施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣 - 兵庫県神戸市

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神戸市施工管理残業なし・少なめの求人・転職

17件 2025年12月05日更新

小規模案件中心の建築施工管理☆有資格者優遇♪☆

建築施工管理（ベテラン層歓迎）建築工事現場における、管理監督業務を担当して頂きます。公共工事・民間工事の品質管理、工程管理、安全管理等のお仕事です。建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方、施工管理経験の長い方は優遇させて頂きます。・交通費全額支給・小規模工事が多いのでブランクお持ちの方や、シニアの方も歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 月給20万円〜50万円　
: 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬 / 明石駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン資格者歓迎＞　建築士・建築施工管理技士資格をお持ちの方や、建築施工管理経験が豊富なベテランを優遇しています。10年以上の経験がある方に最適なお仕事です。　　＜小規模案件専門＞　小規模工事が多く、ブランクのある方やシニアの方も歓迎です。交通費全額支給で車通勤も可能。寮・社宅ありで快適な環境で働けます。　　＜好待遇の職場＞　月給24万円〜50万円で通勤手当は全額支給されます。年2回の賞与と福利厚生が整った総合建設業の企業で、充実感のある仕事が待っています。

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掲載期間 2025/09/06〜2025/12/05

神戸市在住の方必見!!建築施工管理経験者10年以上優遇

建築現場監督募集（50歳以上活躍企業）・現地での工程管理や品質管理・安全管理などの面で指導監督・建築物の質的な向上を支える重要な仕事です。＊現場経験者の方＊マイカー通勤可能改修工事、修繕工事がメインとなります、現場直行直帰も可能ですベテラン経験者の方歓迎ですので、ぜひご応募下さい

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 兵庫県神戸市西区南別府 / 伊川谷駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜神戸市在住の方に向けた求人＞　兵庫県神戸市西区南別府にお住まいの方に特化した建築現場監督の募集です。マイカー通勤可能で、現場直行直帰も可能です。神戸市にお住まいの方々のアクセスに便利な伊川谷駅付近での勤務となります。　　＜経験者の優遇＞　建築施工管理経験10年以上の方々を歓迎しています。ベテラン経験者の方々がチームを支え、建築物の質的向上に貢献する重要なポジションです。技術や経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方々に最適な環境です。　　＜安定した勤務条件＞　週休2日制で残業も少なめで、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。充実した福利厚生も整っており、安心して働ける環境が提供されています。建設業界での経験を活かし、新しい挑戦に積極的に取り組む方々のご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/11/05〜2026/02/04

設備施工管理《中高年活躍中・マイカー通勤可》

管工事（給排水・衛生・空調）現場監督業務をお任せいたします。 -業務内容- ・要望のヒアリング(打合せ、検討) ・基本事項をまとめ、計画・仕様などの提案書を含め見積作成・設計・施工図作成、諸手続き・協力会社との折衝、施工管理・施工計画、安全管理、品質管理、予算・工程管理など・竣工後検査、引渡しシニア層歓迎（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員

: 年収400万円〜500万円　
: 兵庫県神戸市西区大津和 / 東垂水駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富な設備施工管理者募集＞　兵庫県神戸市西区大津和に位置する給排水設備の企業では、経験豊富な設備施工管理者を募集しています。管工事（給排水・衛生・空調）の現場監督業務を担当し、50代や60代のシニア層も活躍中です。設備施工管理業務に携わり、確かな技術を持ってご活躍ください。　　＜幅広い業務を担当＞　現場監督業務には、要望のヒアリングから始まり、基本事項の提案書作成、設計・施工図の作成、諸手続き、協力会社との折衝、施工管理、安全管理、品質管理、予算・工程管理などが含まれます。確かな経験を活かし、スムーズなプロジェクトの推進に貢献してください。　　＜優れた待遇での採用＞　年収は400万円から500万円となっており、通勤手当も全額支給されます。年2回の賞与もあり、安定した収入を得ることができます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。休日もしっかり確保されており、夏季休暇や年末年始など、リフレッシュする機会も十分です。是非、ご応募をお待ちしています。

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掲載期間 2025/09/13〜2025/12/12

管工事施工管理◎中高年活躍中・残業少なめ◎

設備施工管理業務！現場監督（ベテランシニア歓迎企業）・現場管理業務・空調,給排水,今までの得意な分野で活躍して頂きます。経験の豊富なベテランシニアスタッフ歓迎します。＊複数名募集＊設備施工管理＊管工事施工管理技士保有者は条件面優遇します。（1・2級問わず）

施工管理 (設備施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収550万円〜650万円　
: 兵庫県神戸市北区八多町吉尾 / 田尾寺駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜設備施工管理のベテラン募集＞　空調や給排水施工管理経験が活かせる現場監督の募集で、管工事施工管理技士保有者が優遇されます。月給550万円から620万円で、残業は月平均10時間程度です。　　＜中高年の働き方＞　残業が少なめで、車通勤も可能です。週5〜6日の勤務で土曜日は隔週出勤です。給与面での魅力と働きやすさが特徴です。　　＜給排水・空調設備の管理＞　設備の設計・施工業務に携わり、ベテランスタッフが求められる環境です。技術力を活かし、経験豊富な方々が活躍しています。

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掲載期間 2025/09/14〜2025/12/13

建築施工管理者募集《転勤なし/中高年活躍中》

兵庫県・神戸市の民間案件を中心に新築工事や大規模改修（官公庁）多彩な物件に携われるやりがいのある環境です。業務内容安全管理・品質管理・工程管理・施工図チェック等の現場の進行状況を確認していただきます。 ※残業少なめ ※経験者優遇 ※シニア歓迎

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 兵庫県神戸市垂水区小束山本町 / 学園都市駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中駅近残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜キャリアアップのチャンス＞　兵庫県神戸市で新築工事や大規模改修など多彩な物件に関わることができます。経験者を募集しており、その実力を存分に発揮できる環境が整っています。　　＜働きやすい環境＞　残業は少なめで、夏季休暇や年末年始の長期休暇もあります。生活と仕事のバランスを大切にしたい方に適した条件です。　　＜シニアに優しい職場＞　会社では50代、60代の活躍が目立ち、最高年齢76歳と長く働ける職場です。中高年の方々が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

建設工事での施工管理【ベテランが輝く場所！残業少なめでプライベート充実◎】

建築現場監督業務をお任せいたします。塗装や防水工事での現場施工管理が主な案件です。《主な業務内容》・見積もり、積算・施工管理業務（安全・工程・品質・原価）・竣工図書や各種書類の作成シニア層歓迎！50〜60代の技術者も積極採用中！皆様のご応募、お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 兵庫県神戸市垂水区福田 / 滝の茶屋駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技術者におすすめ＞　建設工事の施工管理求人です。兵庫県神戸市での建築事業において、シニア層が輝ける環境が整っています。経験豊富な方々を歓迎し、残業は少なめでプライベートも充実です。技術者としての経験を活かし、安定した職場で新たなステージを築きませんか？　　＜安心の福利厚生＞　年収400万円〜500万円という魅力的な給与水準に加え、通勤手当全額支給です。年2回の賞与も魅力の一つです。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、安心して働けます。　　＜シニア世代歓迎＞　50〜60代の技術者も積極的に採用中です。経験豊富な方々がチームを支え、卓越した施工管理を担当しています。皆様のご応募をお待ちしております。

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掲載期間 2025/10/16〜2026/01/15

建築施工管理業務【賞与あり】

兵庫県神戸市の建設会社で建築施工管理を募集中！ ◯主な業務内容現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・施工図の作成・修正・発注者との打ち合わせ・積算・書類作成、近隣住民対応、社内会議など＊残業少なめ＊賞与あり（年2回）＊年間休日120日以上マイカー通勤OK、駅チカで通勤ストレスも少なく、快適に働ける職場です！今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県神戸市中央区脇浜町 / 春日野道駅
: 平均年齢 43.4歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜充実した福利厚生＞　雇用・労災・健康・厚生年金といった社会保険が完備されており、安定した働き方が保証されています。賞与も年2回支給され、経済的な安心感が得られます。　　＜働きやすい勤務環境＞　残業は月10時間程度と少なく、さらに年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。マイカー通勤が可能で、駅からも近い職場のため、通勤ストレスが少ない環境が整っています。　　＜経験者優遇＞　建築施工管理の経験が5年以上ある方が優遇されるため、これまでのキャリアを活かすチャンスです。年齢を問わず、50代から70代のスタッフも活躍している職場です。

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掲載期間 2025/11/23〜2026/02/22

電気施工管理　【シニア活躍中、電気施工管理技士】

＊電気工事の現場管理及び工程管理業務全般、現場代理人を行います。案件：電気・消防・通信等・施工管理(品質、安全、工程管理)、書類作成・施工図作成・加筆修正・予算、見積もり/積算業務・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務・その他電気工事に関する付随業務を行います。資格者、経験者の募集になります。シニア歓迎。50〜60代活躍中です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員

: 月給45万円〜55万円　
: 兵庫県神戸市北区有野町有野 / 田尾寺駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 76歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ寮・社宅あり男性歓迎正社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者歓迎・資格保有者優遇＞　電気施工管理技士の資格を持ち、普通自動車運転免許を有し、実務経験が6年以上ある方を募集しています。　　＜働きやすい環境＞　週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。就業時間は08:30〜18:15で、休憩時間は105分あります。残業は月平均30時間程度で、残業も少なめです。　　＜安定した給与と福利厚生＞　月給は450,000円〜550,000円で、通勤手当も全額支給されます。雇用・労災・健康・厚生の福利厚生も整っています。

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掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

小口工事中心の電気工事施工管理《シニア層活躍中/選べる労働条件！》

小口案件の電気工事をお任せいたします！工事案件（住宅・マンション・店舗・公共）・現地調査・見積作成・入札関係見積作成 ※弊社では大手ゼネコン等には属さず、小口案件がたくさんあります。 ※ご定年者の働き方について相談にのります！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収500万円〜650万円　
: 兵庫県神戸市西区神出町紫合 / 緑が丘駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜選べる労働条件＞　この会社では中高年層が活躍しております。週休2日制、残業の少ない環境が提供されています。これにより、個々の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。　　＜専門技術の活用＞　募集している電気工事施工管理の求人では、電気工事士や施工管理技士、消防設備士の資格が求められています。これらの専門技術を活かすことができるお仕事であり、技術力を発揮して働きたい方に適しています。　　＜福利厚生と通勤手当＞　福利厚生は充実しており、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の社会保険が完備されています。通勤手当が全額支給されるので、通勤に関する負担が軽減されます。

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掲載期間 2025/10/29〜2026/01/28

電気工事施工管理技術者/昇給制度あり

神戸市の建設会社で電気工事施工管理スタッフ募集中！ ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！＊賞与あり＊昇給制度あり＊年間休日115日＊50歳以上活躍中＊60歳以上活躍中

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県神戸市兵庫区東山町 / 湊川公園駅
: 平均年齢 49.8歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテラン技術者歓迎＞シニア世代が多く活躍する職場で、ベテランとしての経験やスキルが高く評価されます。建設業界で培ってきたノウハウをフルに活かし、重要なポジションで働くことができるため、経験者にとってやりがいのある環境です。長期的に安定して働ける職場としてもおすすめです。　　＜充実した待遇と昇給制度＞高水準の給与に加えて、年2回の賞与と昇給制度が整備されています。さらに、社会保険や通勤手当などの福利厚生も充実しており、働きやすさが確保されています。　　＜駅近・残業少なめの働きやすさ＞駅から徒歩圏内で通勤が非常に便利です。さらに、残業時間は少なめで、家庭やプライベートの時間も大切にしたい方におすすめの職場環境です。年間休日も115日と十分に確保されているため、しっかりとリフレッシュできます。

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掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

土木現場管理【残業少なめ】

兵庫県神戸市の建設会社で、土木施工管理急募！ ◯主な業務内容・工事現場の管理（進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理等）・書類作成・施工図の作成・修正現場での実質的な作業をお願いします！＊駅チカ＊残業少なめ＊マイカー通勤可（要相談）現在50歳以上のベテランの方も活躍しています！今まで培ってきたスキルを活かしていただける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県神戸市長田区平和台町 / 板宿駅
: 平均年齢 48.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 駅近長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高収入と待遇の魅力＞　この求人は年収500万円から800万円と高収入が期待でき、賞与制度もあります。雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生が充実しており、安定した職場環境が提供されます。　　＜働きやすい勤務環境＞　残業は月10時間程度と少なめで、週休二日制や有給休暇などの休日制度が充実しています。夜間勤務も年に数日程度で、生活リズムを保ちやすい職場です。駅チカの立地で、通勤も便利です。　　＜経験者優遇と活躍の場＞　土木施工管理の経験が5年以上ある方が優遇され、50代以上のベテランの方も活躍中です。培ったスキルを活かし、新たな現場での挑戦が可能です。年齢や学歴を問わず、多様な経験を持つ方々が集まる職場です。

