介護スタッフ (訪問介護・訪問入浴での介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円　時給1,000円〜1,800円　
東京都渋谷区宇田川町 / 渋谷駅
平均年齢 44.7歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

＜アットホームな職場環境＞　渋谷駅徒歩5分の好立地でアットホームな雰囲気の職場が特長です。50代や60代のベテランシニア層が活躍中で経験豊富な方々と共に働くことができます。チームワークを重視し、職場の雰囲気も良好です。　　＜多彩な業務内容＞　食事介助から書類作成まで幅広い介護業務に携われるのが魅力です。お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、その方々の生活をサポートすることがミッションです。社会保険完備で安心して働くことができます。　　＜年齢に関係なく活躍できる＞　経験を重視し、年齢は選考の対象外です。アットホームな雰囲気の中で経験を活かして充実した介護士として成長できます。年齢や性別に関係なく、個々のスキルや人間性を尊重する風土があります。
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掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

在宅診療での看護師募集中＊50代活躍中・駅チカ＊

在宅医療での看護師募集中！ 【業務内容】 ・看護師業務 ・往診同行 ・電話対応 ・診療の補助 等 協調性がある方募集中！ 皆様のご応募お待ちしております！

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収400万円〜550万円　時給1,800円〜2,200円　
東京都世田谷区池尻 / 池尻大橋駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜高齢者支援＞　在宅医療での看護師募集。50代・60代活躍。専門学校卒以上、5年以上経験者歓迎中です。協調性が求められ、福祉に貢献できます。給与は年収430万円〜530万円程度です。通勤手当全額支給です。　　＜働きやすさ＞　週3〜5日勤務、長期、残業なしの環境です。月〜日のシフト制で休憩60分です。他に有給休暇も取得しやすい環境です。企業の平均年齢は38.3歳で、男性1：女性9です。禁煙環境が整っています。　　＜医療事業＞　池尻大橋駅チカに事務所があります。看護師業務、往診同行、電話対応などの業務が中心です。9人のチームで、受動喫煙対策万全で健康面にも拝領があります。福利厚生も充実しているので働きやすい環境です。
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掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10

スキルアップが望める訪問看護のお仕事《中高年活躍中・安定の週休2日制》

世田谷区内で地域密着型の訪問看護のお仕事です。 ミーティングやカンファレンスも充実でスキルアップも間違いなし！ ・移動：電動自転車、バイク、車など ・レセプト業務：事務員が行います ・オンコール：選べます ・家族の支援・相談 ・バイタルチェック ・カテーテル交換やケア ・点滴 ・インシュリン注射 ・服薬指導 ・褥瘡（床ずれ）の予防 ・認知症と精神疾患のケア ・医療機器の管理・指導 ・ターミナルケア 50歳以上のベテラン新規採用実績あり 週休2日、夜勤なしなので、ワークライフバランス重視の働き方もできます。 ぜひ今までの経験を生かしてください。 ＊大型連休も取得しやすい環境 ＊50代歓迎 ＊夜勤無し・残業少なめの求人です

看護師 (訪問看護での看護師) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート
年収350万円〜450万円　時給1,400円〜1,800円　
東京都世田谷区羽根木 / 東松原駅
平均年齢 40歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 女性歓迎 正社員 契約社員 アルバイト・パート 看護師

おすすめポイント

＜スキルアップのチャンス＞　東京都世田谷区羽根木における訪問看護のお仕事は、スキルアップが望める環境が整っています。地域密着型のサービスでありながら、ミーティングやカンファレンスなどの機会が豊富にあり、看護の知識や技術を高めることができます。　　＜中高年活躍中＞　50歳以上のベテランが新規採用されており、豊富な経験を持つ看護師が活躍しています。週休2日で夜勤なしの働き方が可能なため、安定した職場環境でスキルを磨きながら働くことが可能です。　　＜働きやすさ抜群＞　残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。大型連休も取得しやすい環境であり、充実した休息を取りながら成長できる環境です。
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掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

204件の求人があります (201～204件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
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  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 世田谷区 池ノ上駅の給与

平均年収 475万円

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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