内装施工管理 契約社員 長期の求人・転職・派遣情報(7ページ目)

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内装施工管理 契約社員 長期の求人・転職(7ページ目)

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〜50代以上の方急募~現場監督・内装施工管理☆現場代理人者経験者急募☆〜

☆現場監督・内装施工管理のお仕事☆ 〜内装工事・補助業務・デザイン提案等〜 ☆業務内容 設計・リフォーム・リノベーション・改修工事・民泊事業等 最終的には現場監督としてひとり立ちして頂きます。現場ではお客様や様々な職人の方と接しながら仕事を進めていきますので、自分からあいさつ、コミュニケーション等を取れる能力が求められます。 ◎駅チカ☆ ◎50代~60代活躍中!!!! ◎大工関係の経験者優遇 ◎飲食店やクリニックなどの店舗施工や住宅の内装デザイン実績有り☆ 現場監督・内装施工管理でお探しの方まずはお問合せください♪ 気軽にご応募お待ちしております!

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収400万円〜550万円 月給35万円〜45万円 
東京都渋谷区代々木 / 代々木駅
平均年齢 50,3歳 / 最高年齢 78歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<需要> 経験豊富な50代以上の方々を積極的に募集しています。建設業界での実務経験をお持ちの方に、新たなキャリアの機会を提供し、活躍の場を広げていただきたいと考えています。特に、現場監督や内装施工管理、現場代理人者の経験をお持ちの方々のご応募をお待ちしています。  <業務内容> 建設工事全般に携わる内装施工管理や現場代理人者の経験が求められます。設計からリフォーム、リノベーション、改修工事、さらには民泊事業まで、多様なプロジェクトに従事し、自らの経験とスキルを磨くことが可能です。  <魅力> 当社では、50代から60代の方々が活躍中であり、経験を積んだ方々が新たなチャレンジや成長を実現できる環境を整えています。また、大工関係の経験者や内装デザインに関する実績がある方は、特に歓迎されます。

掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

木造住宅専門企業での建築施工管理求人☆50代以上急募☆

◎案件:木造住宅(月3〜4棟程度管理していただきます) ◎エリア:大坂府内北摂地域中心 ☆資格より経験重視企業 業務内容 ・建築施工管理業務 ・施工管理業務、各種書類作成 ・施工図チェック ・発注者様との打合せ、近隣住民対応 等 備考 ・打合せで休日出勤あり(振替休日制度あり) ・月2回公休制度あり ・車通勤可能(基本現場直行直帰) ・工事種類:新築工事、リフォーム工事 ・作業服支給 (事前に作業服サイズご提示いただくと入社までスムーズに進みます) ・社会保険完備 ・交通費:全額支給 ◯50代以上建築施工管理業務経験20年以上条件面優遇 ◯経験重視の為資格保有者でなくてもお問い合わせください ご応募お待ちしております♪♪

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円 
大阪府茨木市玉櫛 / 沢良宜駅
平均年齢 34.2歳 / 最高年齢 53歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かした建築施工管理> 20年以上の経験を持つ方を特に歓迎し、経験豊富な建築施工管理者を求めています。資格よりも実務経験を重視する企業であり、豊富な経験を活かして活躍できる環境です。経験を活かし新たなキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。  <働きやすい環境> 公休制度や休日出勤の振替休日制度があり、メリハリのある働き方が実現できます。また車通勤が可能で現場直行直帰もできるため通勤時間の負担を軽減します。さらに作業服の支給や社会保険完備など福利厚生も充実しています。  <50代以上の方の活躍を期待> 中高年層の経験豊富な方々が活躍中であり、50代以上の方のご応募を積極的にお待ちしています。安定した職場環境で長く働き続けることができるため将来にわたって安心して働ける環境です。

掲載期間 2026/01/05〜2026/04/04

ハウスメーカーでの内装施工管理業務~資格より経験重視求人~

都内近郊で住宅内装施工管理求人 〜50代以上歓迎企業/資格より経験重視〜 業務内容 ・内装施工管理業務 ・案件:注文住宅(新築/リフォーム) ・施工管理、書類作成、施工図修正 ・お客様との打ち合わせ、アフタフォロー 等 備考 ・交通費:全額支給 ・資格手当あり ・作業着支給 ・駅チカ企業 ☆有資格者であれば給与アップ検討いたします ☆内装施工管理経験10年以上急募 建築施工管理経験者お気軽にお問合せください ご応募お待ちしております

施工管理 (内装施工管理) / 正社員・契約社員
年収150万円〜350万円 
東京都渋谷区初台 / 初台駅
平均年齢 36.2歳 / 最高年齢 56歳
50代活躍中 60代活躍中 駅近 週休2日制 長期 女性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かすハウスメーカーでの施工管理> 東京都渋谷区初台にあるハウスメーカーでの内装施工管理業務の求人です。注文住宅の新築やリフォーム案件を担当し、施工管理や書類作成、施工図の修正などを行います。経験を活かして活躍したい方、50代以上の方々のご応募を歓迎しています。  <優遇される経験者> 交通費全額支給や資格手当の他、内装施工管理経験10年以上の方は特に歓迎されます。有資格者であれば給与アップの検討もあります。経験豊富な方々が活躍できる環境が整っています。  <働きやすい環境> 週休2日制で水曜日が定休日です。夏季休暇や年末年始、有給休暇も取得可能です。また、駅チカで通勤も便利です。時間外労働も月平均20時間程度と、メリハリを持って働くことができます。

掲載期間 2026/02/06〜2026/05/05

153の求人があります (151~153件を表示中)

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

内装施工管求人について

内装施工管理の求人は、内装工事専門の施工会社や、リフォームを専門とした建設会社・工務店、また不動産会社などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」や「インテリアデザイナー」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
内装施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  ケアマネジャー  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

施工管理 内装施工管理 契約社員 長期の給与

平均年収 500万円

内装施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

契約社員の仕事に関わる基本情報

30日以内の新着求人数 1件

シニアの契約社員就業者数 (全国) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

50歳以上契約社員就業人数162万人

男性

・就業人数101万人

女性

・就業人数60万人

年代別就業状況 (契約社員)

・50代55万人

・60代84万人

・70歳以上22万人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年