内装施工管理寮・社宅ありの求人・転職・派遣 - 東京都

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

東京都内装施工管理寮・社宅ありの求人・転職

3件 2025年12月07日更新

建築工事現場監督/年齢完全不問（東京支店）【中高年活躍中】

・建築工事全般の施工管理業務見積書作成、台帳作成なども含みます。 CAD：JWCAD 住宅リフォームからマンションの大規模修繕、商業ビル工事は民間工事のみで5千万円〜1億円程度(工期3,4ヶ月程度)の新築/改修工事を行います。具体的な案件としましてはS造、RC造3F程度の商業ビルや木造住宅のリフォーム工事などです。＊業務上車を使用する場合：あり(社有車使用) ＊現場エリア：主に東京都内＊単身赴任の受け入れも相談可能です。 ※中途入社の高齢の方も多数活躍中。あなたの経験をぜひ当社で。

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 月給35万円〜50万円　
: 東京都千代田区飯田橋 / 飯田橋駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　建築工事の施工管理業務全般を担当します。見積書や台帳の作成、CADを使用した設計も含まれます。民間工事に特化し、商業ビルや住宅の新築・改修工事を主に行います。　　＜勤務条件＞　東京都内での勤務で、月給は35万円〜50万円となります。契約社員や正社員として、車通勤可で長期雇用が期待できます。住宅は単身赴任を相談可能です。　　＜求められる経験と資格＞　建築施工管理の実務経験が必要で、普通自動車免許(AT限定可)が必須とされています。1・2級建築士または1・2級建築施工管理技士の資格があれば尚可です。

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掲載期間 2025/11/10〜2026/02/09

建築施工管理業務(内装工事案件)~50代以上案件~

50代以上の内装工事施工管理業務経験者活躍中企業 ~資格より経験重視企業(内装工事施工管理経験5年以上)~ ・内装工事施工管理業務(現場監督) ・案件：戸建住宅,マンション,店舗等・施工管理(工程・安全・品質) ・各種書類作成、施工図修正＊CAD操作経験あれば尚可＊施工管理資格保有していなくても可 ◯交通費全額支給 ◯雇用形態：派遣社員 ◯資格手当あり ◯現場：都内近郊中心、関東エリア ◯宿舎完備(独身寮) ＊パソコン操作苦手な方：実習教育等あり内装工事施工管理経験10年以上の方条件面優遇いたします特に案件のこだわり無い方急募 ◎50代以上の現場監督の方活躍中！！ご応募お待ちしております

施工管理 (内装施工管理) / 派遣社員

: 年収400万円〜550万円　
: 東京都中野区中野 / 中野駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜50代以上活躍中の施工管理業務＞　経験豊富な内装工事施工管理者を求めています。資格よりも経験を重視する企業で、5年以上の内装工事施工管理経験があれば歓迎です。CAD操作経験や施工管理資格があればより評価されます。　　＜働きやすい条件＞　派遣社員として、交通費全額支給、資格手当ありの好待遇です。宿舎完備で、特に50代以上の方が現場監督として活躍中です。パソコンが苦手な方には実習教育も用意されています。　　＜条件面優遇の特典＞　内装工事施工管理経験10年以上の方には条件面での優遇があります。案件のこだわりがない方も急募しています。年収は400万円〜550万円で、雇用・労災・健康・厚生がしっかりサポートされています。

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掲載期間 2025/12/07〜2026/03/06

カーディーラーの新築、改修工事『現場代理人/有資格者優遇/50代必見』

大手自動車メーカーの販売店舗等を中心とした建築施工管理を担当します。・施工管理（安全・工程・品質）・協力会社の手配・資材発注・折衝業務 CADスキルは問いませんのでご安心くださいませ♪ 中高年歓迎！業績好調による増員募集！

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収550万円〜750万円　
: 東京都中央区築地 / 新富町駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜施工管理業務＞　東京都中央区築地でのカーディーラーの新築や改修工事の建築施工管理を担当します。安全性や工程、品質管理など、施工全般の管理を行います。協力会社の手配や資材の発注、さらには発注者との折衝業務も重要な役割です。経験豊富な方々が自らの専門知識と経験を活かして、プロジェクトを成功に導きます。　　＜中高年歓迎＞　50代や60代の方々も積極的に活躍できる環境を整えています。キャリアを積んだ方々の経験と知識は、チームにとって貴重な財産です。カーディーラーの新築や改修工事において、確かな技術と豊富な経験を活かしチームをリードしませんか。　　＜福利厚生＞　働きやすい環境を整えており、残業は少なめで、さらには寮や社宅の提供もあります。給与面も魅力的で、通勤手当も全額支給されます。また福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。

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掲載期間 2025/11/09〜2026/02/08

どんな内容もご相談できます

自分の年齢でも求人があるか心配
CAD使えなくでもOKな企業を探したい
新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
S造・RC造・木造など専門構造で探したい
残業少なめの企業を探したい
宿舎準備可能な企業を探したい

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内装施工管理で人気のキーワード

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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シニアに人気の求人検索キーワード

内装施工管理/東京都のシニア就業状況

・50代の就業者数7,430人

・60代の就業者数5,490人

・70代の就業者数2,910人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

東京都の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (東京都) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

東京都の有効求人倍率 1.12倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (東京都) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

東京都の50歳以上の就業人数234万人

東京都の50歳以上の就業率41.1%

年代別就業状況(東京都)

・50代143万人 (就業率 75.1%)

・60代64万人 (就業率 47.0%)

・70歳以上26万人 (就業率 11.1%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用98万人

・派遣社員5万人

・パート・アルバイト28万人

・契約社員7万人

[ 60代 ]

・正規雇用21万人

・派遣社員1万人

・パート・アルバイト23万人

・契約社員9万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5万人

・派遣社員7,200人

・パート・アルバイト13万人

・契約社員2万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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建築施工管理業務(内装工事案件)~50代以上案件~