施工管理紹介予定派遣社員残業なし・少なめの求人・転職・派遣

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理紹介予定派遣社員残業なし・少なめの求人・転職

80件 2026年02月09日更新

横浜市金沢区,木造住宅施工管理「50代活躍中」【中高年活躍中】

横浜市周辺で木造住宅の施工管理経験に特化した人材を募集です。 50代も現役活動中ですので、当然50代中途採用も受入大歓迎です。・残業月平均25時間程度更なる削減目指して疾走中です・注文住宅、リノベーション事業に特化した人材優遇・ＪＷ－ＣＡＤ使用者募集

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収350万円〜600万円　
: 神奈川県横浜市金沢区六浦 / 京浜急行本線（神奈川）・大師線・久里浜線・逗子線
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜木造住宅施工管理の求人＞　神奈川県横浜市金沢区六浦での木造住宅の施工管理経験者を募集しています。50代も現役活動中で、現場での経験を活かしたい方にピッタリです。月平均25時間程度の残業がありますが、今後はさらなる削減を目指しています。注文住宅やリノベーションに特化した方や、JW-CADの使用経験がある方は特に優遇されます。　　＜必要な資格と経験＞　普通自動車運転免許（AT限定可）、建築士または建築施工管理技士の資格が必要です。また、JW-CADの使用経験や施工管理の実務経験が求められます。　　＜福利厚生と勤務条件＞　年収は350万円から600万円で、通勤手当も支給されます。雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生が整っています。週5〜6日の勤務で、土曜日は状況次第で休みとなります。休日は日曜日や祝日、年末年始、夏季、GWなどがあります。

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掲載期間 2026/02/08〜2026/05/07

S造、RC造新設、改修施工管理「愛媛県,ﾍﾞﾃﾗﾝ採用」【中高年活躍中】

鉄筋コンクリート造・鉄骨鉄筋コンクリート造・鉄骨造建築物の施工管理人材を募集です。・愛媛県松山市周辺現場。・土曜隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW 等休日・交通費全額支給。・残業月平均25時間・車通勤可。無料駐車場あり・50、60代の方も活躍中です、しかしブランクや空白期間のある方もお気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理・建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 愛媛県松山市中央 / 萱町六丁目駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜施工管理のキャリアを活かすチャンス＞　本求人では、S造やRC造の施工管理経験を活かして新しいキャリアを築けるチャンスがあります。愛媛県松山市を中心に、幅広い建築プロジェクトに携わることができます。　　＜中高年の方も積極採用＞　50代や60代の方々も活躍中であり、長年の経験を活かせる環境です。ブランクがある方も歓迎されていますので、安心して応募できます。　　＜働きやすい環境＞　週休2日制で残業は月平均25時間と少なめです。交通費全額支給や車通勤可能、無料駐車場も完備されています。

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掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

電気工事施工管理「大阪のベテラン募集」【中高年活躍中】

電気設備に精通した人材を求めています。施工管理業務からしばらく離れていた方もお気軽にご検討くださいませ。雇用形態は直接雇用、派遣社員と幅広く募集させて頂きます。＊交通費全額支給＊残業月平均20時間

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 大阪府三島郡島本町山崎 / 島本駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜キャリア活用＞　この求人は、電気工事施工管理の実務経験を持つ中高年の方に最適です。経験豊富な方が新しいチャレンジを行える環境が整っています。　　＜就業条件の柔軟性＞　雇用形態が正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員と多岐にわたり、ライフスタイルやキャリアプランに合わせた選択が可能です。残業時間も平均20時間と少なめで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。　　＜社会貢献とやりがい＞　電気設備工事は、安全かつ快適な生活環境を支える重要な役割を担っています。このお仕事では、専門技術を活かし社会インフラの一翼を担うことができます。

