建築施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 東京都

建築施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職・派遣情報 - 東京都

東京都 建築施工管理 紹介予定派遣社員の求人・転職

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新着 建築施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

【具体的な内容】 ●見積作成、資材・建材などの発注作業 ●工程表の作成、予算・工程・品質・現場の安全・衛生などの各種管理 ●現場打合せ、お施主様・近隣住民への対応 など 不問(一級建築士、二級建築士・一級建築施工管理技士あれば尚可) 必須経験:施工管理: 1 年

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収550万円〜700万円 
東京都新宿区市谷田町 / 新宿駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者優遇> 建築工事の現場管理経験を活かして、新宿区での建築施工管理業務に挑戦しませんか?中高年の方々が活躍する環境で、安定したキャリアを築けます。  <働きやすさ> マイカー通勤可で、交通手段に制限がありません。寮や社宅も完備されており、長期的な雇用を実現できます。  <業務内容> 建築工事の各種管理業務を担当します。見積作成や資材・建材の発注、工程表の作成、現場の安全・衛生管理など、幅広い業務に携われます。

掲載期間 2026/07/22〜2026/10/21

新着 建築施工管理《高収入・中高年活躍中》

建築の管理(品質、コスト、工程、安全)人材の募集です。 都内を中心にRC造、S造の新築を行っております。 大規模修繕工事の案件も有り、適正や希望に応じて割り振りさせて頂きたいと考えております。 ベテランの経験者採用ですので、ブランクの有る方もお気軽にご応募くださいませ。 *交通費全額支給 *実力や経験を試したい方は奮ってご応募くださいませ。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜550万円 
東京都豊島区東池袋 / 池袋駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年の活躍> 50代や60代の経験者が、ご活躍されています。経験豊富な方々と共に、建築の管理を担当しませんか?  <高収入・安定した環境> 年収400万円〜550万円の高収入を実現できます。大規模修繕工事もあり、長期的に安定した業務に携われるでしょう。  <募集要項> 1級建築施工管理技士の資格を持ち、建築施工管理実務の経験がある方を募集しています。

掲載期間 2026/06/24〜2026/09/23

新着 建築工事での施工管理業務・中高年活躍中!会社オフィス駅チカ徒歩圏内◯

◯都内近郊、又は川崎市内にて建築工事の施工管理業務を行っていただきます。 案件内容として、マンションやビルなどを始め様々です。 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 100年以上の歴史を持った、安心の企業です。 また、各休暇なども充実しております。 40〜60代の方がご活躍されています。 中高年の方のご応募をお待ちしております!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円 
東京都墨田区菊川 / 菊川駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築工事の施工管理業務募集> 東京都墨田区菊川に位置する建築工事会社では、施工管理業務を担当する方を募集しています。マンションやビルなどの建築工事の施工管理を行い、工程や安全、品質、原価管理などを担当します。企業のオフィスは駅チカで徒歩圏内にあり、アクセスも良好です。建築業界において100年以上の歴史を持つ安心の企業で、中高年の方も活躍しています。  <給与と福利厚生> 年収は500万円から600万円で、通勤手当は全額支給されます。賞与もあり、勤務条件によりますが、年2回の支給が行われます。福利厚生も充実しており、雇用、労災、健康、厚生などが整っています。安心して働ける環境が整っています。  <アクセスと勤務条件> 最寄駅の菊川駅からアクセスが便利で、車通勤も可能です。週5〜6日の勤務で、土曜日は第2,4週が休日となります。休日や休暇は充実しており、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇も取得できます。柔軟な休暇制度と働きやすい勤務条件が整っています。

掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

新着 建築施工管理(住居額負担)《中高年活躍中・社員寮あり》

建築現場監督募集 住居準備可能! (ベテランシニアスタッフ活躍中の企業) 施工管理業務 ・民間・公共の新築工事、分譲マンション、工場、介護施設、温泉施設、 耐震補強工事など ・現場責任者として工程管理、安全管理 ・施工計画の作成や写真整理 ・大手デベロッパーから受注する中高層マンションが中心となります。 RC造のものが大多数を占め、工事規模は1~10億円 施工管理の経験、資格がある方、その経験を活かして頂けませんでしょうか? ☆社用車支給 ☆住居準備可能(レオパレス等家具付きOK) ☆面接の交通費支給します ※50歳・60歳以上の方歓迎 ※増員募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給30万円〜55万円 
東京都千代田区飯田橋 / 飯田橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<住居額負担の建築施工管理職> 東京都千代田区飯田橋で、建築施工管理職を募集しています。中高年層向けのお仕事で、特に集合住宅の施工管理経験者が求められています。  <住居準備可能な環境> 社員寮があり、住居負担が軽減されます。また、社用車支給や交通費補助もあり、働きやすい環境が整っています。  <求められる資格と経験> 1級・2級建築施工管理技士の有資格者で、建築施工管理経験と特に集合住宅の施工管理経験が必要です。

掲載期間 2026/05/24〜2026/08/23

新着 建築施工管理(ベテラン経験者)【中高年活躍中】

*建築工事の現場管理及び工程管理業務全般を行います。 ・施工管理(品質、安全、工程管理)、書類作成 ・施工図作成・加筆修正 ・予算、見積もり/積算業務 ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 資格者、経験者の募集になります。 ≪勤務先の数=経験の数。あなたの過去の経験を活かせる環境があります≫ 【業績好調!案件数の増加に伴い、新しい仲間を募集します!】 増員募集。即戦力の中堅層を採用することにより、さらなる組織強化を図ります。 地域密着型のデベロッパーおよびゼネコンとして、独自かつこだわりの建物づくりを手がけてきた当社。あなたには、マンションや戸建住宅、ビル、商業施設、公共施設などの施工管理をお任せします。当社では基礎工事から竣工までを1人で担当する体制をとっているため、完成時に味わえる達成感は格別です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・紹介予定派遣社員
月給35万円〜50万円 
東京都中野区新井 / 中野駅(北口より徒歩10分)
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築施工管理の幅広い業務> 建築工事の現場管理や工程管理を担当します。品質や安全、工程管理に重点を置き、書類作成や施工図の修正、予算や見積もり業務、取引先や外注業者との調整も行います。RC造新築マンションの施工管理経験が求められ、JWCADの経験があると尚良いですが、経験がなくても応募可能です。  <ベテランの活躍環境> 中高年の経験者が多く活躍している会社です。1,2級建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方が優遇されます。建築施工管理の経験がある方であれば、多岐にわたる経験が活かせる職場です。  <働きやすい環境> 週休2日制で、様々な休暇制度も充実しています。有給休暇や慶弔休暇、さらに誕生日休暇やボランティア休暇まで幅広い休暇が取れるので、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

掲載期間 2026/06/03〜2026/09/02

新着 東京都文京区,RC造建築施工管理【改修メイン,技術者応募】【中高年活躍中】

一般住宅や民間・公共施設(S造,RC造等)の増改築工事、新築の施工監理 品質、工程、原価、安全を守り発注者の依頼に答えて頂きます。 業務内容は現場代理人、積算・各種書類作成等です。 それぞれ適正な業務をお任せ致しますので宜しくお願い致します。 事業場所は現在文京区周辺で想定しております。 ・交通費全額支給 ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW 等 ・シニア歓迎。50〜60代の方も活躍中です。小規模工事メインなのでブランクがある方も歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜700万円 
東京都文京区千石 / 巣鴨駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<活躍のポイント> 東京都文京区での建築施工管理の求人です。中高年層が活躍できる環境で、建築物の改修工事や施工監理に携わります。  <業務内容の魅力> RC造やS造建築の施工管理経験を活かし、増改築や新築の監理を担当します。品質、工程、原価、安全を管理しながら発注者のニーズに応える仕事です。  <福利厚生・休日> 交通費全額支給や充実の福利厚生、年収350万円〜700万円の好待遇があります。また、土曜日隔週や日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、GWなどの休日を取ることができます。

