施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 愛媛県

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

愛媛県施工管理残業なし・少なめの求人・転職

8件 2025年12月05日更新

S造増改築やRC新築の建築施工管理「年間休日119日」【中高年活躍中】

1級建築施工管理技士求人です。愛媛県内で建築施工管理の人材募集で御座います。役割として現場代理人として活躍出来る方です。 4大管理に加えて見積もりや積算、書類作成を基本業務にしていただくのが理想です。適正に応じてCADでの施工図修正なども行って頂こうかとも考えてます。経験者であるほど歓迎。建設業を離れていてブランクがあった方もお気軽にご応募くださいませ。＊交通費全額支給。＊土曜隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日＊60代も現役で活躍中です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 愛媛県松山市山越 / 木屋町駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎＞　愛媛県内での1級建築施工管理技士の求人です。建築施工管理の経験がある方、ブランクがある方も歓迎です。経験者ほど活躍できる環境が整っています。　　＜充実の福利厚生＞　年間休日119日で、土曜日は隔週休みです。交通費全額支給で、中高年の方々も現役で活躍中です。　　＜資格必須＞　普通自動車運転免許と1級建築施工管理技士の資格が必要です。建築施工管理の実務経験を持つ方が対象です。

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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

建築施工管理【残業なし】

愛媛県喜多郡の建設会社で建築施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容・一般建築物及び公共工事等の施工図作成・積算業務・建築、工事全般の現場管理、施工管理＊残業基本的になし＊マイカー通勤OK ＊50歳以上活躍中建築施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 愛媛県喜多郡内子町内子 / 内子駅
: 平均年齢 44.3歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入と充実した福利厚生＞　本求人では年収500〜800万円が見込まれ、賞与も年1回支給されます。通勤手当の実費支給や各種社会保険完備といった福利厚生が充実しており、安定した生活を支える体制が整っています。建築施工管理技士の資格保有者には条件面での優遇もあり、スキルや経験を十分に評価する企業です。　　＜残業ゼロの働きやすい就業環境＞　「残業なし」が徹底されているため、就業時間は8時〜17時の固定制で、プライベートとのバランスを保ちながら働くことが可能です。休憩も120分としっかり確保されているため、体力を無理なく維持しつつ業務に集中できる職場です。　　＜シニア層が経験を活かせる環境＞　 50代から70代まで幅広い年齢層が活躍中で、特に経験豊富なシニア層を積極的に採用しています。建築施工管理経験5年以上の方には即戦力としての活躍が期待され、キャリアの集大成としての貢献を歓迎する社風が魅力です。

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掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

土木施工管理技士募集中〜中高年活躍中・経営拡大の為募集を行います！

道路、河川、農業土木工事における施工管理業務をお願いしますー業務内容ー・品質・安全・工程管理・発注元・協力会社との打合せ・測量・竣工図書・施工図の作成・修正・資材発注等の担当していただきます。・即戦力、ベテランの施工管理経験者歓迎・50代の土木施工管理経験者歓迎

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 愛媛県八幡浜市郷 / 千丈駅
: 平均年齢 53.2 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者募集中！土木施工管理技士のお仕事＞　土木施工管理技士を中高年の方に募集します。道路、河川、農業土木工事における施工管理業務を担当し、品質・安全・工程管理、発注元との打合せ、測量、竣工図書・施工図の作成・修正、資材発注などをお願いします。即戦力やベテランの方、50代以上の経験者も歓迎です。　　＜仕事の特徴と待遇＞　経営拡大のための募集で、経験者を求めています。土木施工管理技士の資格と、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。経験は5年以上が求められます。給与は年収500万円〜700万円で通勤手当は全額支給されます。賞与も年2回あり、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生も整っています。　　＜職場環境＞　千丈駅近くにある総合建設業の企業で、141人の従業員が協力しています。平均年齢は53.2歳で、男性が8割を占めています。受動喫煙対策は禁煙です。

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掲載期間 2025/10/04〜2026/01/03

S造、RC造新設、改修施工管理「愛媛県,ﾍﾞﾃﾗﾝ採用」【中高年活躍中】

鉄筋コンクリート造・鉄骨鉄筋コンクリート造・鉄骨造建築物の施工管理人材を募集です。・愛媛県松山市周辺現場。・土曜隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等休日・交通費全額支給。・残業月平均25時間・車通勤可。無料駐車場あり・50、60代の方も活躍中です、しかしブランクや空白期間のある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 愛媛県松山市中央 / 萱町六丁目駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜施工管理のキャリアを活かすチャンス＞　本求人では、S造やRC造の施工管理経験を活かして新しいキャリアを築けるチャンスがあります。愛媛県松山市を中心に、幅広い建築プロジェクトに携わることができます。　　＜中高年の方も積極採用＞　50代や60代の方々も活躍中であり、長年の経験を活かせる環境です。ブランクがある方も歓迎されていますので、安心して応募できます。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で残業は月平均25時間と少なめです。交通費全額支給や車通勤可能、無料駐車場も完備されています。

