電気工事施工管理 契約社員 長期の求人・転職・派遣情報(32ページ目)

電気工事施工管理 契約社員 長期の求人・転職・派遣情報(32ページ目)

電気工事施工管理 契約社員 長期の求人・転職(32ページ目)

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電気工事施工管理《中高年活躍中・社保完備》

(福岡県大野城市)で仕事をお探しの方、電気設備工事の現場代理人のお仕事をしてみませんか? 未経験の方は、最初は上司に同行してお仕事を覚えていただき、その後徐々に現場管理のお仕事をしていただきます。同行をして生の現場を見て学ぶことができるので、早く仕事を覚えることができると評判です。 経験者の方は、スキルや経験に応じて工程管理・品質管理からお任せします。資格などにより、最初から工事の一貫した管理をお任せ致します。早くから仕事をお任せする社風なので、やる気があれば予算から全ての管理をお任せすることも可能です。

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
福岡県大野城市川久保 / 春日駅
平均年齢 34.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<未経験者歓迎・経験者優遇> 福岡県大野城市で電気設備工事の現場代理人を募集しています。未経験の方も経験者も大歓迎!未経験者は上司に同行し、経験を積んでいただけます。経験者はスキルや経験に応じて即戦力として活躍できます。  <中高年活躍中・柔軟な働き方> 中高年の方も積極的に募集しています。やる気があれば予算から全ての管理をお任せすることも可能です。また、土日祝はしっかり休み、通勤手当も全額支給されます。  <スキルアップ・研修制度充実> 技術やスキルを若い世代に継承するため、研修制度が整っています。経験の有無に関わらず、やる気のある方を歓迎します。

掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

電気工事施工管理技士《中高年活躍中・社保完備》

(埼玉県狭山市)にて電気設備工事の現場代理人を募集中! マンションなどの屋内電気工事を請け負う電気工事専門企業で、現場の管理をしてみませんか? 60代、70代の方を積極的に募集しております。 具体的には、施工図面などの作成(CADや手書きで結構です)、提出書類の作成、管理や原価管理、職人の手配などをお任せします。他にも、現場を円滑に進めるための業務を行っていただきます。 半年程度が工期の現場を1~2件ほどご担当いただきます。 現場に常駐する仕事ですが、直行直帰で働くことが可能です。また、社用車もご使用いただけますのでご安心ください!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜700万円 
埼玉県狭山市新狭山 / 新狭山駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<仕事内容> 施工図面の作成、提出書類の作成、管理や原価管理、職人の手配など、現場を円滑に進める業務に携わります。直行直帰で働ける環境で、半年程度の工期の現場を担当します。  <福利厚生> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備しています。経験や資格により、年収400~660万円を実現可能です。  <企業情報> 様々な建設プロジェクトの設備設計を行っており、近年では著名な物件のプロジェクトにも携わっています。実績を挙げ、信頼を得た企業で、新たな体制で更なる成長を目指しています。

掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

☆50代以上限定案件☆電気設備専門業者での電気工事施工管理業務

*電気工事施工管理業務求人* ◎案件:公共施設、太陽光、工場、福祉施設 等 ・施工管理業務、各種書類作成、施工図修正 ・打ち合わせ 等 ・交通費:全額支給 ・資格手当支給 ・昇給制度あり ・作業着支給 *電気工事施工管理業務経験20年以上条件面優遇 *1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇 お気軽にお問合せください ご応募お待ちしております

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 / 鶴見駅
平均年齢 42.5歳 / 最高年齢 56歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力的なポイント> 50代以上の方を対象とした電気工事施工管理業務です。公共施設や太陽光発電、工場、福祉施設など、多様な案件に携われます。経験20年以上や1級電気工事施工管理技士保有者には条件面で優遇されるチャンスもあります。  <業務内容の魅力> 施工管理業務や各種書類作成、施工図修正、打ち合わせなど、幅広い業務に挑戦できます。長年の経験や高度な資格を活かして、プロジェクトの成功に貢献しましょう。さらに、交通費全額支給や資格手当の支給など、働きやすい環境が整っています。  <働きやすい環境> 週5〜6日勤務で、土日祝はしっかり休むことができ、月平均15時間程度の残業で、メリハリを持って働けます。年収400万円〜600万円という安定した給与に加えて、福利厚生も充実しています。豊富な経験を活かして、充実したキャリアを築きましょう。

掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

【横浜市◯電気工事施工管理】車通勤可能・完全週休2日制

電気施工管理のお仕事募集しております! ◯業務内容 ・マンション・オフィスビル・商業施設などの仮設電気の設備工事等 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 ◯ポイント ・車通勤可能 ・完全週休2日制 お仕事しながらプライベート時間も充実出来ます☆ 皆様のご応募お待ちしております!

