建設コンサルタントの求人・転職・派遣情報 - 鳥取県 米子市

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米子市 建設コンサルタントの求人・転職・給料

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新着 社用車支給!発注者支援業務経験者〜経験のある中高年の方活躍中!

社用車支給!発注者支援業務経験者〜経験のある中高年の方活躍中!

発注者支援業務の募集を行っております!! ◯単身赴任可能な方急募◯ ◯中国エリア全域で案件受注中◯ ・案件は主に道路、河川、砂防、港湾、構造物などが中心となります 〜お仕事内容〜 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・図面の作製、修正 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 《条件面優遇資格》 ・技術士(種類不問) ・RCCM(種類不問) ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で発注支援業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい 皆様のご応募お待ちしております!

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜700万円 
鳥取県米子市彦名町 / 河崎口駅
平均年齢 42.4歳 / 最高年齢 61歳
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掲載期間 2025/02/18〜2025/05/17

新着 発注者支援業務の募集◯中高年活躍中!単身用宿舎完備!長期で勤務可能な方!♪

発注者支援業務の募集◯中高年活躍中!単身用宿舎完備!長期で勤務可能な方!♪

\発注者支援業務の募集/ 経験ある方の応募お待ちしております! ☆単身赴任可能な方急募/中国地方での案件あり 【業務内容】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・図面の作製,修正 ・資料作成業務 等 *単身用宿舎完備 *社会保険完備 *50代、60代歓迎 資格をお持ちの方は条件面優遇致します! 50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい♪

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
鳥取県米子市昭和町 / 米子駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 62歳
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掲載期間 2025/02/14〜2025/05/13

新着 建設コンサル業務の募集!【中高年活躍中!50代以上限定発注者支援】

建設コンサル業務の募集!【中高年活躍中!50代以上限定発注者支援】

道路(一般道、高速道路)の現場監督業務経験がある方の募集です。 〜業務内容〜 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ ・資料作成業務 等 ・施工図作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) *備考* 交通費支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 ☆中国地方全域案件ございます

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収550万円〜650万円 
鳥取県米子市昭和町 / 博労町駅
平均年齢 45.1歳 / 最高年齢 62歳
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掲載期間 2025/02/09〜2025/05/08

新着 多種多様案件受注土木設計業務~1級土木施工管理技士保有者条件面優遇~

多種多様案件受注土木設計業務~1級土木施工管理技士保有者条件面優遇~

ー土木設計ー 道路、橋梁、河川、ダム 等 ☆主なエリア:中国エリア全域案件ございます!! ☆建設コンサルタントでの土木設計業務経験者 【業務内容】 ・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *備考* 交通費支給 資格手当支給 単身赴任宿舎完備 社用車支給 週休2日制 ◎1級土木施工管理技士資格必須になります *50代以上で土木設計業務経験10年以上条件面優遇いたします *50代以上で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

建設コンサルタント (技術士・土木設計) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収450万円〜600万円 
鳥取県米子市東福原 / 後藤駅
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 62歳
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掲載期間 2025/02/06〜2025/05/05

新着 発注者支援業務/50代以上建設コンサルタント勤務希望の方急募!!

発注者支援業務/50代以上建設コンサルタント勤務希望の方急募!!

\発注者支援業務の案件/ 米子市内で発注者支援業務が出来る方の募集を行っております! 案件の種類は河川、砂防、港湾、道路、土木など多岐に渡ります ☆主なエリア:中国エリア全域案件になります☆ ◯お仕事内容◯ ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・CAD操作 ・図面の作製,修正 ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更 ・現場での打ち合わせ ・資料作成業務 50代、60代で経験者の方、1級土木施工管理技士有資格者の方大歓迎! 単身用の宿舎も完備です! 皆様のご応募お待ちしております!!

建設コンサルタント (発注者支援業務・技術士) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜700万円 
鳥取県米子市道笑町 / 東山公園駅
平均年齢 38歳 / 最高年齢 62歳
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掲載期間 2025/01/08〜2025/04/07

専門家がお手伝いします!

「米子市」近くのお仕事

新着 《島根県安来市》〜土木設計業務〜車通勤OK◎週休2日◎

《島根県安来市》〜土木設計業務〜車通勤OK◎週休2日◎
建設コンサルタント / 土木設計

島根県安来市での土木設計業務です! ◎案件:道路・河川・砂防・下水道・造成設計等 【業務内容】 ・発注者支援業務(土木設計業務) ・測量、調査、指導実施設計、詳細設計、積算 ・現場での打ち合わせ、CAD操作あり ・資料作成業務 等 *中高年活躍中 *社会保険完備 *経験者優遇 *車通勤OK *週休2日 中高年の方で土木施工管理業務経験者の方お気軽にお問い合わせ下さい! ご応募お待ちしております。

就業場所

島根県安来市飯島町 / 安来駅

給与

年収500万円〜700万円 

平均年齢

46.1歳 / 最高年齢 60歳

掲載期間 2025/02/08〜2025/05/07

専門家がお手伝いします!

建設コンサルの転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の建設コンサルの転職・求人情報を掲載しています。発注者支援、技術士、土木設計をはじめ、建設コンサルに関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員契約社員アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、建設コンサルの転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

鳥取県の仕事に関わる基本情報

鳥取県の50歳以上の就業人数9万人

鳥取県の50歳以上の就業率34.4%

年代別就業状況(鳥取県)

・50代5万人 (就業率 77.4%)

・60代3万人 (就業率 43.2%)

・70歳以上1万人 (就業率 8.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員600人

・パート・アルバイト9,900人

・契約社員1,900人

[ 60代 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員500人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,600人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用2,500人

・派遣社員200人

・パート・アルバイト6,300人

・契約社員900人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年