建築施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

建築施工管理残業なし・少なめの求人・転職

558件 2026年06月24日更新

建築工事の施工管理／交通費支給

新築、改修の建築施工管理 ◯主な業務内容・見積書の作成・手配業務・現場管理等＊交通費実費支給（上限なし）＊賞与あり＊残業少なめ＊完全週休2日制＊年間休日115日ベテランとして即戦力で活躍できます！キャリアを活かしたい方に適した求人です！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 神奈川県川崎市宮前区東有馬 / 宮崎台駅
: 平均年齢 44.8歳 / 最高年齢 69歳

50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜無理なく働ける環境＞　完全週休2日制で年間休日115日と、しっかり休みを確保できる環境です。年末年始休暇・GW休暇・夏期休暇もあり、メリハリをつけて働けます。残業は少なめで、無理のない働き方が可能です。　　＜経験を活かせる建築施工管理業務＞　新築・改修工事における建築施工管理として、見積書の作成や各種手配業務、現場管理を担当します。これまでの建築施工管理経験を活かして活躍できます。　　＜通勤しやすく安心して働ける環境＞　車通勤が可能で通勤手段を選べます。交通費は実費で支給（上限なし）しており、通勤負担を抑えて働けます。賞与を用意しており、雇用・労災・健康・厚生年金などの各種保険を完備しているため、安心して長く働ける環境です。

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掲載期間 2026/06/23〜2026/09/22

建築施工管理業務（残業少なめ）【中高年活躍中】

50代建築施工管理経験者優遇！ブランクのある方も歓迎です！〜企画から設計、施工、アフターサービスまで手がけている企業です〜＊主にデザイナー系注文住宅をメインに手がけており、リフォーム店舗工事等の工事管理全般です。＊横浜市近辺、東京都南部に案件が多くございます。【主な仕事内容】・工程表の作成・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理・現場職人のとりまとめ・お客様との打ち合わせ ♢残業少なめ

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜500万円　
: 神奈川県横浜市都筑区仲町台 / 仲町台駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した勤務環境＞　残業少なめで、週休2日制であり、家族や趣味との時間を確保できます。長期雇用を前提としており、中高年の経験者にとって安心の職場です。　　＜多彩な業務内容＞　デザイナー系注文住宅や店舗工事など、幅広いプロジェクトに携われます。企画からアフターサービスまで関われるため、スキルや経験の幅を広げられます。　　＜キャリアアップの機会＞　建築施工管理経験者を優遇し、ブランクのある方も歓迎しています。資格取得や技術向上の支援があり、キャリアの更なる発展が期待できます。

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掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

建築施工管理業務（残業少なめ）【中高年活躍中】

50代建築施工管理経験者優遇！ブランクのある方も歓迎です！〜企画から設計、施工、アフターサービスまで手がけている企業です〜＊主にデザイナー系注文住宅をメインに手がけており、リフォーム店舗工事等の工事管理全般です。＊横浜市近辺、東京都南部に案件が多くございます。【主な仕事内容】・工程表の作成・工程管理、安全管理、品質管理・現場職人のとりまとめ・お客様との打ち合わせ ♢残業少なめ

施工管理 (建築施工管理・内装施工管理) / 派遣社員

: 年収400万円〜500万円　
: 神奈川県横浜市都筑区仲町台 / 仲町台駅
: 平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用環境＞　派遣社員としても長期的な雇用を提供し、安心して働けます。残業が少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。　　＜多彩なプロジェクト＞　デザイナー系注文住宅や店舗工事など、幅広い案件に携われます。企画から施工、アフターサービスまで一貫して関わることができます。　　＜経験者優遇＞　建築施工管理経験者を優遇し、ブランクのある方も歓迎しています。安定した企業であり、キャリアの更なる発展が期待できます。

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掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

建築施工監理《直行直帰可・業績好調による増員募集》

新築工事の現場監督をお願いします。・グループホーム、保育園、マンション、戸建のリフォーム工事を担当しただきます。・見積作成、発注業務・業者手配・施工図作成・竣工検査シニア層歓迎（60代技術者活躍中）

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 大阪府大阪市平野区平野元町 / 平野駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 71歳

50代活躍中 60代活躍中長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

〈業務内容〉　大阪府大阪市平野区平野西に位置する建築施工監理のポジションです。新築工事の現場監督を担当し、グループホーム、保育園、マンション、戸建のリフォーム工事に携わります。　　〈シニア層歓迎〉　60代の技術者が活躍中で、経験者を歓迎しています。建築施工管理業務において5年以上の経験が求められ、1,2級建築施工管理技士の資格が必要です。　　〈優れた勤務条件〉　週6日勤務で土日が休み、月平均10時間の残業となっており、福利厚生もしっかり整っています。年収は450万円から650万円で、通勤手当は全額支給されます。柔軟な働き方が可能で、直行直帰が認められています。これにより、自分のペースで働きながら業務に専念できます。

