構造設計の求人・転職・派遣 - 栃木県｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

栃木県構造設計の求人・転職

3件 2025年12月05日更新

設計事務所での構造設計業務〜40代以上の性別不問急募〜

ー建築設計業務ー集合住宅、宿泊施設、福祉施設等＊主に構造設計業務【業務内容】・施主打ち合わせ、現地調査、プランニング・基本設計、実施設計・確認申請、各種書類作成、設計監理等・CAD操作あり ◯備考作業着支給交通費支給資格手当支給週休2日制＊40代以上建築設計業務経験者急募/条件面優遇いたします＊1級建築士急募！！お気軽にお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 栃木県小山市大字喜沢 / 小山駅
: 平均年齢 52.4歳 / 最高年齢 56歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜魅力的な条件＞　栃木県小山市にある設計事務所では、構造設計業務のスタッフを急募しています。40代以上の方々が性別に関係なく活躍できる環境です。建築構造設計業務の経験が豊富な方や1級建築士の資格をお持ちの方が歓迎されています。　　＜業務内容の特徴＞　集合住宅や宿泊施設、福祉施設など様々な建築物の構造設計に携わります。施主との打ち合わせや現地調査から基本設計、実施設計まで幅広い業務があります。CADの操作経験がある方に適した環境です。　　＜募集要項のポイント＞　雇用形態は正社員から契約社員まで幅広く、1人の採用が行われます。週5日の勤務で、土日祝日や年末年始などの休日がしっかり取れる環境です。就業時間は8:30〜17:30で、月平均15時間の残業がありますが、それ以外はほぼないため、ワークライフバランスが保てる環境です。

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掲載期間 2025/09/30〜2025/12/29

設計事務所での建築構造設計業務〜駅徒歩圏内☆車通勤可能♪〜

◎女性の方も歓迎◎ 建築案件 →集合住宅、店舗、工場、学校、公営住宅等お仕事内容 →施主打ち合わせ、現地調査、プランニング →構造計算、構造図面、積算 →確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等 →CAD操作あり備考 →作業着支給 →交通費支給 →資格手当支給 →車通勤可能 →週休2日制 →駅徒歩圏内年齢よりも経験のある方募集しております＼＾＾／お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜600万円　
: 栃木県足利市朝倉町 / 東武伊勢崎線　東武和泉駅
: 平均年齢 50.7歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜好条件のポイント＞　建築構造設計業務のポジションでは、女性の方も歓迎され、駅徒歩圏内で車通勤も可能です。また、作業着や交通費、資格手当の支給や週休2日制など、働きやすい環境が整っています。さらに、経験豊富な方の採用を積極的に行っており、多彩な案件に挑戦できるチャンスがあります。　　＜業務内容＞　建築構造設計業務では、施主との打ち合わせや現地調査、構造計算や構造図面の作成、積算など、プロジェクトの各段階で幅広い業務を担当します。また、確認申請や施工会社の選定、設計監理など、建築プロジェクトの推進にも携わります。CAD操作も必要なスキルです。　　＜歓迎条件＞　1級建築士の資格をお持ちで、建築設計業務の経験が6年以上ある方やCADの経験者が歓迎されます。さらに、構造設計1級建築士の資格があれば尚可です。経験豊富な方の採用を重視しており、多様なプロジェクトに参加できる環境です。

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掲載期間 2025/11/03〜2026/02/02

S造構造設計中心企業/40代以上急募~1級建築士保有者条件面優遇案件~

40代以上急募企業 ~募集対象人物：2級建築士/構造設計業務経験約6年以上の方~ 建築案件 →倉庫、工場、スポーツ施設等/S造中心、その他構造物あり ☆お仕事内容☆ 施主打ち合わせ、現地調査、プランニング構造計算、構造図面、積算確認申請、各種書類作成、施工会社選定、設計監理等 CAD操作あり(得意CADを用意できる可能性もございます/要相談) ♢備考♢ →交通費支給 →資格手当支給 →週休2日制 →資格手当支給あり →車通勤可能 ◎昇給制度あり(40代以上年齢関係なく頑張り次第で評価いたします) 年齢よりも経験のある方募集しております＼＾＾／お気軽にお問い合わせください♪

設計事務所・建築士 (建築設計・構造設計) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜600万円　
: 栃木県大田原市加治屋 / 西那須野駅
: 平均年齢 53.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員設計事務所・建築士

おすすめポイント

＜経験と能力を重視した求人＞　栃木県大田原市加治屋に位置するS造構造設計企業が、40代以上の方を積極的に募集しています。1級建築士を保有する方は条件面で優遇されます。様々な建築案件に携わり、経験とスキルを活かしませんか。　　＜業務内容と特徴＞　施主打ち合わせから現地調査、構造計算、図面作成、積算、確認申請、設計監理まで、幅広い業務に携わることができます。CAD操作も含まれ、車通勤も可能です。年齢よりも経験と能力を重視し、昇給制度も設けられています。　　＜経験豊富な方歓迎＞　40代以上の方々が多数活躍する中、経験を活かして新たなチャレンジをしてみませんか。栃木県での新しいキャリアの築き方に興味がある方、お問い合わせをお待ちしています。

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掲載期間 2025/10/30〜2026/01/29

どんな内容もご相談できます

自分の年齢で求人があるか不安
希望の条件通りの求人があるか知りたい
まだ転職を迷っている
今の職場を辞められるか不安

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構造設計の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の構造設計の転職・求人情報を3件掲載しています（2025年12月05日現在）。
また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート)、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。
人気の特徴としては週休2日制、駅近、長期などがあります。
お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、構造設計の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

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栃木県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (栃木県) （厚生労働省一般職業紹介状況令和7年1月分）

栃木県の有効求人倍率 1.33倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (栃木県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

栃木県の50歳以上の就業人数34万人

栃木県の50歳以上の就業率37.4%

年代別就業状況(栃木県)

・50代18万人 (就業率 76.9%)

・60代11万人 (就業率 44.1%)

・70歳以上3万人 (就業率 9.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用12万人

・派遣社員4,300人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員7,800人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員3,200人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用9,100人

・派遣社員1,300人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,600人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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