電気工事施工管理契約社員長期の求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

電気工事施工管理契約社員長期の求人・転職

781件 2026年03月17日更新

＼神戸市に通える即日勤務可能な電気工事施工管理業務の経験者は必見！／

まだまだ働きたいシニア世代の経験者を神戸市で募集中です！♫ ◎電気工事施工管理業務/車通勤可能でアクセス良好◎ ＊案件：一般電気工事、受変電設備，幹線工事消防設備またそれに付随する機器据え付け等含む＊業務内容・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、社内会議等＊備考・即日勤務可能な方優遇・資格手当あり・車通勤可能・交通費：全額支給・責任感の強い方を求めております◯ ・今経験者の力をとても必要としています！我こそはという方ぜひ力を貸して下さい☆ いつでもご応募お待ちしております！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 兵庫県神戸市長田区東尻池町 / 苅藻駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 61歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜即戦力を求める電気工事施工管理者への魅力＞　神戸市で即日勤務可能な電気工事施工管理者を募集中です。経験者向けの給与水準と豊富な案件、交通費全額支給など待遇充実させられます。経験を活かして新たなチャレンジに挑戦しませんか。　　＜幅広い業務範囲と責任感＞　一般電気工事や消防設備など、多彩な案件に携わり、電気工事施工管理や積算、書類作成などの業務に従事させられます。責任感の強い方歓迎しています。あなたの経験とスキルを活かして、建設業界での更なる成長を目指しましょう。　　＜車通勤可能な好立地＞　苅藻駅から徒歩圏内で車通勤も可能です。アクセス良好な環境で、仕事と生活の両立がスムーズに行えます。充実した労働環境の中で、安定したキャリアを築きませんか。

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掲載期間 2026/03/16〜2026/06/15

電気工事技術者《中高年活躍中・発注者支援業務》

首都高速道路の現場事務所において、発注者側の立場で、 1．電気施設工事現場の管理 (品質、出来高、安全管理など) 2．協議資料の作成等

施工管理 (電気工事施工管理) / 契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　時給1,600円〜3,000円　
: 東京都渋谷区本町 / 五反田駅
: 平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 75歳

50代活躍中 60代活躍中週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜業務内容＞　首都高速道路の現場事務所にて、発注者側の立場で活躍できます。具体的な業務には、電気施設工事現場の管理や協議資料の作成が含まれます。品質、出来高、安全管理などが重要なポイントです。　　＜必要な資格・経験＞　資格として一級電気施工管理技士、第1種電気工事士、第1種・第2種もしくは第3種電気主任技術者のいずれかが求められます。また、電気工事の実務経験が必要です。　　＜勤務条件＞　週5日勤務で土日祝が休みです。勤務時間は9:00から17:25で、月平均で30時間程度の残業があります。休憩時間は45分で通勤手当は全額支給されます。

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掲載期間 2026/03/15〜2026/06/14

電気工事施工管理技士募集中〜50代以上活躍中/交通費全額支給〜

ベテラン電気工事施工管理技士募集中！！年齢は問いません！資格と経験お持ちな方は優遇します◎ ＜業務内容＞建築施工管理(現場代理人、現場監督) 施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等＜備考＞交通費：全額支給マイカー通勤可能 1級電気工事施工管理技士資格保有者優遇電気工事施工管理業務でお仕事お探し中の方、まずはお気軽にお問い合わせください♬ ご応募お待ちしています！！

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷 / 北浦和駅
: 平均年齢 45.8歳 / 最高年齢 70歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜多彩なキャリアパス＞　この求人は、業界の幅広い経験を積めるため、将来のキャリアパスが豊富です。異なるプロジェクトやチームでの活躍が可能であり、自己成長につながります。さらに、新しいスキルや知識を習得する機会も豊富にあり、自己成長を促進します。　　＜高い成長ポテンシャル＞　成長企業であるため、積極的なチームメンバーやリーダーシップを発揮できる方に最適です。自らのアイデアを実現し、ビジネスに貢献できる環境が整っています。また、新しいプロジェクトや技術に挑戦することで、自己成長を実感できます。　　＜充実した福利厚生＞　福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社員のワークライフバランスを大切にし、健康面やキャリア面での支援も行っています。さらに、教育支援制度やフレキシブルな勤務制度など、個々のニーズに合わせたサポートが提供されます。

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掲載期間 2026/03/14〜2026/06/13

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

電気工事施工管理で人気のキーワード

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電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理電気工事施工管理契約社員長期の給与

平均年収 550万円

電気工事施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数7万人

・60代の就業者数2万人

・70代の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 3件

シニアの契約社員就業者数 (全国) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう