内装施工管理契約社員長期の求人・転職・派遣

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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

内装施工管理契約社員長期の求人・転職

153件 2026年03月17日更新

店舗リフォーム工事施工管理《中高年求人/長期雇用募集中》

◎店舗新築、改修工事を中心に現場監督業務をお任せいたします。・工程管理（工程・安全・品質・原価）・協力会社の手配・資材手配・見積もり・積算・各種書類作成・その他建築工事に関する付随業務を行います。 ★シニア層募集中（50〜60代の技術者活躍中）

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜700万円　
: 愛知県稲沢市高重西町 / 大里駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 64歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜仕事内容と要件＞　愛知県稲沢市高重西町の建設会社では、店舗リフォーム工事の施工管理者を募集しています。主な業務は工程管理や安全管理、品質管理、原価管理などです。求められる要件は1級建築施工管理技士または1級建築士の資格と普通自動車免許です。また店舗内装工事の施工管理経験が10年以上必要です。　　＜給与と待遇＞　正社員または契約社員としての雇用で、年収は450万円から700万円です。通勤手当は全額支給され、福利厚生も整っています。長期で安定した環境で働くことができます。　　＜勤務条件と環境＞　週5〜6日勤務で、月には6〜8日の休暇があります。就業時間は8時から17時で、休憩時間も十分確保できます。50〜60代の技術者が活躍する中、建設業界での経験を活かし、やりがいのある仕事に従事できます。

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掲載期間 2026/03/16〜2026/06/15

内装施工管理業務しませんか？◎50代以上現役活躍中/直行直帰/駅近♪

即戦力「内装施工管理人」募集しています！〜飯田橋駅から徒歩すぐでアクセス良好〜 ◎案件：店舗、商業施設/(民間,公共) 【業務内容】・内装施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等【備考】・車通勤可能・資格手当有り・交通費：全額支給＊内装施工管理経験20年以上、条件面優遇！＊2級建築施工管理以上、募集企業です嬉しい完全週休2日制です！まずはお気軽にお問い合わせください♪

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 東京都新宿区神楽坂 / 飯田橋駅
: 平均年齢 38.2歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜50代以上現役活躍中＞　経験豊富なシニア層が多数活躍しており、キャリアのさらなる発展が期待できます。経験を活かして新たなステージで活躍しませんか。企業では、シニアの方々が豊富な経験と知識を生かして、チームのリーダーシップを担い、成功に導いています。　　＜直行直帰／駅近環境＞　飯田橋駅から徒歩ですぐの好立地で、直行直帰が可能です。通勤の負担を軽減し、効率的な働き方が実現します。また、車通勤も可能なので、さまざまなライフスタイルに対応できます。　　＜豊富な業務内容＞　店舗や商業施設など幅広い案件に携わり、内装施工管理業務を行います。経験やスキルを存分に発揮し、建設プロジェクトの成功に貢献しましょう。施工管理、積算、書類作成、施工図修正など幅広い業務を通じて、自己成長とスキルアップを目指せます。

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掲載期間 2026/03/16〜2026/06/15

1級建築士必見◎木造戸建住宅施工管理業務をお任せ！【帯広市】

1級建築士、大募集しております！！！年齢問わず経験重視の採用☆ ◎案件：木造住宅施工管理〜＊業務内容＊〜・建築施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等 →→備考・年間休日121日・交通費：全額支給・1級建築士資格保有者優遇木造住宅施工管理業務でお仕事お探しの方、ぜひご応募ください！お待ちしています♪

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収300万円〜500万円　
: 北海道帯広市西 / 柏林台駅
: 平均年齢 41.5歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜1級建築士募集＞　北海道帯広市で、1級建築士を募集しています。木造住宅の施工管理業務を担当し、建築施工管理や積算、書類作成など幅広い業務に携わります。経験を重視した採用で、年齢に関係なく多様な方にチャンスを提供します。　　＜業務内容＞　建築施工管理、積算、書類作成、施工図修正などの業務を担当します。年間休日121日で、交通費は全額支給です。1級建築士資格を保有する方を優遇します。木造住宅の施工管理業務に興味のある方、ぜひご応募ください。　　＜募集条件＞　2級建築施工管理技士以上の資格と、建築施工管理業務経験10年以上が必要です。正社員や契約社員など、雇用形態は柔軟に対応します。年収は300万円〜480万円で、通勤手当も支給されます。

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掲載期間 2026/03/14〜2026/06/13

歓迎資格から探す

建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

内装施工管理で人気のキーワード

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内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理内装施工管理契約社員長期の給与

平均年収 500万円

内装施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう