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千葉県 銚子市 椎柴駅の求人・転職

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《年間休日122日》〜銚子市にある特別養護老人ホームで介護士募集中!〜

銚子市にある特別養護老人ホームで介護士募集中! 業務内容* ・介助業務(食事介助、排泄介助など) ・病室の清掃やシーツ交換 ・看護師補助 ・生活援助 ・移動介助 ・入居者の健康管理 ・身体機能の維持・回復サポート ・介護記録作成 ・申し送り *シフト制(週3日以上相談可能) *交通費実費支給 60代活躍中! 働きやすい環境です♩ まずはお気軽にお問い合わせください。

介護福祉士・介護スタッフ (有料老人ホームでの介護業務) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収200万円〜400万円 時給1,000円〜1,800円 
千葉県銚子市猿田町 / 猿田駅
平均年齢 48.8歳 / 最高年齢 61歳
50代活躍中 60代活躍中 週2〜3日からOK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 介護福祉士・介護スタッフ

おすすめポイント

<働きやすい環境とシフト制度の充実> 週3日以上の相談が可能な柔軟なシフト制度が整っています。これにより家庭や趣味と両立しながら働くことができます。また交通費の実費支給もあり、通勤面でも安心感があります。  <充実の休日制度とワークライフバランス> 年間休日122日という安定した休日制度があり、週休2日のシフト制度も取り入れています。これにより仕事とプライベートの両方を大切にしながら、充実した生活を送ることができます。  <幅広い業務内容とやりがいの追求> 介助業務から健康管理まで幅広い業務があり、入居者の生活をサポートするやりがいを感じることができます。経験を活かしながら様々なスキルを磨くことができる充実した職場です。

掲載期間 2025/10/02〜2026/01/01

「茨城,千葉」電気計装・設備施工管理や設計関連業務【ベテラン経験者採用】【中高年活躍中】

千葉県内、茨城県内の動力盤や高圧盤、電灯盤に関する施工管理、設計業務が出来る方を募集中です。 回路に関する試験を行い、書類作成をして頂く業務内容となっております。 詳細お問い合わせくださいませ。 ・基本的に現場へ直帰直行 ・案件多数、制服貸与 ・月残業時間10時間程度 ・マイカー通勤可。駐車場有り(自己負担無し) ・60代活躍中。経歴に開きがある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員
年収300万円〜550万円 
茨城県神栖市土合南 / 椎柴駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<ベテラン経験者優遇> 茨城県や千葉県で、電気計装・設備施工管理や設計関連業務を経験豊富な方を求めてます。長年の経験を活かし、活躍できる職場です。  <働きやすさ> 現場への直帰直行で効率的な働き方ができます。月平均10時間の残業で、充実した休日を確保できます。マイカー通勤可で、駐車場も完備されています。  <中高年の活躍> 60代の方も、積極的にご活躍されています。経歴に開きがある方も歓迎される環境で、経験を活かして安定したキャリアを築けます。

掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

国産ディーラーの整備士募集!中高年活躍中・年間休日110日以上

自動車整備メカニック募集(シニア層歓迎企業!) ・定期点検整備、納車整備、車検対応 ・部品の交換・取り付け・補修 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・車種は国産車のみとなります。 現在50歳以上も活躍している企業です。 検査員資格保有者優遇致します 今までの経験を活かして働きませんか? 皆様のご応募お待ちしております。

自動車整備士 (ディーラーでの自動車整備士・自動車検査員・自動車の板金・塗装) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収350万円〜500万円 
千葉県銚子市芦崎町 / スポーツセンター駅
平均年齢 42.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 アルバイト・パート 自動車整備士

おすすめポイント

<働きやすさ> 銚子市芦崎町の国産ディーラーは、年間休日110日以上で残業も少なめです。車通勤可で長期安定雇用もあり、50代も積極的に活躍しています。シニア層歓迎の職場で、仕事とプライベートの充実が期待できます。  <スキル活かせる> 10年以上の自動車整備経験と2級自動車整備士以上の資格を持つ方に最適です。国産車の整備、トラブルシューティングなど、幅広いスキルを発揮できるメカニック職になります。検査員資格保有者は優遇されます。  <福利厚生充実> 年収380万〜500万円、通勤手当全額支給です。年2回の賞与や雇用・労災・健康・厚生に関する充実した福利厚生が整っています。安心して働きながらキャリアを築ける好条件が揃ってるところが魅力です。

掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢で求人があるか不安
  • 希望の条件通りの求人があるか知りたい
  • まだ転職を迷っている
  • 今の職場を辞められるか不安

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求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
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自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
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定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年