設備施工管理／年間休日125日
設備現場監督の募集
◯主な業務内容
・進捗管理、原価管理、安全管理、品質管理
・関連業者との調整
・積算業務
＊年間休日125日
＊完全週休2日制（土日祝休み）
＊交通費実費支給（上限なし）
＊賞与あり
＊残業少なめ
会社を共に盛り上げていける、ベテランの設備施工管理を募集します。
シニア人材が年齢を気にせず活躍する職場です。
この求人の おすすめポイント
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）と、充実した休日を用意しています。残業も月10時間程度と少なめで、無理のない勤務が可能。体力面に配慮しながら、長く安定して働きたいベテランの方にとって、安心して続けられる環境です。
＜シニア人材が主役として活躍している職場＞
シニア社員が活躍しており、年齢を気にせず、お持ちのスキルを発揮できます。施工管理の経験を重視し、施工管理経験が5年以上あれば応募可能です。これまで培ってきた判断力や調整力を、現場の中核として発揮できる点が大きな魅力です。
＜納得の待遇のもと経験を活かせる＞
賞与あり、交通費は実費を上限なしで支給。長期的に就業しやすい待遇が整っています。従業員数6名の少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく経験を活かせます。会社を共に盛り上げていく実感を持ちながら働ける環境です。
必要経験・資格
必要資格
不問（管工事施工管理技士 優遇）
必要経験
設備施工管理経験（5年以上）
学歴
不問
給与等
給与
年収500万円〜800万円
通勤手当
実費支給（上限なし）
賞与
年1回、150,000円〜400,000円（前年度実績）
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
採用人数
1〜2人
就業日等
就業日数
週5日
休日
土曜日、日曜日、祝日、完全週休二日制、年間休日125日、有給休暇
就業時間
8時00分〜17時00分
休憩時間
60分
時間外
月10時間程度
その他の就業条件
変更範囲
【仕事内容の変更範囲】
会社が定める一切の業務
【就業場所の変更範囲】
会社の定める勤務地
応募方法
応募の流れ
- 応募「求人紹介を依頼する」ボタンから求人紹介の応募をしてください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。