掲載期間 2026/05/09〜2026/08/08

新着 モデルルーム建築施工管理「週休二日制」千代田区

東京都内で施工管理人材を募集してます。 積算や書類作成、取引業者様との打ち合わせや人材育成等をお願い致します。 60代も活躍中です。 今回ベテラン採用となりますので建築施工管理技士保有者、施工管理経験者を求めていますが、職歴に空白期間がある方や定年退職者様も歓迎です。 *週休2日制(土、日)、祝、年末年始やGW等休日です。 *年間休日128日程度。 *業績好調につき3名募集、お気軽にご応募くださいませ。 *交通費全額支給させて頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜500万円 
東京都千代田区岩本町 / 岩本町駅
平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<会社情報の概要> 大阪府大阪市西区西本町に本社がある一般建設業です。従業員数は40人で、男性が8割、女性が2割で構成されています。  <求人の魅力> 東京都千代田区岩本町にて週休二日制のモデルルーム建築施工管理の募集です。年収350万円から500万円で、50代や60代の経験者が活躍しています。週休二日制で休日も充実しており、建築施工管理の経験の方を歓迎中です。  <福利厚生の魅力> 交通費は全額支給されます。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が整っています。年間休日128日程度で、年末年始やGWなどもしっかり休める環境です。

掲載期間 2026/05/16〜2026/08/15

新着 建築施工管理技士《中高年活躍中・残業少なめ》

建築現場監督募集 住居準備可能! (ベテランシニアスタッフ活躍中の企業) 施工管理業務 ・民間・公共の新築工事、分譲マンション、工場、介護施設、温泉施設、 耐震補強工事など ・現場責任者として工程管理、安全管理 ・施工計画の作成や写真整理 ・大手デベロッパーから受注する中高層マンションが中心となります。 RC造のものが大多数を占め、工事規模は1~10億円 施工管理の経験、資格がある方、その経験を活かして頂けませんでしょうか? ☆社用車支給 ☆住居準備可能 ☆面接の交通費支給します ※50歳・60歳以上の方歓迎 ※増員募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
月給40万円〜55万円 
東京都千代田区飯田橋 / 飯田橋駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した給与と福利厚生> 月給40万円から55万円という高水準の給与と、通勤手当の全額支給、賞与の支給など、安定した給与体系と福利厚生が魅力です。  <経験を活かせる仕事内容> 民間・公共の新築工事から介護施設や耐震補強工事まで幅広いプロジェクトに携わり、施工計画の作成や写真整理など幅広い業務を担当できます。  <中高年活躍のチャンス> 中高年の方も歓迎される環境であり、ベテランの方々が活躍する中で自身の経験やスキルを存分に発揮できる環境です。

掲載期間 2026/05/25〜2026/08/24

新着 総合建築施工管理「民間,公共工事」経験者採用【中高年活躍中】

東京都を中心に建築施工管理人材を募集させて頂きます。 大まかな内容としては学校や役所等の公共物や分譲・賃貸高層マンション、商業施設や再開発工事です。 *年間休日125日程度 *土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日 *交通費全額支給 *60代活躍中。お気軽にご応募くださいませ

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜700万円 
東京都八王子市旭町 / 八王子駅
平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 66歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日となっています。残業少なめで、交通費の全額支給もあります。60代の方も活躍中で、経験豊富な方を歓迎しています。  <給与・福利厚生> 年収400万円〜700万円で、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も雇用・労災・健康・厚生が整っています。  <キャリアチャンス> 公共物や高層マンション、商業施設など多彩な案件に携われる環境です。建築施工管理経験が10年以上の方を求めています。

掲載期間 2026/05/26〜2026/08/25

新着 建築施工管理《技術者募集・中高年活躍中》

S造、RC造建築施工管理技士募集。 建築技術者募集です。 *60代歓迎 *雇用形態幅広く募集

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収350万円〜600万円 
東京都大田区千鳥 / 武蔵新田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験と技術を活かせる環境> この求人は、S造やRC造の建築施工管理を募集しております。職場では中高年層が活躍しています。技術と経験を持つ方を、即戦力として期待しています。  <幅広い雇用形態> 正社員から紹介予定派遣まで、多様な雇用形態を選択できます。これにより、個人のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方を見つけやすくなっています。  <充実した福利厚生> 社会保険完備など、基本的な福利厚生に加え、単身用・世帯用の入居可能住宅もあります。働きやすい環境が整っています。

