建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》
【具体的な内容】 ●見積作成、資材・建材などの発注作業 ●工程表の作成、予算・工程・品質・現場の安全・衛生などの各種管理 ●現場打合せ、お施主様・近隣住民への対応 など 不問(一級建築士、二級建築士・一級建築施工管理技士あれば尚可) 必須経験:施工管理: 1 年
- 年収550万円〜700万円
- 東京都新宿区市谷田町 / 新宿駅
- 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21
【具体的な内容】 ●見積作成、資材・建材などの発注作業 ●工程表の作成、予算・工程・品質・現場の安全・衛生などの各種管理 ●現場打合せ、お施主様・近隣住民への対応 など 不問(一級建築士、二級建築士・一級建築施工管理技士あれば尚可) 必須経験:施工管理: 1 年
掲載期間 2026/04/22〜2026/07/21
建築現場監督募集 住居準備可能! (ベテランシニアスタッフ活躍中の企業) 施工管理業務 ・民間・公共の新築工事、分譲マンション、工場、介護施設、温泉施設、 耐震補強工事など ・現場責任者として工程管理、安全管理 ・施工計画の作成や写真整理 ・大手デベロッパーから受注する中高層マンションが中心となります。 RC造のものが大多数を占め、工事規模は1~10億円 施工管理の経験、資格がある方、その経験を活かして頂けませんでしょうか? ☆社用車支給 ☆住居準備可能(レオパレス等家具付きOK) ☆面接の交通費支給します ※50歳・60歳以上の方歓迎 ※増員募集
掲載期間 2026/02/24〜2026/05/23
建築現場監督募集 住居準備可能! (ベテランシニアスタッフ活躍中の企業) 施工管理業務 ・民間・公共の新築工事、分譲マンション、工場、介護施設、温泉施設、 耐震補強工事など ・現場責任者として工程管理、安全管理 ・施工計画の作成や写真整理 ・大手デベロッパーから受注する中高層マンションが中心となります。 RC造のものが大多数を占め、工事規模は1~10億円 施工管理の経験、資格がある方、その経験を活かして頂けませんでしょうか? ☆社用車支給 ☆住居準備可能 ☆面接の交通費支給します ※50歳・60歳以上の方歓迎 ※増員募集
掲載期間 2026/02/25〜2026/05/24
(東京都中野区付近)において建築施工管理のお仕事の募集です。 <詳細> マンションや戸建て住宅におけるリノベーションの施工管理をお任せしたいと思います。 工期は約2ヶ月から2ヶ月半の案件が中心で、常に3~4件程度担当していただきます。 具体的には、クライアント様との打ち合わせ、見積表や工程表の作成、資材や職人の発注、スケジュールや現場の管理をお願いします。 <当社について> 福利厚生や休暇制度が充実しております。 また、当社独自の賞や制度があり、ただ業務を遂行するだけでなく、自分の成果に答えてくれる環境が充実しております。 ぜひご応募ください。
掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07
建築施工管理をお任せできる方を募集しております。 ●当社について● 当社はマンションや施設の建築工事を請け負っている会社です。 社員を大切にすることこそが会社の繁栄に繋がると考え、 社員の働きやすい環境づくりを徹底しております。 ●仕事内容● マンション工事を中心に、建築施工管理業務 ・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工の確認、指示 ・資材・作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ・調整など ●応募資格● ・建築施工管理経験者 ・建築施工管理技士有資格者優遇 ・普通自動車免許保持者(社用車あり)
掲載期間 2026/02/22〜2026/05/21
(東京都東久留米市付近)にてオフィスビル・所業施設の内装工事の施工管理をお任せできる方を募集しております。 <業務内容> 当社は、店舗改装工事を中心に内装施工業務を行っております。 <業務内容> ●設計図の施工図への変換(設計図は当社所属の設計師が作成)・(CAD手書きでも可) ●工事の工期管理 ●職人手配 ●予算管理 など <勤務について> ●出張なし ●社用車使用可 ●残業時間は月平均30~40時間
掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07
内装施工管理者の募集! ご入社後には、オフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理をご担当いただきます。 積算や書類・図面作成などの業務は担当する別の部署がありますので、あなたには現場管理に集中して頂けます。 担当案件は月に1~2件程度、 平均残業時間は1か月あたり30~40時間程度ですので、プライベートな時間を確保することも可能。 〇応募条件:経験者 資格者優遇 〇業務内容 ・設計図の施工図への変換(設計図は、当社所属の設計士が作成) ・CADの使用 ・工事の工期管理・職人手配・予算管理 〇勤務地:東京都あきる野市付近 出張はなく、社用車の使用も可能です。
掲載期間 2026/02/18〜2026/05/17
内装工事の施工管理者募集! 東京都清瀬市付近にてオフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理をお任せできる方を募集しております。 経験者のみ応募可能 ●業務内容● ・積算や書類や図面作成などの事務業務は、別部署が担当 ・設計図から施工図への変換(設計図は当社所属の設計士が作成) ・CAD操作可能な方歓迎 ・工事の工期管理・職人手配・予算管理担当 案件は月1〜2件程度で多くても3件となっております。 ●勤務について● ・出張なし・社用車使用可・残業時間月平均30〜40時間程度
掲載期間 2026/02/18〜2026/05/17
(東京都西東京市付近)にて、RC造の建築工事の現場代理人を お任せできる方を募集しております。 <仕事内容> マンションや戸建て住宅のリノベーション作業における 施工管理を行っていただきます。 具体的な仕事内容は、 ●クライアント様との打ち合わせ ●見積書・工程表の作成 ●資材・職人発注 ●スケジュール・現場の管理 など <仕事内容詳細> 当社独自の賞や制度が設けられており、日々の業務を しっかりと評価する環境が充実しております。 また、福利厚生や休暇制度もきちんと設けられております。
掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07
(東京都港区付近)において、内装工事の施工管理をされる方を募集しています。 ■当社の業務内容 当社は、大手ゼネコンを中心にの新規内装および改装工事を請け負っている工事会社です。 新規案件5割と改装案件5割となっております 特に改修は継続案件が多く、そのためにお客様とのお付き合いは長く、安定した経営をしております。 また、一般企業の案件も請け負っております。 ■業務の詳細 ・ビルや施設での内装工事のリーダーとして、施工管理をご担当いただきます。 ・積算管理、予算管理を行います。 ・図面の精査、作業員の手配をします。 ・工程管理をして、現場への適切な指示をします。 ■応募資格 ・施工管理の経験のある方優遇します。 ■勤務について ・慣れるまでは、当社の案件担当が支援します。 ・20代~60代まで幅広い世代が在籍しており、活発な職場環境です。
掲載期間 2026/03/17〜2026/06/16
東京都八王子市付近にて、 建設施工管理をしてくださる方の募集です。 *業務拡大の為、増員として募集* ■当社について 当社は建築会社で、マンション・施設などの請負建築工事をしています。 その中で、主にマンション工事は5割ほど占めています。 ■仕事内容 マンション工事を中心とした、建築施工管理、以下の内容をお願い致します。 ・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工の確認、指示 ・資材・作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ・調整など ■応募資格 ・建築施工管理経験者 ・建築施工管理技士有資格者優遇 ・要普通免(社用車使用)
掲載期間 2026/02/22〜2026/05/21
(東京都江戸川区付近)にて、リノベーション物件の 内装施工管理を行っていただける方を募集しております。 <業務内容> 「原状回復」に特化し、リフォーム業務を中心に行ってきましたが、 お客様の様々な要望にお応えするために、この度リノベーション部門も 設立することとなりました。 経験やスキルを最大限に活用し、施工管理を行っていただけたらと思っております。 <業務内容詳細> ●現地調査・見積書作成・提案 ●業者の手配 ●工事工程の管理 ●請求書発行や入金管理 など <勤務について> ●社会保険完備 ●年2回賞与支給
掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07
(東京都練馬区付近)にて、木造住宅の建築における建築施工管理を行って いただける方を募集しております。 60~70代の方も多数在籍しております。 <詳細> ●施工計画の作成 ●工程・予算管理 ●職人さんの手配 など 現場は首都圏となり、狭小地の2階建て木造戸建てを中心に、工期4か月程度の案件を担当していただきます <特徴> ●出張なし ●週休2日制・基本的に土日出勤なし ●残業1日平均2時間程度 ●社用車利用可
掲載期間 2026/04/08〜2026/07/07
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管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 500万円
・50代の就業者数7,430人
・60代の就業者数5,490人
・70代の就業者数2,910人
e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数
東京都の有効求人倍率 1.12倍
全国平均 1.26倍
東京都の50歳以上の就業人数234万人
東京都の50歳以上の就業率41.1%
・50代143万人 (就業率 75.1%)
・60代64万人 (就業率 47.0%)
・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)
・正規雇用98万人
・パート・アルバイト28万人
・派遣社員5万人
・契約社員7万人
・正規雇用21万人
・パート・アルバイト23万人
・派遣社員1万人
・契約社員9万人
・正規雇用5万人
・パート・アルバイト13万人
・派遣社員7,200人
・契約社員2万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年