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新着 S造構造設計中心企業/40代以上急募~1級建築士保有者条件面優遇案件~

S造構造設計中心企業/40代以上急募~1級建築士保有者条件面優遇案件~

40代以上急募企業 ~募集対象人物:2級建築士/構造設計業務経験約6年以上の方~ 建築案件 →倉庫、工場、スポーツ施設 等/S造中心、その他構造物あり ☆お仕事内容☆ 施主打ち合わせ、現地調査、プランニング 構造計算、構造図面、積算 確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 CAD操作あり(得意CADを用意できる可能性もございます/要相談) ♢備考♢ →交通費支給 →資格手当支給 →週休2日制 →資格手当支給あり →車通勤可能 ◎昇給制度あり(40代以上年齢関係なく頑張り次第で評価いたします) 年齢よりも経験のある方募集しております\^^/ お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
群馬県邑楽郡千代田町赤岩 / 川俣駅
平均年齢 53.2歳 / 最高年齢 64歳
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掲載期間 2025/01/30〜2025/04/29

新着 設計事務所での建築構造設計業務経験者限定案件~40代以上活躍中~

設計事務所での建築構造設計業務経験者限定案件~40代以上活躍中~

ー建築案件ー 集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅 等 【業務内容】 ・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング ・構造計算、構造図面、積算 ・確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理 等 ・CAD操作あり ◯備考 作業着支給 交通費支給 資格手当支給 車通勤可能(無料駐車場完備) 週休2日制 駅チカ *40代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします *1級建築士急募!! お気軽にお問い合わせ下さい ご応募お待ちしております

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員
年収300万円〜600万円 
群馬県前橋市粕川町新屋 / 上毛電鉄 新屋駅
平均年齢 53.4歳 / 最高年齢 56歳
詳しく見る

掲載期間 2025/03/14〜2025/06/13

専門家がお手伝いします!

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

群馬県の仕事に関わる基本情報

群馬県の50歳以上の就業人数35万人

群馬県の50歳以上の就業率38.1%

年代別就業状況(群馬県)

・50代20万人 (就業率 80.7%)

・60代11万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 10.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員6,800人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員7,500人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年