掲載期間 2026/05/30〜2026/08/29

新着 建築施工管理《中高年活躍中・交通費支給》

東京都品川区付近にて、主にRC造の建築工事の現場代理人を募集しております。 現場を動かしていく中心的な立場に立っていただきます。 ■当社について: 当社では、ビル・マンションの大規模改修工事・新築工事を請負っております。(民間7割・公共3割) 新築工事だけではなく、改修工事の案件も現在増加中です。 常に需要がある業界ですので、将来性も安定しています。 ■詳細: 数千万〜数億円規模・工期約3ヶ月の現場の施工管理をお任せします。 まずは見積もりを取っていただき、予算管理、事前調査に基づく工程表の作成・管理、現場で働いていただく職人手配など、貴方の指示を中心に現場が動いていきます。 リーダーシップをとるのが好きな方、人と話すのが好きな方歓迎です。 じっくりと1つの現場をご担当いただく予定ですので、現場での混乱やミスが起きにくくなっております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都品川区大崎 / 大崎駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<職務内容> 建築施工管理のポジションで、RC造の建築工事の現場代理人を募集中です。数千万〜数億円規模の現場の施工管理を担当し、現場をリードしていただきます。工程表の作成・管理、職人の手配など、現場を円滑に進めるリーダーシップが求められます。  <ワーク環境> 大崎駅周辺での勤務で、週休2日制です。現場での混乱を防ぐため、1つの現場をじっくり担当し、ミスを減らす環境です。  <年齢層・多様性> この建設会社は中高年層が活躍しており、平均年齢は44.2歳、男性が6割、女性が4割となっています。ベテランの方には体力を必要としない業務を提供し、長期的に働ける環境を整えています。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

(東京都中野区付近)において建築施工管理のお仕事の募集です。 <詳細> マンションや戸建て住宅におけるリノベーションの施工管理をお任せしたいと思います。 工期は約2ヶ月から2ヶ月半の案件が中心で、常に3~4件程度担当していただきます。 具体的には、クライアント様との打ち合わせ、見積表や工程表の作成、資材や職人の発注、スケジュールや現場の管理をお願いします。 <当社について> 福利厚生や休暇制度が充実しております。 また、当社独自の賞や制度があり、ただ業務を遂行するだけでなく、自分の成果に答えてくれる環境が充実しております。 ぜひご応募ください。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都中野区中野 / 中野駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<多彩な雇用形態と働きやすさ> 正社員から派遣社員までの募集で、さまざまな雇用形態での応募が可能です。また、寮・社宅の提供や車通勤OKなど、快適な労働環境が整っています。  <短期案件も長期キャリアも可能> 工期が約2ヶ月から2ヶ月半の短期案件が中心ですが、常に3~4件程度の案件を担当することで、経験を積むことができます。自分のペースでキャリアを築ける環境です。  <充実した福利厚生と評価制度> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整備されており、働きながら安心してキャリアを積むことができます。会社独自の賞や制度も充実しており、自身の成果を評価してくれる環境が整っています。

掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

新着 建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

オフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理をお任せ致します。 ■当社について: 誰もが知る大手の飲食店チェーンやドラッグストア等の商業施設の店舗改装工事を中心とした内装工事の施工を行っております。 施主様から直接お仕事を請け負っているため、施主様との交渉などが行いやすい環境です。 ■詳細内容: 当社所属の設計士が作成した設計図を、施工図に変換します。 施工図はCADも手書きも可能なので、パソコンが苦手な方でも紙に書くのが苦手な方でもどちらでも働きやすい職場になっております。 施工図作成後は、工事の工期管理をお願いします。 その後の職人手配や予算管理などまでお任せしますので、リーダーシップをとるのが好きな方歓迎です。 1ヶ月に同時に進めていただく案件は1~2件、多い時期で3件ほどです。■特徴: 出張がない職場で、移動は社用車ですのでガソリン代や車が汚れる心配がありません。 残業は、月30~40時間ほどありますので、がっつり稼ぐことが出来ますよ。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都墨田区業平 / 押上駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<環境と業務内容> この求人は中高年が活躍しやすい建築施工管理のポジションです。業平のオフィスで内装工事の施工管理を行い、大手チェーン店舗の改装などを手掛けます。設計図から施工図への変換や工期管理、予算管理など多岐にわたる業務を担当できます。出張はなく、社用車利用での移動なので快適です。  <特徴と働きやすさ> 残業は月30~40時間程度で、収入を安定させながら働けます。さらに、進行中の案件は1~3件ほどで、落ち着いたペースでの業務遂行が可能です。その上、環境面でも配慮があり、社用車利用による通勤手当の支給や、受動喫煙対策も行われています。  <魅力的なポイント> この職場は、施主様との直接取引を行っており、交渉などがしやすい環境が整っています。CADや手書きによる施工図の作成が可能で、パソコンが苦手な方でも活躍できます。リーダーシップを発揮し、工事全体の指揮を執りたい方にも最適なポジションです。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