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掲載期間 2026/02/05〜2026/05/04

中川郡土木施工管理「年間休日115日程度」公共工事【中高年活躍中】

官公庁発注工事の施工管理人材を募集致します。現場監督経験者採用ではありますが、ブランクのある方等もお気軽にご応募くださいませ。・年間休日115日程度・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 北海道中川郡美深町字東 / 美深駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜公共工事の施工管理＞　北海道中川郡美深町で、公共工事の土木施工管理職での求人です。年間休日115日程度で、土曜日隔週休みなどメリハリのある休日が確保されています。　　＜経験者優遇、ブランクも可＞　現場監督経験者を優遇しつつ、ブランクのある方も歓迎されています。キャリアのブランクを気にせず、安心して応募できる環境です。　　＜中高年の活躍＞　50代や60代の方々も積極的に活躍中です。経験を活かし、公共工事に携わりながら、キャリアを築くチャンスがあります。

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掲載期間 2026/02/04〜2026/05/03

建築施工管理業務《シニア層募集中/S造、RC造物件対応可能者積極採用》

主な物件（工場、テナント、商業施設、ホテル、病院、福祉施設、学校等）・工程管理、品質管理、安全管理等・協力会社への手配・資材発注・各種書類作成・CAD作業必須ではございません。シニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員

: 月給40万円〜50万円　
: 神奈川県川崎市川崎区港町 / 港町駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜駅近で快適な通勤＞　会社は港町駅から徒歩圏内の好立地。車通勤も可能で、無料駐車場完備。　通勤が便利です。　　＜経験者募集＞　RC造新築工事施工管理経験10年以上が必須。確かな技術を持つ50〜60代の技術者が活躍中です。　　＜充実した福利厚生＞　年2回の賞与支給あり。雇用・労災・健康・厚生の社会保険完備など、福利厚生面も充実しております

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掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

管工事施工管理/残業少なめ、退職金制度あり【中高年活躍中】

一般住宅・事務所ビル・マンション・病院等の給排水衛生設備工事や冷暖房、換気設備工事、電気設備工事、給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、消防設備工事、水道施設工事をメインに行っております。・建設現場での施工管理業務・工程・品質・安全・予算等を管理する業務・諸官庁への提出書類の作成・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による工事用書類の作成・ＣＡＤによる図面作成・来客者電話応対

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 静岡県沼津市若葉町 / 沼津駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜働きやすさ＞　沼津市若葉町で、残業少なめの施工管理職の募集をしています。地域性を考慮し、通勤手当も支給されます。休日もしっかり確保されている職場です。　　＜キャリアアップ支援＞　経験を活かし、管工事施工管理技士の資格支援を提供しています。昇給や賞与、退職金制度も整っており、長期的なキャリア形成が期待できます。　　＜安定感と成長＞　建設業界で平均年齢が高めの企業です。中高年が活躍しやすく、給排水衛生設備から土木工事まで幅広いプロジェクトに携わることができます。

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掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

建築施工管理・S造・木造「経験者採用」《中高年活躍中・残業少なめ》

資格不問！S造・木造の施工管理経験がある人材募集です。寝屋川市周辺で案件があり、ご面談次第で即日勤務可能です。雇用形態の受け入れも正社員、契約社員、派遣社員と幅広く募集させて頂きます。＊残業月平均24時間程度＊土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW 等休日＊60代歓迎

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 大阪府大阪市城東区中央 / 蒲生四丁目駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜実務経験を活かせる場＞　この職場はS造・木造の施工管理の実務経験者を積極的に採用しております。専門知識と技術を持った人材には理想的な環境です。中高年の経験豊かな人材も、年齢を気にせず活躍できるフィールドです。　　＜ワークライフバランス＞　残業が少なめであり、土曜は隔週休みで日曜日と祝日も休日として設定されています。これにより、仕事とプライベートの時間のバランスを取りやすいです。　　＜柔軟な雇用形態＞　正社員だけでなく契約社員、派遣社員、紹介予定派遣社員と多様な雇用形態を用意しており、自身のライフステージやキャリアプランに合わせて選択することができます。自分に合った働き方を見つけることが可能です。

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掲載期間 2026/02/03〜2026/05/02

一般土木施工管理業務・中高年活躍中！残業時間少なめで仕事後プライベートへ

土木工事に伴う、施工管理業務を行っていただきます。道路改良などを中心に様々な案件がございます。・工程、安全、品質、原価管理・積算、見積もり業務・その他各種書類作成等 ※残業時間は月15時間程です。仕事後のプライベートとの両立も可能です。 40〜60代の方が活躍されています。中高年の方のご応募をお待ちしております！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 千葉県市原市今津朝山 / 姉ヶ崎駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜一般土木施工管理業務の求人！中高年活躍中＞　千葉県市原市今津朝山に位置する土木工事事業所では、一般土木施工管理業務のスタッフを募集しています。姉ヶ崎駅からアクセス良好で、残業時間が少なめなので仕事後にプライベートを楽しめます。　　＜業務内容と条件＞　道路改良などの土木工事に関わる施工管理業務をお任せします。工程や安全、品質、原価の管理や積算、見積もり業務などが主な業務です。1級又は2級土木施工管理技士免許が必須で、普通自動車運転免許も必要です。土木施工管理の経験が10年以上ある方が対象で、中高年の方々が活躍されています。　　＜福利厚生と勤務条件＞　年収は500万円から600万円で、全額の通勤手当が支給されます。賞与は年2回あります。週6日勤務で、就業時間は8:00〜17:00です。休憩時間もしっかり確保されており、残業時間は月平均15時間です。年間休日には日曜日やGW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇が含まれています。

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掲載期間 2026/01/31〜2026/04/30

土木施工管理経験者募集【直行直帰可、残業少なめ】【中高年活躍中】

民間・公共などの下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事など多岐にわたって手掛けております。業務内容民間・公共などの現場の安全管理、品質管理、工程管理（原価管理あれば尚可）や施工図通りに進行が進められているか確認、見積もり書、積算業務等シニアの土木施工管理業務があるかたや1、2級土木施工管理経験者募集。 ※直行直帰可 ※中高年歓迎 ※残業少なめ

施工管理 (土木施工管理) / 派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜550万円　
: 愛知県豊田市西田町長根山 / 永覚駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 63歳

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

設備工事施工管理業務【ベテラン経験者求む・年齢問わず/残業少なめ】

設備工事での施工管理業務全般を行える方を募集中！商業施設や飲食店舗の案件を中心に業務を行います。《主なお仕事内容》・工程、安全、品質、原価の管理・積算、見積もり業務・その他各種書類作成等＊50代、60代の方も現役でご活躍中＊残業少なめ、交通費も全額支給あり年齢問わず、ご経験者様がご活躍いただける企業です！皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 東京都港区三田 / 赤羽橋駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜設備工事での施工管理業務＞　設備工事の施工管理業務を担当していただける経験豊富な方を募集しています。商業施設や飲食店舗などの案件を中心に、工程管理や安全管理などの業務を行います。年収400万円から500万円という魅力的な給与や、残業が少なめなど待遇面も充実しています。　　＜業務内容＞　工程、安全、品質、原価の管理や積算、見積もり業務など、設備工事における施工管理業務全般を担当します。50代や60代の方も現役でご活躍中であり、年齢に関わらず経験者の方を歓迎しています。　　＜待遇＞　雇用形態は正社員から派遣社員まで幅広く募集しており、車通勤も可能です。給与に加えて通勤手当も全額支給されます。また、残業は少なめで、労働環境にも配慮しています。ご経験を活かし新しいステージを築いてみませんか。お問い合わせお待ちしております。

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掲載期間 2025/12/24〜2026/03/23

機械設備工事施工管理業務~50代以上中高年の方活躍中しております~

機械設備工事施工管理業務・地方自治体の管理するごみ焼却炉、火葬炉等の補修、修繕工事の現場管理・オートＣＡＤ、ＪＷＣＡＤ等によりごみ焼却炉、火葬炉等の設計・ワード、エクセル等による工事書類等作成＊県外出張あり＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） [＊シニア層歓迎！＊] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。経験さえあれば年齢は選考対象になりません。定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 大阪府大阪市淀川区西中島 / 西中島南方駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり女性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン中高年スタッフの活躍＞　機械設備工事施工管理で50代以上のベテランが多数活躍中です。資格や経験を活かすことができ、中高年、ベテラン、ブランクのある方まで幅広く歓迎しています。経験豊富な仲間たちと共に、やりがいある仕事に挑戦しませんか。　　＜幅広い業務内容＞　地方自治体の管理するごみ焼却炉、火葬炉の補修、修繕工事の現場管理から、オートCADやJWCADを使用した設計、ワードやエクセルを用いた工事書類作成まで一貫して携わります。県外出張もあり、社有車を使用する機会もあります。　　＜年齢不問の採用方針＞　資格者や経験者を優先しており、50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍中です。定年後の方も歓迎しています。経験さえあれば、どなたでもご応募いただけます。新しい挑戦をお待ちしています。

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掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

土木施工管理　【要資格保有者・シニア募集】

土木施工管理技士として現場の管理（原価、安全、品質、工程）をし統括して頂きます。小規模工事メインなのでブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ。・日曜日、祝日、GW、年末年始、夏季、お盆休暇等・残業月平均15時間・車通勤可能、交通費全額支給

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎 / 北野辺地駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜資格保有者のための募集＞　土木施工管理技士を要する土木施工管理の求人です。経験豊富な方やブランクのある方も歓迎され、シニアの方も活躍できます。　　＜柔軟な雇用形態＞　正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員など、様々な雇用形態から選択できます。また、車通勤も可能で交通費も支給されるため、通勤の負担が軽減されます。　　＜充実した休日と残業少なめ＞　完全週休2日制で土曜隔週休み、さらに日曜日、祝日、GW、年末年始、夏季、お盆休暇等の休日が充実しています。残業も月平均15時間と少なめで、ワークライフバランスを大事にして働けます。

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掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26

高崎市,土木施工管理技士募集「ﾍﾞﾃﾗﾝ採用」【中高年活躍中】

群馬県高崎市周辺で河川や道路等の一般土木の施工管理人材を募集です。車両系建設機械を扱う作業もありますので大型特殊、車両系建設機械運転免許あれば尚歓迎です。・残業月平均10時間・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日・交通費全額支給・60代も現役活躍中です

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜650万円　
: 群馬県高崎市本郷町 / 群馬八幡駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜募集の特徴＞　中高年向けの土木施工管理技士の求人です。60代の方も現役でご活躍されています。残業少なめ、週休2日制で安定した労働環境となっています。　　＜勤務条件＞　月平均10時間の残業、週休2日制（隔週土曜）で、交通費の全額支給があります。年齢に関係なく活躍できる職場です。　　＜求められる経験・資格＞　土木施工管理実務経験と、1級or2級土木施工管理技士の資格のあることが必須とされています。特殊車両免許保有者は歓迎されています。

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掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26

【茨城県鉾田市】一般土木施工管理《土木施工管理技士必須・中高年活躍中》

ﾍﾞﾃﾗﾝ採用です。人材育成強化をしておりますので、経験豊富な人材を求めています。定年退職者や、直近ﾌﾞﾗﾝｸある方も歓迎です。現場代理人、現場管理。4大施工管理に加え見積もりや書類作成の出来る人材を求めています。・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日・交通費全額支給。車通勤可。無料駐車場有り。・残業月平均5時間程度。・60代の方も活躍中です。お気軽にご応募くださいませ。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 茨城県鉾田市札 / 大洋駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜一般土木施工管理業務＞　茨城県鉾田市での土木施工管理業務の求人です。経験豊富な方を歓迎し、定年退職者や経験者のブランクがある方も積極的に採用しています。　　＜中高年活躍＞　50代や60代の方もご活躍されています。経験を活かして新たな職場で働きたい方に最適な環境です。　　＜ベテラン育成強化＞　経験者向けの育成強化プログラムを実施しています。施工管理技士を持つ方や実務経験のある方にぴったりの求人です。

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掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26

横浜駅,管工事施工管理　【完全週休2日制,ｼﾆｱ歓迎】【中高年活躍中】

新築および改築のマンション給排水衛生設備工事における施工管理です。材料手配と発注、諸申請、工程管理、安全管理、職人の管理、工事進捗管理等・施工管理(品質、安全、工程、原価管理) ・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務シニア歓迎です。50〜60代も活躍中です。＊完全週休2日制。土日祝、年末年始、夏季、GW等休日＊交通費全額支給＊業績拡大につき5名採用予定。＊残業月平均20時間

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜700万円　
: 神奈川県横浜市西区北幸 / 横浜駅
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜豊富な給与と休日＞　年収450万円〜700万円の魅力的な給与がある中で、完全週休2日制での働き方ができます。土日祝、年末年始、夏季、GW等休日が充実しています。　　＜経験者の活躍＞　管工事施工管理技士必須で、現場管理実務経験6年以上の経験者が求められます。シニアの方も歓迎され、50〜60代も活躍の場を提供しています。　　＜柔軟な雇用形態＞　正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の選択肢があり、自身の状況に合わせた働き方が可能です。

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掲載期間 2026/01/27〜2026/04/26

建築施工管理「学校,商業施設」ﾍﾞﾃﾗﾝ採用

建築施工管理の人材を募集中です。 4大管理、積算、見積もり、書類作成等・職人のとりまとめ・書類作成・若手育成などの人材教育・技術指導＊日曜日、祝日、年末年始、夏季、GW等休日＊残業月平均20時間程度削減努力中＊交通費全額支給 ♦60代も活躍中。ブランクのある方もお気軽にご応募くださいませ

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜700万円　
: 山形県村山市中央 / 村山駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理募集＞　学校や商業施設の施工管理を行うポジションです。経験を活かして、若手育成や職人の指導に携われます。休日も充実しており、残業も少なめです。　　＜年収400万円〜700万円＞　給与水準は魅力的で、福島駅からの通勤も可能です。賞与あり、交通費全額支給など福利厚生も充実しています。　　＜施工管理者募集、経験者歓迎＞　建築施工管理実務経験がある方、2級建築施工管理技士以上を求めています。月平均20時間の残業でワークライフバランスを重視する方に適した環境です。

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掲載期間 2025/11/18〜2026/02/17

ベテラン経験者活躍中！土木施工管理【完全週休2日制◎資格保有者優遇！】

土木の施工管理業務の経験者を募集中です！増員によりご経験者様を積極採用中！《お仕事内容》・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・積算、見積もり業務・その他各種書類作成等＊資格保有者優遇☆ ＊完全週休2日制、残業も少なめでプライベート時間も大幅確保◎ 50第代、60代もご活躍中！皆さんのご応募、お待ちしております。

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 福岡県八女郡広川町大字長延 / 西牟田駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン経験者に向けた働きやすさ＞　この求人は10年以上の経験を持つ方を対象にしており、経験者の方々が安心して働ける環境を提供しています。完全週休2日制や残業の少なさが魅力的で、プライベートとのバランスを大切にする方に最適です。　　＜資格保有者への優遇措置＞　1,2級土木施工管理技士と普通自動車免許を持つ方を特に歓迎しています。資格を活かし、より専門的な業務に携われる環境です。　　＜幅広い年齢層の活躍＞　職場では50代、60代の方々も活躍しており、経験と知識を共有しながら仕事に取り組んでいます。各世代の方が貢献できる風土があります。

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掲載期間 2026/01/26〜2026/04/25

木造建築施工管理業務《中高年活躍中・木造案件中心》

建築施工管理業務現場は、山梨県内から都内全域です。注文住宅建築を基本とし、商業施設、歯科医院、オフィスなどです。・施工管理(品質、安全、工程) ・各種書類作成・施工図チェック・加筆修正(＊CAD操作不問) ※予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成)できれば尚可・職人手配、協力業者打ち合わせ・その他木造住宅工事に関する付随業務を行います。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。経験さえあれば年齢は選考対象になりません。定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 山梨県甲斐市名取 / 東急目黒線（目黒～奥沢）
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中・木造案件中心＞　山梨県甲斐市名取の建設業にて、木造建築施工管理業務のスタッフを積極採用中です。現場は山梨県から都内全域で、注文住宅建築を中心に様々なプロジェクトに携わります。　　＜中高年・ベテラン層歓迎＞　50代や60代のベテランスタッフが多数活躍中です。経験があれば年齢に関係なく採用対象となります。ブランクのある方も大歓迎です。定年後の方も積極的に応募いただけます。　　＜働きやすい環境＞　正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の雇用形態があり、車通勤可能です。年収450万〜600万円で社会保険も完備しています。休日は日曜日や年末年始、お盆、GW休暇などメリハリを持って働けます。

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掲載期間 2026/01/24〜2026/04/23

建築施工管理業務《中高年活躍中・残業少なめ》

○施工管理業務全般業務内容：施工管理(安全・工程・品質)、積算業務、ＣＡＤ施工図作成、各種書類作成等工事案件：公共案件、マンション、ビル等 ●男女とも活躍している職場です資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。経験さえあれば年齢は選考対象になりません。定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜600万円　
: 福岡県久留米市津福本町 / 津福駅
: 平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年ベテラン歓迎＞　50代60代ベテラン中高年スタッフが多数活躍中です。公共案件やマンション、ビルなど幅広い工事案件に携わります。ブランクがある方や定年後の方も積極的にお待ちしています。　　＜残業少なめ・ワークライフバランス＞　施工管理業務全般を担当しながら、残業はほとんどありません。仕事とプライベートの充実を実現できる環境です。建築施工管理のプロとして活躍できます。　　＜高収入と手当充実＞　年収500万円〜600万円で、1,2級建築士や1,2級建築施工管理技士の資格を保有する方にふさわしい報酬体系です。通勤手当や賞与もしっかり支給され、安定した生活を築けます。

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掲載期間 2026/01/23〜2026/04/22

設備工事施工管理業務~50代以上ベテラン中高年の方活躍中企業~

空調・換気・給排水配管設備の施工管理業務＊案件はビル・マンションから官庁工事までございます。＊主な現場は神奈川県内 -業務内容- ・要望のヒアリング・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など [＊シニア層歓迎！＊] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。経験さえあれば年齢は選考対象になりません。定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜750万円　
: 神奈川県横浜市泉区緑園 / 緑園都市駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン中高年層の活躍＞　設備工事施工管理で50代以上のベテランが多数活躍中で経験者やブランクのある方も歓迎しています。年齢に関係なく、資格や経験が活かせる理想の環境です。　　＜幅広い業務内容＞　業務内容は空調・換気・給排水配管設備等の施工管理です。ビルやマンション、官庁工事まで様々な案件があり、要望のヒアリングから施工計画、安全管理、品質管理まで一貫して携わることができます。スキルの幅を広げられるチャンスが豊富です。　　＜年齢不問の採用方針＞　50代60代の中高年、ベテランスタッフを積極的に募集しています。資格者・経験者を重視し、定年後の方も歓迎しています。当社では、多様性を尊重し、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。

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掲載期間 2026/01/12〜2026/04/11

急募！太陽光発電施工管理「ベテラン採用」【中高年活躍中】

太陽光発電システム設置工事に関する施工管理・現場監督を募集です。千葉県浦安市付近で勤務を想定しておりますが、久しぶりに現場に立つ方もお気軽にご応募くださいませ。・残業月平均10時間程度・定年退職者歓迎・年間休日120日以上

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 千葉県千葉市美浜区真砂 / 検見川浜駅/稲毛海岸駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜多彩な業務内容＞　太陽光発電システムの設置工事に関する施工管理・現場監督を担当します。勤務地は千葉県浦安市付近を想定しており、中高年の方も歓迎されています。　　＜充実の待遇＞　年収は400万円〜600万円で、通勤手当は全額支給されます。正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員の雇用形態で募集されており、週休2日制で土日祝が休みです。残業は月平均10時間程度で、年間休日は120日以上です。　　＜必要な経験・資格＞　応募には普通自動車免許（AT限定可）、電気施工管理技士または土木施工管理技士の資格が必要です。電気または土木施工管理の実務経験が求められます。

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掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

