施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 長崎県

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長崎県 施工管理 残業なし・少なめの求人・転職

8件

新着 建築施工管理業務《残業少なめ/60代活躍中》

50代、60代建築施工管理経験優遇！ブランクある方も歓迎です。 〜『森づくり』が風を呼ぶ〜 豊かな緑に包まれた暮らしの提案 長崎県内の木造戸建て住宅を中心に施工管理を行っていただきます 工程・品質・安全・原価管理 積算見積もりまでお任せいたします。 ♢残業少なめ

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円　
長崎県諫早市森山町唐比北 / 愛野駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜多彩な仕事内容＞　長崎県内の木造戸建て住宅を中心に、施工管理全般を担当します。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、積算見積もりなど、プロジェクト全体の管理が求められます。　　＜経験者歓迎＞　建築施工管理経験が5年以上ある方や、建築施工管理技士1級・2級の資格をお持ちの方を歓迎しています。ベテランの方々の応募も積極的に受け入れており、ブランクがある方でも検討されます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は400万円〜500万円で、通勤手当も支給されます。賞与もあり、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。残業が少なめで、週5日〜6日の勤務で月平均20時間程度の残業が見込まれます。休日は水曜日や祝日、GW、夏季、年末年始に設定されています。
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掲載期間 2025/12/11〜2026/03/10

新着 建築施工管理業務（残業少なめ/中高年活躍中）

〜技術の研鑽に励み、地域に根差して郷土に貢献します〜 50代、60代建築施工管理経験者優遇、ブランクある方も歓迎です。 ・マンション、戸建て住宅の案件が中心でございます ・施工計画書の作成、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等の業務がございます ・若手の指導も担当していただく可能性がございます ◯増員募集 ◯残業少なめ

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜500万円　
長崎県諫早市平山町 / 西諫早駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜勤務条件＞　長崎県諫早市平山町での、建築施工管理業務の求人です。正社員または契約社員として募集しています。残業少なめの環境で、中高年の方々も活躍できるポジションです。　　＜業務内容＞　マンションや戸建て住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。施工計画書の作成や工程管理、安全・品質管理、原価管理などを行います。また、若手の指導も行う可能性があります。　　＜必要条件＞　1級または2級建築施工管理技士の資格と、建築施工管理経験3年以上が必要です。中高年の方々の経験を活かせる職場であり、ブランクがある方も歓迎されます。
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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

新着 長崎県で総合建築施工管理「ベテラン採用」【中高年活躍中】

公共、民間案件共に実務経験御座います施工管理人材を募集です。 一般住宅や商業施設から学校等の公共物件まで幅広く案件を抱えており、経験を活かしたい方やレベルアップしたい方もお気軽にご応募くださいませ。 ＊基本現場直行直帰 ＊車通勤可能、駐車場有り ＊交通費全額支給 ＊60代も現役で活躍中です。是非奮ってご応募くださいませ。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
年収400万円〜600万円　
長崎県五島市東浜町 / 長崎駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜求人特徴＞　長崎県五島市東浜町での、建築施工管理の派遣社員を募集しています。年収400万円〜600万円で、週休2日制の職場です。経験豊富な中高年の方を歓迎しています。　　＜業務内容＞　公共・民間案件の施工管理を担当します。幅広いプロジェクトに携わり、経験を活かして成長したい方に最適な求人です。　　＜就業条件＞　週5〜6日、08:00〜17:00の勤務となります。また、交通費の全額支給があり、土曜日が隔週休みの環境です。
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掲載期間 2025/11/19〜2026/02/18

新着 【戸建て木造住宅】建築施工管理業務（土日休み、残業少なめ）

50代、60代建築施工管理経験者優遇、ブランクある方も歓迎です ☆家族が豊かな心で健康に暮らせる住宅の提供に関する業務です ＊戸建ての木造住宅の工事が中心です。 ＊施工管理（工程、安全、品質、原価）、積算に関する業務 ＊若手の指導にも力を入れています ＊女性も働きやすい環境です ♢残業少なめ ♢土日祝休み

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収500万円〜600万円　
長崎県長崎市三和町 / 大浦海岸通駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

＜勤務条件＞　長崎県長崎市三和町における、建築施工管理業務の求人です。正社員または契約社員として募集しています。土日祝日休みで、残業も少なめの環境です。　　＜業務内容＞　戸建ての木造住宅の施工管理業務を担当していただきます。工程管理や安全・品質管理、積算などの業務を行います。また、若手指導にも携わり、女性も働きやすい環境を提供します。　　＜必要条件＞　1級または2級建築施工管理技士の資格と、建築施工管理経験5年以上が必要とされています。特に木造住宅の経験者は歓迎されます。
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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

新着 土木施工管理技士（マイカー通勤OK）

長崎県西彼杵郡の建設会社で土木施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 土木工事現場の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、写真管理、品質管理 ・打合せ ・現場施工に関する書類作成 ・パソコンによる現場書類の作成 ・CADによる図面作成 など ＊現場は主として長崎市内～時津町・長与町 ＊マイカー通勤OK ＊残業少なめ ＊賞与年2回 残業少なめで、働きやすい職場です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長崎県西彼杵郡長与町本川内郷 / 長与駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験を活かせる職場＞　土木施工管理経験5年以上を求めており、これまでの実績を最大限に活かせます。工程管理やCADによる図面作成など、幅広い業務に携われるため、スキルの向上も目指せます。さらに土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、条件面で優遇される点が魅力です。　　＜50歳以上も活躍できる環境＞　50代・60代・70代と幅広い年齢層が活躍中で、年齢に関係なく経験とスキルが評価される職場です。これまで培った専門知識や現場での対応力を活かしながら、長期的に働ける環境が整っています。　　＜働きやすさと充実の福利厚生＞　マイカー通勤が可能で、通勤手当の上限がなく交通費を全額支給。残業が少なく月10時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。さらに、退職金制度や賞与年2回など、福利厚生が充実しており、安定した生活基盤を築ける点も魅力です。
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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

新着 設備施工管理《中高年活躍中・無料駐車場完備》

"当社が担当する約8割の案件が大手企業からの下請けで、しかもお取引いただいている企業様のほとんどが長年お付き合いがある顔なじみのため安心して現場に配属いただけます。 主に取引先企業の給排水・衛生・空調設備工事にかかる全般業務を担当いただきます。 具体的には ・CADでの給排水、衛生、空調の図面の作成 ・各種書類作成(見積書など) ・施工業者への指示だしおよび管理 ・所轄の官庁への申請業務" シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜700万円　
長崎県大村市今富町 / 大村駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍＞　50代や60代の技術者が活躍中で、経験と知識を生かせます。長期安定の職場環境で、経験を評価されます。　　＜充実の福利厚生＞　健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険など、しっかりした福利厚生が整っています。　　＜設備施工管理業務＞　給排水・衛生・空調設備工事の施工管理を主に担当します。図面作成や指示管理など、幅広い業務に携われます。
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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

新着 電気工事施工管理技術者【50歳以上活躍中】

長崎県長崎市の建設会社で電気工事施工管理を募集しています！ ◯主な業務内容 ＊電気工事の施工管理業務を行っていただきます ・店舗、商業施設、マンション、太陽光発電設備などの電気設備工事の調査 ・打合せ、積算 ・施工図作成などの施工管理業務全般 ＊駅チカ ＊50歳以上活躍中 電気工事施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します！ 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
長崎県長崎市西山 / 新大工町駅
平均年齢 46.5歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験が活かせる職場＞　電気工事施工管理経験5年以上が求められるため、これまで培ったスキルを最大限に発揮できます。店舗や商業施設、太陽光発電設備など、多様な現場で経験を重ねられる点も魅力です。さらに電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は、条件面で優遇されるため、キャリアをしっかり評価してもらえる環境です。　　＜50歳以上も安心して活躍＞　50代・60代・70代と幅広い年齢層が活躍中で、年齢に関係なく経験が評価される職場です。これまでの実績を活かしながら働けるため、ベテラン技術者の再チャレンジにも最適です。現場での信頼関係を築きながら、若手スタッフと協力して働ける環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　駅近で通勤が便利なうえ、残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。さらに、退職金制度や財形貯蓄制度があり、長期的に安心して働けます。休暇制度も充実しており第2・4土曜日、日曜、祝日が休みのため、適度にリフレッシュしながら働ける点も大きな魅力です。
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掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25

新着 土木施工管理技士(長崎県長崎市)【中高年活躍中】

土木施工管理技士（50代〜60代歓迎！） 土木現場監督 ・土木現場の施工管理（工程・安全・品質） ・業者手配 ・現場及び書類関係の管理 ・就業場所までは直行直帰になります 今までの経験を活かして頂ける、ベテランシニア層の方からのご応募お待ちしています。

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜55万円　
長崎県長崎市万才町 / 長崎駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜勤務条件＞　長期の派遣社員として、残業が少なく、寮・社宅の提供もある環境で、中高年の方々にも活躍の場を提供しています。　　＜職務内容＞　土木施工管理技士として、現場の施工管理や業者手配、書類関係の管理など、豊富な経験を活かせる業務をお任せします。　　＜やりがい＞　ベテランシニア層の方々の経験を活かし、土木工事の現場を管理する重要な役割を担うことができます。
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掲載期間 2025/10/05〜2026/01/04

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

長崎県/施工管理の平均給与

  • 長崎県平均536.3 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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施工管理/長崎県のシニア就業状況

・50代の就業者数2,480人

・60代の就業者数2,160人

・70代の就業者数540人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

長崎県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (長崎県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

長崎県の有効求人倍率 1.35倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (長崎県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

長崎県の50歳以上の就業人数23万人

長崎県の50歳以上の就業率34.6%

年代別就業状況(長崎県)

・50代11万人 (就業率 71.9%)

・60代8万人 (就業率 45.2%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.2%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,400人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,100人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員1,100人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員8,200人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用6,600人

・派遣社員300人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,200人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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