東京都豊島区付近で、大規模改修工事の施工管理補助を担当していただきます。 〈当社について〉 主にRC造・S造のビルやマンションの大規模改修工事を請け負っております。数千万~数億円規模で、工期約半年ほどの案件を想定していただけたらと思います。 〈詳細〉 当社所属の現場代理人の補助をお願いいたします。 積算・施工図作成・書類作成・職人への指示などをお願いしたいと考えております。 1つの現場をしっかりと担当していただくため、複数の現場掛け持ちはありません。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都豊島区西池袋 / 池袋駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<現場での責任ある業務> 大規模改修工事の施工管理補助のポジションで、RC造・S造のビルやマンションの工事を主に担当します。半年ほどの工期で数千万~数億円規模の案件を扱い、現場代理人の補助や積算、職人への指示など責任ある業務が中心です。1つの現場を重点的に担当するため、ご自身の業務に専念できます。  <柔軟な雇用形態と勤務条件> 勤務形態は、正社員から派遣社員まで多岐にわたり、給与は能力や経験によって年収400~600万円です。全額支給の通勤手当や健康保険・厚生年金などの福利厚生が整っています。また、週5日の平日勤務で土日祝は休みですが、工期によっては週6日、土曜出勤もある点に留意が必要です。  <成長分野での経験活かせる環境> この建設会社は大規模な改修工事を請け負っており、不動産会社や公共工事にも進出中です。中高年層も活躍しており、経験豊富な方が新たな成長分野でスキルを活かせる環境が整っています。また、受動喫煙対策もしっかりしており、快適な勤務環境を整えています。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 内装施工管理《東京都杉並区付近》

オフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 〈当社について〉 店舗改装工事を中心とした内装工事の施工を行っております。 施工主様から直接仕事を請け負っておりますので、随時施工主様と交渉や相談を行いやすい環境です。 〈詳細内容〉 当社所属の設計士が作成した設計図を、施工図に変換します。 (CADでも手書きでも可)その後、工事の工期管理や職人手配、予算管理などまでお任せします。 ひと月に同時に進めていただく案件は、1~2件、多い時期ですと3件ほどになります。 〈特徴〉 ・出張はありません。移動は社用車を使用していただけます。 ・残業は、月30~40時間ほどになります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都杉並区高円寺南 / 高円寺駅
平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<業務内容> この求人はオフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理を担当します。設計図を施工図に変換し、工事の工期管理や職人手配、予算管理を行います。1〜3件の案件を同時進行します。  <勤務条件> 週5日勤務で土日祝が休日です。出張はなく、社用車を利用可能です。残業は月に30〜40時間程度あります。  <経験・資格> 内装工事の現場管理経験が必要で、特定の学歴や資格は求められません。経験者であれば50代・60代の方でも応募可能です。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 建築施工管理《中高年活躍中・社会保険完備》

オフィスビル。商業施設の内装工事の施工管理を担当して頂ける方を募集しています。 ◆当社について◆ 主な施工案件は店舗改装工事の内装工事です。 施主様から直接依頼を受けた施工を行っており、お客様との交渉など行いやすい環境になっています。 ◆詳細◆ 自社の設計士が作成した設計図を、CADもしくは手書きにて施工図に変換して頂きます。 また、工事の工期管理・職人手配・予算管理までお任せします。 ひと月に1~2件、繁忙期では3件ほどを担当して頂きます。 ◆特徴◆ 出張はありません。 現場への移動は社用車を使用して頂きます。 毎月の残業は、30~40時間ほどして頂きます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都江戸川区東小岩 / 小岩駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> この求人は、オフィスビルや商業施設の内装工事の施工管理を担当するポジションです。主に店舗改装工事の内装工事を行い、施主様と直接交渉しながら案件を進めることができます。  <詳細> 自社の設計士が作成した設計図をCADもしくは手書きで施工図に変換し、工事の工期管理や職人手配、予算管理などを行います。月に1〜2件、繁忙期には3件程度の案件を担当します。  <特徴> 出張はなく、社用車を利用して現場への移動を行います。毎月の残業は30〜40時間程度です。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

