施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 滋賀県

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

滋賀県施工管理残業なし・少なめの求人・転職・給料

7件 2025年04月18日更新

建築施工管理（残業少なめ）

滋賀県草津市の建設会社で建築施工管理を募集中！ ◯主な業務内容滋賀県・草津市の公共工事施工に伴う業務・建築工事現場での工事管理・工事現場の安全管理・工事の工程管理・お施主様との打ち合わせ業務・工事現場の整理整頓・工事見積もりの作成・図面の作成等＊残業少なめ＊寮・社宅あり建築士・建築施工管理技士免許をお持ちの方は優遇いたします！今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 滋賀県草津市南笠東 / 南草津駅
: 平均年齢 46.3歳 / 最高年齢 72歳

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掲載期間 2025/03/20〜2025/06/19

建築施工管理《資格手当あり》

滋賀県草津市の建設会社で建築施工管理の募集です。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算等当社定年は６０歳ですが、更新により長く働いていただける職場です。資格手当もあり手当や福利厚生面も充実した企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 滋賀県草津市山田町 / 草津駅
: 平均年齢 43.1歳 / 最高年齢 71歳

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掲載期間 2025/04/05〜2025/07/04

建築施工管理人材求人＜中高年活躍中・社会保険完備＞

ベテランの建築施工管理人材の募集です。安心の土日休みでしっかり英気を養えます。主な案件：戸建て、注文住宅、建売住宅、集合住宅アパート・マンション、店舗、病院、スーパー、商業施設、グランピング施設、工場、倉庫、牛舎、老人ホーム（木/RC/S/SRC) ※50代以上積極採用中 ※交通費全額支給

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収300万円〜600万円　
: 滋賀県近江八幡市鷹飼町北 / 近江八幡駅
: 平均年齢 41.7歳 / 最高年齢 60歳

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掲載期間 2025/03/03〜2025/06/02

新築工事中心の電気工事施工管理《70歳まで就業可/60代採用中/残業少なめ》

主に建築工事に伴う電気設備現場管理＊電気工事施工管理技士免許所持者優遇※男女とも応募歓迎します≪ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人≫

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜700万円　
: 滋賀県東近江市沖野 / 八日市駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 62歳

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掲載期間 2025/03/08〜2025/06/07

木造住宅施工管理◎中高年活躍中・年間休日120日

木造住宅施工管理業務をお任せいたします。戸建て住宅やマンション等の新築工事から改修工事まで扱っております。 −業務内容− ・発注者との打ち合わせ・協力会社の手配・資材発注・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書作成シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 滋賀県大津市別保 / JR東海道本線
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳

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掲載期間 2025/04/04〜2025/07/03

建築施工管理《週休二日制・中高年活躍中》

◎住宅施工管理業務戸建住宅、マンション、アパートの施工管理をご担当していただきます。・現場の工程・安全・品質・原価管理・協力会社の手配・資材手配・見積もり・積算・各種書類作成・施工図の作成業務（JW,Auto-CAD等）・設計事務所との折衝業務 ☆50代のベテランシニアの方も大歓迎です。ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜550万円　
: 滋賀県大津市島の関 / 島ノ関駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 67歳

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掲載期間 2025/04/05〜2025/07/04

土木施工管理(道路舗装等、増員募集)【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア歓迎企業】ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。土木工事、道路舗装工事の施工管理業務。各種書類の作成、チェック修正業務。現場業者の取りまとめ業務。その他付随する業務現場エリア：滋賀県を中心とする関西全域(勤務地に関しては相談の上決定致します。) ＊増員募集となります。＊スマートフォン、パソコンを貸与いたします。＊社用車の貸与もあります(応相談)

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 滋賀県栗東市笠川 / 浜大津
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 70歳

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掲載期間 2025/03/24〜2025/06/23

滋賀県のシニアに人気の求人検索キーワード

専門領域に特化した転職支援

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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施工管理/滋賀県のシニア就業状況

・50代の就業者数3,020人

・60代の就業者数1,880人

・70代の就業者数410人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

滋賀県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (滋賀県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

滋賀県の有効求人倍率 1.3倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (滋賀県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

滋賀県の50歳以上の就業人数25万人

滋賀県の50歳以上の就業率41.7%

年代別就業状況(滋賀県)

・50代14万人 (就業率 82.6%)

・60代8万人 (就業率 50.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 10.5%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用9万人

・派遣社員4,900人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,400人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員2,400人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員9,900人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,100人

・派遣社員1,500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,400人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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