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
神奈川県横浜市旭区今宿西町 / 鶴ケ峰駅
平均年齢 51.8歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した働きやすさ> この求人は、車通勤可能な上に完全週休2日制を採用しています。これにより、通勤時間を短縮し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。安定した勤務体制が整っているため、長期的なキャリアを積んでいきたい方に最適です。  <幅広いキャリアアップチャンス> 電気工事施工管理の職種は、マンションや商業施設の設備工事を担当します。そのため、施工管理や積算、書類作成など、幅広い業務に携わることが可能です。さらに、発注者との打ち合わせや近隣住民対応など、コミュニケーション能力や問題解決能力も磨かれます。  <働きやすい環境> また、無料駐車場完備で車出勤が可能なため、通勤ストレスを軽減できます。さらに、週5日勤務で月平均20時間の時間外労働を見込んでいますが、過重な業務負荷はなく、健康的な働き方が実現できます。

掲載期間 2026/01/06〜2026/04/05

電気工事施工管理求人/50代必見~1級保有者条件面優遇~

☆50代以上必見求人☆ ・案件:ビル・公共施設・太陽光発電 等 ~1級電気工事施工管理技士保有者条件面優遇~ 施工管理、積算、各種書類作成、施工図作成、打ち合わせ 等 ・交通費:全額支給 ・資格手当あり ・作業着支給 ・週休2日制 60代以上活躍中企業 お気軽にお問合せください ご応募お待ちください

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢西町 / 三ッ沢上町駅
平均年齢 36.4歳 / 最高年齢 56歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力的なポイント> 50代以上の方も活躍の場があります!1級電気工事施工管理技士保有者には条件面で優遇されるチャンスもあります。車通勤OKで、通勤ストレスを軽減可能です。また、週休2日制でプライベートも充実させながら働けます。  <業務内容の魅力> ビルや公共施設、太陽光発電など、多彩な案件に携われます。施工管理から積算、書類作成、打ち合わせまで、幅広い業務に挑戦できます。1級保有者は特に優遇される条件もあります。経験を活かして新たなキャリアを築きませんか?  <働きやすい環境> 週5日勤務で、安定したスケジュールです。月平均15時間程度の残業で、メリハリを持って働けます。全額支給の交通費や資格手当、作業着の支給など、福利厚生も充実しています。経験を活かしながら、充実したキャリアを築いていける環境です。

掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

電気工事施工管理業務/〜2級電気工事施工管理技士以上募集!〜

++電気工事施工管理人募集求人++ 〜創業60年以上の企業で経験が活かせます〜 【案件】官公庁、住宅関連、商業施設、スポーツ施設 等 業務内容 ・電気工事施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度 等 ・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議 等 備考 ・車通勤可能 ・交通費:全額支給 ・作業着等支給 ・資格手当支給あり 電気工事施工管理経験20年以上、条件面優遇! お気軽にお問い合わせください! ご応募お待ちしております♪

施工管理 (電気工事施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜600万円 月給35万円〜50万円 
東京都葛飾区亀有 / 亀有駅
平均年齢 38.3歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<2級電気工事施工管理技士以上募集!> 東京都葛飾区亀有での電気工事施工管理業務に経験豊富な方を求めています。公共施設や商業施設など様々なプロジェクトで活躍しませんか?車通勤可能で、交通費は全額支給されます。  <業務内容> 電気工事施工管理、現場代理人、積算、書類作成、施工図修正など、幅広い業務をお任せします。お客様との打ち合わせや社内会議など、コミュニケーションが求められる環境で活躍することが可能です。  <企業情報> 創業60年以上の歴史を持つ安定した企業で、経験を活かして新しい挑戦にチャレンジしたい方におすすめです。地域密着型の施工管理業務で、技術力と信頼性を高めていきましょう。

掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

781の求人があります (776~781件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

電気工事施工管理求人について

電気工事施工管理の求人は、電気設備の施工会社やサブコン、電力などの発電所を手掛ける企業や、商業施設やオフィスビル開発企業などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」、「電気通信工事施工管理技士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
電気工事施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 電気工事施工管理 契約社員 長期の給与

平均年収 550万円

電気工事施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数7万人

・60代の就業者数2万人

・70代の就業者数7,990人

e-Stat 令和2年国勢調査 電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 3件

シニアの契約社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年