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掲載期間 2025/11/06〜2026/02/05

建築施工管理技士《中高年活躍中・急募》

新築、リフォームの施工管理を中心に募集しております。業務内容主に木造の戸建住宅とRC造のマンション等の現場での施工管理業務・工程、品質、安全、原価の管理・各協力会社等の確認事項や連絡・施工計画書や施工図の作成・各種書類の作成経験者の方や資格保有者の方是非ご応募ください。 50代歓迎します。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜450万円　
: 愛媛県松山市空港通 / 土居田駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中車通勤OK 駅近残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理の急募＞　新築とリフォームの建築施工管理者を募集中です。木造戸建住宅からRC造マンションまで、多彩なプロジェクトに携わります。工程、品質、安全、原価の管理や各種書類作成など、施工管理業務を幅広く手がけるポジションです　　＜資格・経験＞　2級建築施工管理技士と普通自動車運転免許が必要です。建築施工管理経験5年以上の経験者を歓迎しています。中高年の方々、経験者、資格保有者からのご応募をお待ちしています。　　＜働きやすい環境＞　週5〜6日勤務で土曜隔週休み、夏季・年末年始休暇です。8:30〜17:30の定時勤務で、月の残業は少なめです。禁煙環境で、無料駐車場も完備しています。建設業界での経験を活かし、新たなステージで活躍しませんか。

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掲載期間 2025/10/28〜2026/01/27

土木施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

公共土木工事（一般土木）現場管理及び施工管理業務全般を行います。  ・墨出し、丁張り設置  ・施工管理(品質、安全、工程・原価)  ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等)  ・施工図作成  ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)  ・取引先との打ち合わせ  ・職人手配、協力会社との打ち合わせ ◯中高年歓迎（60代の技術者活躍中）

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜700万円　
: 愛媛県新居浜市黒島 / 多喜浜駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜求人の魅力＞　愛媛県新居浜市黒島にある土木工事業での土木施工管理の求人です。中高年の技術者が活躍できる環境であり、残業が少ない点が魅力となっています。公共土木工事の現場管理や施工管理業務を担当し、多様な業務に携わることができます。　　＜仕事内容の魅力＞　墨出しや丁張り設置から施工管理（品質、安全、工程・原価）、各種書類作成、施工図作成、見積書作成/積算業務、取引先との打ち合わせまで、幅広い業務を担当できます。現場の管理から職人手配まで、業務の幅広さが魅力です。　　＜福利厚生の魅力＞　雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っており、通勤手当は全額支給されます。年2回の賞与もあり、安定した環境で働くことができます。

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掲載期間 2025/11/16〜2026/02/15

土木施工管理/50歳以上活躍中

土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・積算・パソコンでの書類作成・図面の作成や工事写真の管理・発注者との打ち合わせ＊資格取得支援あり。＊マイカー通勤可能（無料駐車場あり ※年間休日116日 ※シニア世代活躍中今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 愛媛県大洲市平野町平地 / 伊予平野駅
: 平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入と充実の福利厚生＞　年収500〜800万円が見込まれ、賞与も年2回支給（昨年度実績：計1.54ヶ月分）されます。また、通勤手当の支給や資格取得支援もあり、福利厚生が充実しているため、安心して長く働くことができます。　　＜シニア層が活躍できる環境＞　50代以上の方が活躍する職場で、土木施工管理経験5年以上のベテランを歓迎しています。経験豊富な方は即戦力として評価されるため、シニア世代がそのスキルを十分に活かせる環境が整っています。　　＜働きやすい勤務環境と休日制度＞　車通勤が可能で、無料駐車場完備の上、伊予平野駅からも近く、通勤しやすい点が魅力です。週休2日制で年間休日116日、残業は月10時間程度と少なめのため、プライベートとの両立も図りやすい環境です。

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掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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施工管理/愛媛県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,180人

・60代の就業者数1,740人

・70代の就業者数640人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

愛媛県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (愛媛県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

愛媛県の有効求人倍率 1.5倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (愛媛県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

愛媛県の50歳以上の就業人数22万人

愛媛県の50歳以上の就業率33.6%

年代別就業状況(愛媛県)

・50代12万人 (就業率 75.6%)

・60代8万人 (就業率 43.7%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,800人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員3,400人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員7,800人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用7,100人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,500人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう

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