(東京都西東京市付近)にて、RC造の建築工事の現場代理人を お任せできる方を募集しております。 <仕事内容> マンションや戸建て住宅のリノベーション作業における 施工管理を行っていただきます。 具体的な仕事内容は、 ●クライアント様との打ち合わせ ●見積書・工程表の作成 ●資材・職人発注 ●スケジュール・現場の管理 など <仕事内容詳細> 当社独自の賞や制度が設けられており、日々の業務を しっかりと評価する環境が充実しております。 また、福利厚生や休暇制度もきちんと設けられております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都西東京市新町 / 田無駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用と働きやすさ> 正社員から派遣社員まで多様な雇用形態での募集で、長期の雇用を提供しています。土日祝は休みで、平日のみの勤務であるため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。  <経験を活かせる職場環境> 建築工事の現場管理経験を活かし、マンションや戸建て住宅のリノベーション作業の施工管理に従事します。クライアントとの打ち合わせから資材・職人の発注まで、幅広い業務に携われるのが特徴です。  <福利厚生とキャリア支援> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が整備されており、働きながら安心してキャリアを積むことができます。

掲載期間 2026/07/08〜2026/10/07

新着 内装施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

内装工事の施工管理者募集! 東京都清瀬市付近にてオフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理をお任せできる方を募集しております。 経験者のみ応募可能 ●業務内容● ・積算や書類や図面作成などの事務業務は、別部署が担当 ・設計図から施工図への変換(設計図は当社所属の設計士が作成) ・CAD操作可能な方歓迎 ・工事の工期管理・職人手配・予算管理担当 案件は月1〜2件程度で多くても3件となっております。 ●勤務について● ・出張なし・社用車使用可・残業時間月平均30〜40時間程度

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜500万円 
東京都清瀬市上清戸 / 清瀬駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍中> 年齢を問わず、経験豊富な方が活躍できる環境です。平均年齢51.2歳という安定した職場で、確かな技術を活かせます。  <交通費全額支給> 東京都清瀬市付近での勤務となります。交通費全額支給と、通勤にかかる負担を軽減でき、経済的な安心感があります。  <充実の福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されており、安心して働ける環境が整っています。

掲載期間 2026/05/18〜2026/08/17

新着 建築施工管理《中高年活躍中・資格者優遇》

建築施工管理をお任せできる方を募集しております。 ●当社について● 当社はマンションや施設の建築工事を請け負っている会社です。 社員を大切にすることこそが会社の繁栄に繋がると考え、 社員の働きやすい環境づくりを徹底しております。 ●仕事内容● マンション工事を中心に、建築施工管理業務 ・予算管理・工程管理・安全管理 ・施工の確認、指示 ・資材・作業員の手配 ・クライアント様との打ち合わせ・調整など ●応募資格● ・建築施工管理経験者 ・建築施工管理技士有資格者優遇 ・普通自動車免許保持者(社用車あり)

施工管理 (建築施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都足立区西竹の塚 / 竹ノ塚駅
平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 寮・社宅あり 男性歓迎 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用環境> 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員といった多様な雇用形態を用意しており、中高年層の方々にも長期的に働ける環境を整えています。  <経験や資格の重視> 建築施工管理経験者や建築施工管理技士有資格者を優遇しており、資格や経験を持つ方々が活躍できる環境を整えています。  <福利厚生の充実> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの福利厚生が充実しており、働きやすい環境を提供しています。

掲載期間 2026/05/22〜2026/08/21

新着 建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

東京都新宿区付近にて、RC造の建設工事の現場代理人のお仕事の募集です。 現場を動かす中心的な立場をしていただきます。 <当社について> ビルやマンションの大規模改修工事や新築工事請負を請け負っております。 そのうち、民間工事が7割、公共工事が3割となっています。 新築工事だけではなく、改築工事の案件も増加しつつあります。 <詳細> 数千万から数億規模の工期約3ヶ月の現場の施工管理をしていただきます。 具体的には積算、予算管理、工程管理、職人手配などをしていただきます。 じっくりと1つの現場を担当していただきますので、落ち着いてお仕事が出来ます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都新宿区四谷 / 四ツ谷駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 60歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> RC造建設工事の現場代理人を募集しています。具体的には積算、予算管理、工程管理、職人手配などを担当し、数千万から数億規模の工期約3ヶ月の現場を管理します。民間工事が7割、公共工事が3割で、新築工事や改築工事の案件も増えています。  <特徴> 経験者向けの求人で、建築工事の現場管理経験が必要です。中高年の方々が活躍中で、60代から70代の方には改修工事や施工図作成、積算などのお仕事も任されることがあります。  <給与と勤務条件> 年収は能力や資格によりますが、400〜600万円程度です。週5日勤務で、工期によっては週6日勤務となり、土日祝日はお休みです。残業は1日平均1時間程度です。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

東京都中野区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助のお仕事をしていただきます。 <当社について> 当社では主にRC造やS造のビルやマンションの大規模改修工事を請け負っております。 数千万円から数億円規模の約半年ほどの工期の案件を想定しております。 <詳細> 当社所属の現場代理人のお仕事のお手伝いをしていただきます。 主に積算、施工図作成、書類作成、職人への指示をしていただく予定です。 複数の現場ではなく、じっくりと1つの現場を担当していただくので、落ち着いてお仕事ができます。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都中野区本町 / 中野坂上駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 大規模改修工事の施工管理補助をする仕事です。主に積算、施工図作成、書類作成、職人への指示などを担当し、数千万円から数億円規模の工期約半年の案件に携わります。落ち着いた雰囲気の現場をじっくりと担当することができます。  <特徴> 経験者向けの求人で、建築工事の現場管理経験が必要です。中高年の方々が活躍中で、60代までの方も働きやすい環境が整っています。  <給与と勤務条件> 年収は能力や資格によりますが、400〜600万円程度です。週5日勤務で、工期によっては週6日もあり、土日祝日はお休みです。残業は1日平均1時間程度です。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

2×4工法や在来工法による新築木造戸建住宅の施工管理をしていただきます。 そのうち注文住宅が6割、建売住宅が4割を占めます。 分業化を実現させており、現場管理業務に専念することができます。 <詳細> 主に施工管理策定、工程管理、職人手配、予算管理などをお願いしたいと思っております。 担当案件は1人あたり月に2~4棟を想定しております。 首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建住宅が中心となります。 工期は約4ヶ月程度となる予定です。 <特徴> 出張が無いため、落ち着いてお仕事をしていただくことができます。 また、土日は基本的にお休みなので、ゆっくりと過ごす事が出来ます。 残業も1日平均2時間程度と短いです。 社用車もあるので、自分の車を持っていなくても大丈夫です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都大田区蒲田 / 京急蒲田駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<働きやすさ> 本求人は出張がなく、週休2日で土日も休めます。残業も平均1日1~2時間程度と少なめです。また、社用車があるため、通勤手段に悩む必要もありません。  <業務内容> 建築施工管理業務を専門に行い、施工管理策定や工程管理、職人手配、予算管理を担当します。月2~4棟の木造戸建住宅の管理が中心で、工期は約4ヶ月程度です。  <給与と福利厚生> 給与は年収400~600万円で、能力や資格によります。通勤手当は全額支給され、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も整っています。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

東京都渋谷区付近にて、大規模改修工事の施工管理補助をご担当いただける方を募集しております。 <当社について> 当社では、主にRC造・S造のビル・マンションの大規模改修工事を請負っております。 数千万から数億円規模で、工期が約半年ほどの案件を想定していだければわかりやすいかと思います。 <仕事内容> 当社所属の現場代理人のお手伝いをしていただける方を募集しております。 積算・施工図作成・書類作成・職人への指示などをお願いする予定です。 複数の現場を掛け持ちすることはなく、じっくりと1つの現場を担当していただく予定です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都渋谷区恵比寿 / 恵比寿駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築管理のチャンス> この求人では、建築工事の管理経験を活かす絶好の機会があります。大規模改修工事での積算や施工図作成、現場代理人の補助など幅広い業務を担当できます。工期は約半年ほどの案件が想定されています。  <車通勤可> 車通勤が可能な立地で、通勤手当も全額支給されるので、自分の利便性に合わせて通勤ができます。  <成長企業> 大手不動産会社から直接請け負うことが特徴で、公共工事にも進出しています。成長中の建設会社で、多くの経験者が活躍しています。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

2×4工法や在来工法の新築木造戸建住宅の施工管理を担当していただきます。 施工管理していただ建設の比率は注文住宅が60%、建売住宅が40%となっております。 作業の分業化が確立しています。 積算や書類・図面作成、などの業務は別部署が担当しておりますので、現場管理業務に集中していただけます。 <仕事内容> 具体的には以下のような業務をお願いすることになります。 ・業務内容:施工計画策定・工程管理・職人手配・予算管理など。 ・担当案件:1人あたり2~4棟/月。 ・首都圏の狭小地に立つ2階建ての木造戸建が中心です。 ・工期:4ヶ月程度で完成を目指します。 <当社の特徴> ・出張はありません。 ・基本的に土日出社はありませんので、週末はきちんと休めます。 ・残業は平均して1日2時間程度です。 ・社用車があります。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜600万円 
東京都千代田区神田司町 / 神田駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<木造住宅管理のポジション> 木造住宅の施工管理を専門に行います。注文住宅や建売住宅の新築工事が中心で、積算や書類作成などは別部署が担当するため、現場管理に集中できます。作業の分業化が確立されており、施工管理業務に専念できます。  <働きやすい環境> 出張がなく、基本的に土日出社はありません。平均して1日2時間程度の残業で、週末はしっかり休めます。また、社用車があるため、通勤に便利です。  <木造住宅専門の建設会社> 個人のオーナーや不動産会社をクライアントに持ち、設計から施工まで行う会社です。アフターフォローやメンテナンスまで手掛け、条件の充実が特徴です。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

新着 建築施工管理《中高年活躍中・車通勤可能》

東京都台東区付近にてオフィスビル・商業施設の内装工事の施工管理をお任せいたします。 <当社について> 店舗改装工事を中心とした内装工事の施工を行っております。 施主様から直接お仕事を請け負っているため、施主様との交渉などが行いやすい環境になっております。 <仕事内容> 当社所属の設計士が作成した設計図を、施工図に変換していただけます。 施工図はCADでも手書きでもけっこうです。そして、施工図を作成した後、 工事の工期管理や職人の手配や予算管理などまでお願いいたします。 1月に同時に進めていただく案件は平均して1~2件ですが、多い時期では3件ほどお願いすることがあります。 <特徴> ・出張はありません。移動は、社用車です。 ・残業は、月30~40時間ほどです。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収400万円〜650万円 
東京都台東区上野 / 上野駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 71歳
50代活躍中 60代活躍中 週休2日制 長期 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<内装工事管理の魅力> この求人では、内装工事の施工管理を担当します。オフィスビルや商業施設の改装工事を主に行い、施主様との交渉がしやすい環境です。CADや手書きでの施工図作成から工事の管理まで、幅広い業務に携われます。  <働きやすさ> 出張はなく社用車が利用でき、残業は月30〜40時間程度です。週5日勤務で、平均して1日1時間の時間外労働です。通勤手当も全額支給されます。  <多様なプロジェクト> 大手飲食チェーンからアパレルショップ、ドラッグストアなど多種多様な商業施設の内装改装工事やオフィス移転に伴う工事を直接請け負っており、業績好調の建設会社です。

掲載期間 2026/06/08〜2026/09/07

56の求人があります (1~25件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

東京都 施工管理 建築施工管理 紹介予定派遣社員の給与

平均年収 500万円

建築施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数7,430人

・60代の就業者数5,490人

・70代の就業者数2,910人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・パート・アルバイト28万人

・派遣社員5万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・パート・アルバイト23万人

・派遣社員1万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・パート・アルバイト13万人

・派遣社員7,200人

・契約社員2万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年