施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理残業なし・少なめの求人・転職

1226件 2026年03月12日更新

建築技術者／毎週土日休み

建築施工管理 ◯主な業務内容・工事の進捗・原価・安全・品質管理・積算・発注者との打ち合わせ、職人の手配 ◯案件は官庁、個人住宅メイン（新築工事／改修工事）＊毎週土日休み＊年間休日120日＊残業少なめ＊交通費実費支給（上限無し）＊駅チカ＊賞与ありベテラン建築現場監督大募集！シニア世代が活躍する現場で腕をふるってみませんか？

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都中野区本町 / 中野新橋駅
: 平均年齢 45.9歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ワークライフバランスを大切にできる環境＞　毎週土日休み・年間休日120日・残業月10時間程度と、働きやすい環境が魅力です。プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく長期就業できる条件が整っています。　　＜ベテラン施工管理が存分に活躍できる＞　官庁や個人住宅メインで担当する職場です。これまでの経験を活かして活躍して頂けます。シニアが多く活躍中で、年齢関係なく即戦力として力を発揮できます。　　＜充実した待遇＞　賞与、実費支給の通勤手当（上限なし）、退職金制度など、長期的に安心して働ける待遇が整っています。駅チカで通勤しやすいことも魅力です。

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掲載期間 2026/03/11〜2026/06/10

建築施工管理業務《残業少なめ/60代活躍中》

50代、60代建築施工管理経験優遇！ブランクある方も歓迎です。〜『森づくり』が風を呼ぶ〜豊かな緑に包まれた暮らしの提案長崎県内の木造戸建て住宅を中心に施工管理を行っていただきます工程・品質・安全・原価管理積算見積もりまでお任せいたします。 ♢残業少なめ

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜500万円　
: 長崎県諫早市森山町唐比北 / 愛野駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜多彩な仕事内容＞　長崎県内の木造戸建て住宅を中心に、施工管理全般を担当します。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、積算見積もりなど、プロジェクト全体の管理が求められます。　　＜経験者歓迎＞　建築施工管理経験が5年以上ある方や、建築施工管理技士1級・2級の資格をお持ちの方を歓迎しています。ベテランの方々の応募も積極的に受け入れており、ブランクがある方でも検討されます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は400万円〜500万円で、通勤手当も支給されます。賞与もあり、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。残業が少なめで、週5日〜6日の勤務で月平均20時間程度の残業が見込まれます。休日は水曜日や祝日、GW、夏季、年末年始に設定されています。

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掲載期間 2026/03/11〜2026/06/10

建築施工管理（宿舎準備有り）【中高年活躍中】

建築施工管理職募集！ベテラン層歓迎現場監督募集（宿舎完備・複数名募集） ○建築工事現場における監督、技術管理の業務に従事していただきます。・現場管理、職人手配、工程管理・民間、公共工事の現場管理を行って頂きます。建築施工管理技士歓迎！50代、60代歓迎です今までの経験を活かして下さいベテラン層が活躍している企業です。＊宿舎完備＊社用車の準備有り（ガソリン代支給）＊単身赴任者には、月１回の帰省費用支給＊50代〜60代活躍中

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・派遣社員

: 月給50万円〜65万円　
: 福島県南相馬市原町区東町 / 原ノ町駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理グループ＞　建築施工管理職の求人情報です。ベテランの方が活躍する企業で、建築工事の監督や技術管理業務に携わります。宿舎完備で、複数名の募集となっています。　　＜技術者歓迎グループ＞　建築施工管理技士や建築士の資格があれば尚可。経験豊富な50代から60代の方が活躍中で、これまでの経験を生かせる環境です。　　＜働きやすさグループ＞　宿舎完備、社用車の準備あり（ガソリン代支給）、単身赴任者への帰省費用支給など、働きやすい環境が整っています。月給も魅力的で、充実の福利厚生が提供されます。