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掲載期間 2025/10/03〜2026/01/02

大手ゼネコン案件の土木施工管理《中高年採用♪・マイカー通勤可！》

土木の現場管理、現場代理人、技術者の募集。しばらく現場から離れていた方もお気軽にご応募くださいませ。公共工事経験豊富な方歓迎。＊60代活躍中＊社用車、携帯等支給

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　
: 兵庫県神戸市西区伊川谷町前開 / 総合運動公園駅/学園都市駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

〈仕事内容〉　土木の施工管理や現場代理人として、大手ゼネコン案件に携わるチャンスです。公共工事経験者を歓迎し、豊富な経験を活かして活躍できる環境が整っています。　　〈中高年歓迎〉　60代以上の方々も積極的に活動しており、多様な年代が働く環境が整っています。経験を積んだ方や一時離れていた方も歓迎されています。　　〈待遇と勤務条件〉　年収400〜600万円で、通勤手当も支給されるなど、働きやすさを重視した待遇が整っています。週5〜6日残業も少なめで、雇用・労災・健康・厚生の福利厚生が整っており、働きやすい環境です。

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掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01

ＬＥＤ工事の施工管理《大手安定企業/60代の技術者活躍中》【神戸市】

・ＬＥＤ照明器具等の設置工事（主に法人事務所、工場）・設置したＬＥＤ照明のアフターメンテナンス、客先での不具合対応・自社工場内設備のメンテナンス

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜750万円　
: 兵庫県神戸市中央区浪花町 / 三ノ宮駅
: 平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容＞　LED工事の施工管理職を募集しています。主な業務は、法人事務所や工場などでのLED照明器具の設置工事から始まり、その後のアフターメンテナンスや自社工場内設備のメンテナンスに至るまで、幅広い技術力と経験を活かした管理業務です。クライアントの満足度向上に向けて、高品質な工事を提供することが求められます。　　＜経験・資格＞　このポジションに応募するには、普通自動車免許、第2種電気工事士または電気工事施工管理技士2級以上の資格が必要です。さらに、5年以上の電気工事施工管理経験を有することが望まれます。高い専門知識と確かな実務経験を持つ個人が求められます。　　＜給与と福利厚生＞　年収は500万円から750万円となっており、通勤手当や賞与が支給されます。福利厚生には雇用・労災・健康・厚生などが含まれ、安心して働く環境が整えられています。また、定期的な研修やキャリア支援制度も提供され、従業員の成長をサポートしています。

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掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

1、2級土木施工管理技士募集【残業少なめ、年間休日120日】【中高年活躍中】

宅地造成・道路・上下水・橋梁・砂防・構造物等の土木工事施工管理業務全般を行います。・施工管理(品質、安全、工程管理) ・各種書類作成・施工図作成またはチェック・加筆修正・予算、見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先との打ち合わせや外注業者への発注、指導などの業務・職人手配、協力業者打ち合わせ

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜600万円　
: 兵庫県神戸市兵庫区七宮町 / 神戸駅
: 平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　宅地造成や道路、上下水などの土木工事の施工管理を担当します。品質や安全、工程管理に加え、各種書類作成や予算・見積もり業務、取引先や外注業者との打ち合わせなど、幅広い業務を行います。　　＜勤務条件＞　神戸市兵庫区七宮町での勤務となります。正社員または契約社員として採用され、年収450万円〜600万円です。車通勤可で残業は少なめ、年間休日は120日と働きやすい環境となっています。　　＜求められる経験と資格＞　1、2級土木施工管理技士の資格が必須とされています。公共土木工事の経験がある方を募集しています。

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掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

電気工事施工管理技士（車通勤可/転勤なし）【中高年活躍中】

主に公共工事を中心に機器・設備や照明の設置が正確に作業が進められているのかを現場管理するお仕事をお任せいたします。案件としては、小規模の電気設備施工管理が中心です。配線・配管・木造住宅配線器具取り付け・LANケーブル・ハンドボール設置・配線回収等、屋内・屋外配線現場管理。業務内容・品質管理・工程管理・安全管理・施工図作成(JW等) ※マイカー通勤可 ※シニア歓迎 ※転勤なし

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収450万円〜500万円　
: 兵庫県神戸市西区神出町東 / 緑が丘駅
: 平均年齢 51.6歳 / 最高年齢 72歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜中高年活躍中＞　この会社は中高年が活躍中で、経験豊富な人材が価値を発揮できる職場環境が整っております。知識と技能を活かしながら、新たなキャリアを築く機会があります。　　＜ワークライフバランス＞　月の残業は平均10時間と少なめです。プライベートな時間を大切にしながら仕事を続けることが可能です。週末を利用して趣味や家族との時間を楽しむことができます。　　＜通勤の利便性＞　マイカー通勤が可能で、無料駐車場が用意されています。通勤ストレス少なく、日々の業務に集中しやすい環境が整っています。

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掲載期間 2025/11/25〜2026/02/24

建築施工管理業務(土日休み)【中高年活躍中】

50代60代建築施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ◯現場でしっかり動きたい方、もしくはPC、CADスキルを活かしたい方双方歓迎しております ◯それぞれの強みを活かしていただきます神戸市を中心に多くの案件を受注しています・RC造、S造案件・事務所、ビル、マンション施工管理全般をお任せいたします・工程、安全、品質、原価・施主との打ち合わせ・図面チェック皆様のご応募お待ちしております、即戦力積極採用中です

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員

: 月給30万円〜45万円　
: 兵庫県神戸市垂水区名谷町 / 須磨駅

50代活躍中 60代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者の活躍と即戦力採用＞　この求人は50代60代の経験者を積極的に求めており、ブランクのある方も歓迎しています。個々の経験やPC、CADスキルを活かせる環境で、即戦力として活躍できるチャンスがあります。これまでの経験を存分に発揮できる充実感を得られます。　　＜多彩な案件と幅広い業務範囲＞　RC造やS造など、多様な建築案件に携わることができます。工程や安全、品質、原価管理から施主との打ち合わせまで、施工管理業務全般をカバー。経験を活かしながら新たなスキルも身につけられる環境です。　　＜ワークライフバランスと現場での活躍＞　週休2日制で残業が少なく、隔週土曜が休日体系です。ワークライフバランスを重視しつつ、現場での実務経験を充実させられる環境です。労働時間や残業も適度に調整されています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れます。

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掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

現場監督、施工管理業務/残業少なめ

施工管理 / 建築施工管理

兵庫県の建設会社で建築施工管理急募！建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。木造住宅新築、リフォーム、解体工事、外構工事の施工管理業務全般をお願いいたします。 ◯主な業務内容・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理・発注者との打ち合わせ・積算・職人、資材の手配・施工図の作成・修正・書類作成、近隣住民対応、社内会議など現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県西宮市石在町 / 今津駅
: 45.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜高待遇と働きやすい環境＞　この求人は年収500万円から800万円と、経験豊富な建築施工管理のプロフェッショナルにとって非常に高い報酬が魅力的です。さらに、賞与が年2回支給されるため、しっかりとした収入が期待できます。また、残業は月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視している方にも最適です。就業時間も8:00～17:00で、規則正しい生活を送りながら安定した働き方ができる環境です。　　＜経験を活かせる幅広い業務＞　このポジションでは、木造住宅の新築やリフォーム、解体工事、外構工事における施工管理業務全般を担当します。進捗管理やコスト管理、安全管理、そして職人や資材の手配まで、これまで培ってきた管理経験をフルに発揮できる職場です。発注者との打ち合わせや積算、近隣住民対応なども含まれるため、コミュニケーション能力が重要な役割を果たします。経験を活かして広範な業務に挑戦できる環境です。　　＜年齢層と職場の安定感＞　この企業では、ベテランスタッフが活躍中です。経験豊富な方が多く働いているため、年齢を気にせず安心して働けます。また、雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金などの福利厚生も充実しており、長期的な安定雇用を目指している方におすすめの職場です。自分のキャリアをさらに充実させたい方にとって理想的な求人です。