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掲載期間 2026/06/22〜2026/09/21

建築施工管理【改修案件多数、増員募集】【中高年活躍中】

【50代60代ベテランシニア層歓迎企業】ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。・主にオフィスビル、マンション等の改修・リニューアルに伴う現場施工管理業務を担当していただきます。・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・各種書類の作成、加筆修正・現場業者の取りまとめ・その他工事に付随する業務＊増員募集＊残業少なめ

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収400万円〜500万円　
: 東京都中央区銀座 / 銀座駅
: 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 駅近週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜増員募集・中高年活躍＞　建築施工管理職で増員募集の求人です。改修案件が多数あり、ご自身の経験を活かせる環境となっています。中高年の方、ブランクのある方も歓迎されています。　　＜安定した雇用条件＞　正社員・契約社員の選択肢があり、年収400万円〜500万円、通勤手当の支給もあります。また、充実の福利厚生も整っています。　　＜働きやすい環境＞　駅近の立地にあり、車通勤ができます。週休2日制、残業少なめの環境となっています。長期勤務に適した職場です。

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掲載期間 2026/06/21〜2026/09/20

558件の求人があります (1～25件を表示中)

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建築施工管理で人気のキーワード

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.7

59歳/男性
愛知県・設備施工管理

今回の転職で利用したシニアジョブは、エージェントさんと一度も電話せず、すべてメールで完結するスタイルでした。最初は少し不安でしたが、やり取りを重ねるうちにその理由が分かりました。余計な忖度を一切挟まない、極めて誠実でフラットな対応だったからです。結果は、100点満点どころか120点の最高な着地点。これまでの常識にとらわれない、新しいタイプの転職エージェントを探している方には、ぜひ利用してみてほしい会社です。

75歳/男性
広島県・建築施工管理

高齢者では有りましたが、求人依頼を行っていました所。企業様依りオファーが有り、コ—デｨネイタ—の方に企業様との入社条件等の確認対応を行って頂き入社承諾を行う事が出来ました。

65歳/男性
千葉県・建築施工管理

６５歳というハンデの中の、好待遇で迎えて頂ける会社をご紹介頂き有り難く存じます。ハローワーク等で仕事を探しておりましたが、なかなか条件に合うところが見つからず、御社に多分難しいのだろうなと期待半分で登録させて頂きました。決めさせて頂いた会社以外に他のエージェントの方からもオファーを頂いたりもしておりました。まだまだ使って頂ける会社があるんだなぁと驚いてもおりました。業種は若干の違いはありましたが、新しいことへの挑戦と捉え、決めさせて頂く事に致しました。時間を置かず就職が決められて大変嬉しく感じております。有難うございました。

50歳/男性
静岡県・建築施工管理

希望条件とおり、スピード感があり就職が決まりました。

58歳/男性
大阪府・内装施工管理

今回紹介頂きありがとうございます担当してもらった方には感謝しております、年齢的に難しいと思っていましたが比較的早く決まりました、早く仕事に慣れて頑張って行きます。ありがとうございました。

69歳/男性
埼玉県・設備施工管理

求職は満足しています

62歳/男性
富山県・土木施工管理

就職斡旋を積極的にしていただきました。
ありがとうがざいました。

63歳/男性
大阪府・建築施工管理

お世話になります。
私にあった企業様をご紹介ありがとうございました。
また、手際よくアポイント等進めて下さりありがとうございました。
感謝申し上げます。

61歳/男性
鹿児島県・土木施工管理

お世話になりました。
転職の事は昨年の5月を皮切りに、ずっと悩んでいました。8月、9月と呼び出されまして給料に関する無理な労働条件変更契約書にサインされたり、その後もずっと監視されていました。就職活動する間もなく、息の詰まる思いでした。ネットでシニアジョブさんを見つけてホットした次第でした。最初はネット詐欺も疑いましたが、今考えたら思い切って登録して良かったと思います。本当に有り難うございました。

68歳/男性
宮崎県・建築施工管理

この度はシニアジョブ様のご尽力により再就職が決まり感謝にたえません。
的確なご指導、ご提案を賜りスムーズに企業様とのご面談が出来、また内定も直ぐに頂きこの上ない幸せを感じております。
ありがとうございます。

ご利用者の声一覧へ

建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理求人数は、2026年5月末時点で残業なし・少なめの募集が558件あります。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理建築施工管理残業なし・少なめの給与

平均年収 550万円

建築施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数5万人

・60代の就業者数5万人

・70代の就業者数2万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

非公開求人多数あり！無料希望の求人を紹介してもらう