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掲載期間 2026/03/11〜2026/06/10

施工管理（賞与あり）

愛知県名古屋市の建設会社で建築施工管理を募集中！ ◯主な業務内容・スポーツ施設等施工時の現場監督・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・職人、資材の手配・施工図の作成・修正など＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり）＊駅チカ＊賞与あり現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。今まで培ってきたスキルを活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 愛知県名古屋市名東区一社 / 上社駅
: 平均年齢 44.5歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜通勤と賞与の魅力＞　この求人は、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、駅チカの便利な立地です。さらに、年2回の賞与が支給されるため、モチベーションを保ちながら働けます。通勤や待遇面で非常に魅力的です。　　＜経験者に最適な環境＞　建築施工管理の経験が5年以上ある方が対象で、スポーツ施設の施工管理に携わるため、今までのスキルを活かせる仕事です。さらに、建築施工管理技士の資格を持っていれば優遇され、スキルアップの機会も期待できます。　　＜ベテラン層の活躍＞　60代以上のベテランも活躍している職場で、長年の経験を持つ方が力を発揮できる環境です。年齢に関係なく、豊富な知識と経験を生かしてチームの一員として活躍できる職場です。

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掲載期間 2026/03/11〜2026/06/10

木造施工管理経験者で50代以上の方《中高年活躍中・社会保険完備》

50代以上の木造施工管理経験者を募集中の企業です！【業務内容】・木造住宅、木造アパートの新築現場や住宅リフォームの現場・施工管理(工程/安全/品質/原価)、見積もり、積算・施工図作成、各種書類作成【備考】・交通費支給・CAD経験あれば尚可・転勤なし 50代以上の木造施工管理経験10年以上の方優遇ご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜600万円　時給1,200円〜2,000円　
: 京都府宇治市広野町西裏 / 近鉄京都線大久保駅
: 平均年齢 41.1歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な木造施工管理者募集＞　建設業界で中高年層の活躍を支援する企業です。50代以上の方々を積極的に採用し、木造住宅やアパートの新築現場やリフォーム現場での施工管理業務を担当していただきます。　　＜業務内容＞　工程管理や安全管理、品質管理、原価管理などの施工管理業務に加え、見積もりや積算、施工図の作成、各種書類の作成などを行います。CAD経験があれば尚可です。　　＜優遇条件＞　経験者であれば、木造住宅施工管理の経験が10年以上ある方を特に優遇します。交通費支給や転勤なしの福利厚生が整っており、安心して働くことができます。また、経験豊富な方々にはさらなるスキルアップやキャリア形成の機会も提供されます。

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掲載期間 2026/03/11〜2026/06/10

設備施工管理/年間休日118日

東京都の建設会社で設備施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議などブランクOK！お気軽にご応募ください！＊賞与あり＊昇給制度あり＊駅チカ＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都港区新橋 / 新橋駅
: 平均年齢 51.5歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した労働環境＞年間休日118日や週休2日制に加え、残業が少なめで、シニア世代の方が活躍する安定した環境です。無理なく長期的に働けます。　　＜好条件の待遇＞給与も安定しており、賞与や昇給制度があるため、経験に応じた報酬が期待できます。通勤手当も実費で支給されます。　　＜アクセスの良さ＞勤務地は駅チカのため、通勤が非常に便利です。ブランクのある方でも応募可能なのも魅力です。

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掲載期間 2026/03/11〜2026/06/10

建築施工管理【残業少なめ】

京都府京都市の建設会社で建築施工管理を募集中！建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します ◯主な業務内容・現場監督、施工管理・積算業務、見積作成・職人、資材の手配・施工図の作成・修正残業少なめで、働きやすい職場です。＊週休2日制＊駅チカ現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。建築施工管理経験20年以上の方は条件面優遇します！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 京都府京都市下京区立売中之町 / 烏丸駅
: 平均年齢 46.1歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　この求人は、残業が少なめで、週休二日制がしっかりと整備されています。さらに、烏丸駅からの通勤が便利な駅近の立地で、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。　　＜経験者優遇＞　建築施工管理の経験が5年以上あれば応募可能で、20年以上の経験があればさらに優遇されます。ベテランの技術者が活躍できる職場で、長期的に安定したキャリアを築くチャンスです。　　＜50代以上の活躍＞　現在、50代から70代のスタッフが活躍中のため、年齢に関係なく応募可能です。経験豊富な方が働きやすい環境が整っており、経験を生かして更なるキャリアアップが望めます。