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掲載期間 2025/10/17〜2026/01/16

50代以上必見◎建築施工管理技士募集中！！年間休日112日♬

施工管理 / 建築施工管理

完成〜着工まで施工管理経験ある方条件面優遇☆ 建築施工管理技士さん募集しています！！ ◎案件：テナントビル・共同住宅等 ※夜勤業務なし＊主な業務内容＊・建築施工管理業務・施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成・打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成等備考・週休2日制・車通勤可能・社会保険完備・年間休日112日 ☆2級建築施工管理技士以上、募集企業です ☆50代・60代の新規採用実績あり今までの経験を活かして働きませんか？体力に自身がある方、ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 兵庫県芦屋市業平町 / 芦屋駅
: 38.5歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜建築施工管理技士募集のポイント＞　50代以上の経験者歓迎！年間休日112日でワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。建築施工管理の経験を活かして、やりがいあるお仕事をしませんか？新規採用実績あり♪　　＜主な業務内容＞　建築施工管理業務全般に携わります。施工管理、積算、書類作成、施工図作成、打ち合わせ、近隣住民対応、若手育成など多岐にわたります。夜勤業務はなく、穏やかな環境で働けます。　　＜好待遇・備考＞　週休2日制、車通勤可能、社会保険完備、体力に自信のある方歓迎します。2級建築施工管理技士以上が対象で、50代・60代の新規採用実績がある企業です。経験を活かして、新しいチャレンジを始めませんか？

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掲載期間 2025/11/20〜2026/02/19

建築施工管理業務《中高年活躍中・地元案件多数》

施工管理 / 建築施工管理

建築施工管理業務工事案件は公共、民間工事どちらもございます。・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません！) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務・職人手配、協力業者打ち合わせ等・その他建築工事に関する付随業務を行います。 50代60代ベテラン中高年スタッフ多数活躍中！！！中高年、ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。経験さえあれば年齢は選考対象になりません。定年後の方もぜひご応募下さい！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜650万円　
: 兵庫県加古郡播磨町古田 / 播磨町駅
: 36.8歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜手応えのある仕事＞　地元案件が豊富で、公共・民間工事に携わる建築施工管理業務です。品質・安全・工程の施工管理や書類作成、見積書・積算業務に挑戦できます。自身の経験を活かし、地域社会に貢献できるやりがいがあります。　　＜ベテラン層の活躍＞　50代60代のベテラン中高年スタッフが多数活躍中です。年齢にとらわれず、経験を大切にする環境で、中高年やブランクのある方も歓迎しています。安定した仕事と、ベテランたちとの協力体制があります。　　＜働きやすい条件＞　車通勤OKで、無料駐車場完備しています。建設業の現場状況による土曜出勤も柔軟に対応できます。年収500〜650万円と、しっかりとした給与体系です。充実の福利厚生で、安心して働ける職場です。

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掲載期間 2025/10/25〜2026/01/24

建築施工管理【残業少なめ】【中高年活躍中】

施工管理 / 建築施工管理

主に、商業施設・福祉施設・木造・RC造等の現場管理を担当していただきます。戸建住宅やマンション、児童施設や店舗、医療施設など、当社の扱う建物は多岐に亘り高品質で安全管理・品質管理・工程管理・施工図チェックの施工を確実に行ない、お客様にお喜び頂けるよう取組んで頂きます。 ※残業少なめ ※交通費支払い ※駅チカ

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜600万円　
: 兵庫県宝塚市旭町 / 阪急宝塚線
: 36.8歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中駅近残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜案件の多様性＞　この求人では、戸建住宅から医療施設まで、多岐にわたる案件に携わっていただきます。様々な現場で、経験を活かせます。　　＜労働環境＞　残業が少なめで、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方にとって魅力的です。また、駅近で交通費支給があるため、通勤の負担も軽減できます。　　＜中高年活躍中＞　50代から60代の活躍が目立つ職場です。経験を重ねた中高年層が活躍している職場で、長期的なキャリアを築きたい方にとってもおすすめの職場です。

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掲載期間 2025/12/01〜2026/02/28

建築施工管理業務/有資格者必見☆50代以上急募☆

施工管理 / 建築施工管理

☆50代以上急募/建築施工管理経験者条件優遇☆ 〜1級建築施工管理技士保有者急募企業〜案件：戸建住宅(木造)/新築工事、リフォーム工事＊業務内容＊・施工管理業務・お客様,設計士と打合せ、書類作成、施工図修正・アフターメンテンナスなど備考・車通勤可能・社会保険完備・作業着支給・基本現場直行直帰 ☆50代以上建築施工管理業務経験者募集中！！ ☆1級建築施工管理技士保有者条件面優遇戸建住宅案件に興味がある方お気軽にまずはお問い合わせくださいご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜500万円　
: 兵庫県三木市加佐 / 三木上の丸駅
: 39.1歳 / 最高年齢 66歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜経験者優遇＞　建築施工管理経験者10年以上歓迎しています。1級建築施工管理技士保有者には特に条件面優遇。施工管理業務からアフターメンテンスまで、幅広い業務を担当できます。　　＜キャリアアップ＞　ハウスメーカーでの建築施工管理業務に携わりながら、さらなるスキルアップを図ることの出来る環境です。専門知識を活かし、プロジェクトの成功に貢献しませんか？　　＜働きやすさ＞　車通勤可で現場へのアクセスもスムーズです。土日祝や有給休暇も取得可能で、ワークライフバランスを大切にできます。男女比率8:2で、女性も安心して働ける環境です。

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掲載期間 2025/09/09〜2025/12/08

土木施工管理《中高年活躍中・宿舎完備》

施工管理 / 土木施工管理

【仕事内容】 ◎希望の建設プロジェクトに参加◎ 建築・土木・設備に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。 ●申請書類作成 ●建材を手配 ●現場で職人さんに指示を出したりします。

施工管理 (土木施工管理) / 契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収500万円〜700万円　
: 兵庫県明石市魚住町清水 / 西明石駅
: 51.6歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中長期寮・社宅あり男性歓迎契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜多彩なプロジェクト参加＞　建築・土木・設備関連の施工管理を担当し、希望のプロジェクトに参加できます。申請書類作成や建材手配など幅広い業務を通じてスキルを磨けます。　　＜宿舎完備の働きやすさ＞　中高年向けの安定した雇用環境で、宿舎も完備されています。年収500万円〜700万円という魅力的な給与水準で、充実したキャリアを築くことができます。　　＜中高年が活躍する環境＞　平均年齢が51.6歳で、最高年齢70歳までの幅広い年齢層が活躍する環境です。経験を活かし、長く安定して働ける職場となっています。

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掲載期間 2025/09/23〜2025/12/22

現場管理・施工管理（完全週休二日制）

施工管理 / 建築施工管理

西宮市の建設会社で建築施工管理急募！建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。現場での管理全般・打ち合わせや調整業務・施工管理・積算業務等を行います。＊経験者優遇＊ＣＡＤ（ＪＷＷ、ＡｕｔｏＣａｄ等）現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 兵庫県西宮市櫨塚町 / 西宮北口駅
: 45.1歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した就業環境＞　この求人では、完全週休二日制で土日祝日が休みのため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり確保されており、長期間働ける安定した職場環境が整っています。残業も月平均10時間と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい点が魅力です。　　＜経験を活かせる高収入＞　建築施工管理経験5年以上の方が対象で、年収500万円〜800万円と高収入が期待できる求人です。賞与制度や昇給もあり、さらに家族手当や交通費支給といった充実した福利厚生も整っています。これまでの経験やスキルを十分に活かして、高収入を目指せる点が大きな魅力です。　　＜ベテランが活躍する職場＞　幅広い年齢層の方が活躍している企業で、経験を重視した職場です。年齢に関係なく、ベテランの知識やスキルが求められる環境ですので、豊富なキャリアを活かしたい方に最適です。また、CADソフトのスキルを持つ方はさらに優遇されるため、技術力を活かした活躍が期待されます。

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掲載期間 2025/09/27〜2025/12/26

専門領域に特化した転職支援

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施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

兵庫県神戸市施工管理残業なし・少なめの給与

平均年収 550万円

神戸市の
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施工管理/神戸市のシニア就業状況

・50代の就業者数2,410人

・60代の就業者数1,910人

・70代の就業者数730人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

神戸市の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (兵庫県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

兵庫県の有効求人倍率 1.13倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (神戸市) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上の就業人数26万人

50歳以上の就業率38.4%

年代別就業状況(神戸市)

・50代15万人 (就業率 78.8%)

・60代8万人 (就業率 47.4%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.4%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用10万人

・派遣社員2,600人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員6,100人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト3万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用4,600人

・派遣社員2,000人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員3,900人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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建築施工管理者募集《転勤なし/中高年活躍中》

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土木現場管理【残業少なめ】

大手ゼネコン案件の土木施工管理《中高年採用♪・マイカー通勤可！》

ＬＥＤ工事の施工管理《大手安定企業/60代の技術者活躍中》【神戸市】

1、2級土木施工管理技士募集【残業少なめ、年間休日120日】【中高年活躍中】

電気工事施工管理技士（車通勤可/転勤なし）【中高年活躍中】

建築施工管理業務(土日休み)【中高年活躍中】

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現場監督、施工管理業務/残業少なめ

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