土木施工管理《中高年活躍中・残業少なめ》

・土木工事の現場監督業務・道路改良工事等の地場案件中心他※パソコンによる書類作成業務がありますので、パソコン操作は必須です。・一旦、会社に出勤し、ミーティング後、現場に向かいます資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。経験さえあれば年齢は選考対象になりません。定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜550万円　
: 富山県下新川郡入善町青島 / 入善
: 平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年積極採用＞　50代60代ベテラン中高年スタッフが多数活躍中です。経験者優遇の土木施工管理職です。年齢に関係なく、資格や経験を重視した選考を行います。定年後の方も歓迎します。　　＜残業少なめ・安定給与＞　残業ほとんどなしで、土日休みです。働きやすさを重視した環境で、ワークライフバランスを実現できます。年収450万円〜550万円と、安定感のある給与で生活を安心して築けます。　　＜資格取得支援＞　普通自動車免許と土木施工管理技士の資格が必要です。入社後の資格取得支援があり、スキルアップが期待できます。業務に必要なパソコン操作も研修が充実しています。

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掲載期間 2026/01/22〜2026/04/21

建設工事での施工管理【ベテランが輝く場所！残業少なめでプライベート充実◎】

建築現場監督業務をお任せいたします。塗装や防水工事での現場施工管理が主な案件です。《主な業務内容》・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書や各種書類の作成シニア層歓迎！50〜60代の技術者も積極採用中！皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 兵庫県神戸市垂水区福田 / 滝の茶屋駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技術者におすすめ＞　建設工事の施工管理求人です。兵庫県神戸市での建築事業において、シニア層が輝ける環境が整っています。経験豊富な方々を歓迎し、残業は少なめでプライベートも充実です。技術者としての経験を活かし、安定した職場で新たなステージを築きませんか？　　＜安心の福利厚生＞　年収400万円〜500万円という魅力的な給与水準に加え、通勤手当全額支給です。年2回の賞与も魅力の一つです。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、安心して働けます。　　＜シニア世代歓迎＞　50〜60代の技術者も積極的に採用中です。経験豊富な方々がチームを支え、卓越した施工管理を担当しています。皆様のご応募をお待ちしております。

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掲載期間 2026/01/16〜2026/04/15

空調・給排水の施工管理《週休二日制、中高年活躍中》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など・竣工後検査、引渡し ★シニア層歓迎！！！※60代社員活躍中

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収600万円〜700万円　
: 東京都足立区谷中 / 北綾瀬駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　週休二日制で残業も少なめ。　働きやすい環境で、長期的に安心して働けます。　　＜豊富な経験が活かせる仕事＞　10年以上の経験を持つ方に最適。　施工管理や設計、予算管理など幅広い業務を通して、培ってきたスキルを活かせます。　　＜年齢に関係なく活躍できる職場＞　中高年の方々が活躍中。60代の社員も多く、シニア層の方も歓迎される環境です。

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掲載期間 2026/01/16〜2026/04/15

設備工事の施工業務！シニア層活躍中◎車出勤可◎

設備工事会社の施工業務が出来る方募集です。シニア層活躍中です！【業務内容】管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など現在50代以降の方も活躍中！今までの経験を活かして働ける方大歓迎！皆様のご応募お待ちしております。

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜600万円　
: 群馬県館林市松原 / 東武伊勢崎線　館林駅
: 平均年齢 50歳 / 最高年齢 65歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜シニア層のエキスパート＞　群馬県館林市での設備工事の施工業務に経験者を募集しています。シニア層が活躍中で、50代から70代までの方が現場監督業務に携わります。働きやすい環境が整っています。　　＜幅広い業務範囲＞　管工事（給排水・衛生・空調）の施工管理業務全般を担当します。要望のヒアリングから見積作成、設計・施工図の作成、諸手続き、協力会社との折衝、施工管理、安全管理、品質管理、予算・工程管理まで、一連のプロセスに携わります。　　＜経験者優遇＞　1,2級管工事施工管理技士と普通自動車運転免許が必須です。設備工事施工管理の経験がある方を歓迎し、年収450〜600万円。車通勤も可能で、通勤手当は実費支給されます。昇給年1回、賞与1年2回の充実した福利厚生が整っています。

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掲載期間 2026/01/15〜2026/04/14

80件の求人があります (1～25件を表示中)

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理紹介予定派遣社員残業なし・少なめの給与

平均年収 500万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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