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掲載期間 2026/03/11〜2026/06/10

建築施工管理技士【残業なし】

小平市のリフォーム会社で、建築施工管理技士急募！リフォーム現場の現場調査及び施工管理をお任せします。 ◯主な業務内容・現場調査・工事日程の調整・進捗の確認・不足材料等の手配・工事完了確認など資格保有者、建築施工管理経験が10年以上の方は優遇します。条件面や待遇面ご相談ください。 ◎賞与あり ◎駅チカ ◎残業なしリフォームを通して、お客様の笑顔を見ることができます。やりがいのある職場です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都小平市小川町 / 東大和市駅
: 平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高待遇で安定した収入を確保＞　年収500万円〜という高収入が期待できる求人です。建築施工管理経験が5年以上ある方や、建築施工管理技士資格を保有している方は特に優遇されます。条件面での相談も可能なため、ご自身のキャリアに合わせた働き方ができます。　　＜働きやすい環境と残業ゼロ＞　完全残業なしのため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。駅から徒歩圏内の駅近職場で、通勤も非常に便利。無理なく長期的に働ける環境が整っています。　　＜リフォーム業界でやりがいを実感＞　お客様の笑顔が見られるリフォーム現場での施工管理業務がメインです。リフォーム現場の調査や工事日程の調整など、多岐にわたる業務を通して、やりがいを感じながら働けます。

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掲載期間 2026/03/11〜2026/06/10

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.7

68歳/男性
宮崎県・建築施工管理

この度はシニアジョブ様のご尽力により再就職が決まり感謝にたえません。的確なご指導、ご提案を賜りスムーズに企業様とのご面談が出来、また内定も直ぐに頂きこの上ない幸せを感じております。ありがとうございます。

68歳/男性
福岡県・建築施工管理

スマホから高齢の求人を探し、シニアジョブに登録してから、まさかオファーが来た時はビックリしました。面談して、いつ頃来れますか？と言われた時は驚きました。数日後採用になり、感謝してます。これからもシニアジョブに役に立ちたいです。今後ともよろしくお願いします。ありがとうございました。

69歳/男性
千葉県・土木施工管理

たすかりました、

77歳/男性
千葉県・建築施工管理

この度2月6日に求人企業から面談オファーがあり先方様には年齢、希望給料を承諾されてのオファーでした。そして面談希望日の2月10日に面談いたしました。希望職種だった為かスムーズに面談も終わりました。シニヤジヨブ担当者に新出社日を報告しました。2月13日に契約締結連絡がありました。とてもスムーズに事が運び大変嬉しく思います。ありがとうございました。

65歳/男性
兵庫県・建築施工管理

希望に近い求人をいただきありがとうございました。対応も丁寧で満足しておりますが、連絡方法がメールのみですので、返信に時間を要したり内容がわかりにくい時の対応や急な連絡等不便さを感じました。

63歳/男性
新潟県・土木施工管理

面接もスムーズに進み、話をする事が出来ました。

62歳/男性
埼玉県・電気工事施工管理

転職依頼を行なってから直ぐに私の転職条件に合った求人情報を頂き、また面接の段取りも早かったのでとても信頼出来ました。転職先についても依頼から直ぐに紹介された会社様から内定を受けて転職が出来ました。これも御社様が私の様な転職者に親身になって対応頂けたからだととても感謝しています。これが人生最後の転職となると思いますので、悔いが残らない様に採用して頂いた会社様で今までの社会経験を活かしながら頑張りたいと思います。この度は本当に有難う御座いました。

72歳/男性
東京都・建築施工管理

この度は色々とお世話に成り、有難う御座いました。

74歳/男性
福岡県・電気工事施工管理

この度は、大変お世話になりました、
対応も良かったです、ありがとうございました、
今後とも宜しくお願い致します。

74歳/男性
東京都・電気工事施工管理

素早い紹介先企業紹介は待つ身としてありがたく思いました。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年2月末時点で残業なし・少なめの募集が1,226件あります。土木施工管理の募集は388件となり、建築施工管理の募集は541件、電気工事施工管理の募集は160件、設備施工管理の募集は123件、内装施工管理の募集は59件になります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう