建築施工管理【完全週休2日制】
千葉県松戸市の建設会社で建築施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理 ・コスト管理 ・安全管理 ・品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 等 残業少なめで、働きやすい職場です。 手当や福利厚生面も充実した企業です。 駅からも近い立地で通勤も快適な企業で働いてみませんか?
- 年収500万円〜800万円
- 千葉県松戸市二ツ木 / 新松戸駅
- 平均年齢 51.1歳 / 最高年齢 74歳
掲載期間 2025/10/03〜2026/01/02
千葉県松戸市の建設会社で建築施工管理の募集です。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理 ・コスト管理 ・安全管理 ・品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 等 残業少なめで、働きやすい職場です。 手当や福利厚生面も充実した企業です。 駅からも近い立地で通勤も快適な企業で働いてみませんか?
掲載期間 2025/10/03〜2026/01/02
50代60代建築施工管理経験者募集中、ブランクある方も歓迎です ・施工管理(品質、安全、工程)※原価管理できれば尚可 ・各種書類作成(確認書類、竣工書類等) ・施工図作成(チェック・加筆修正のみ可、CAD操作必須ではありません!) ・見積書作成/積算業務(数量の拾い出し、内訳書の作成) ・取引先(施主、設計事務所等)との打ち合わせや外注業者への発注などの業務 ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他建築工事に関する付随業務を行います。 *千葉県下において、戸建分譲を展開。 *自社にて、設計・施工・販売・アフターフォローまで一貫して行っております。 *年間200棟以上の引渡し実績あり。 *当社で設計した新築戸建住宅の施工管理 ベテラン層積極採用中
掲載期間 2025/10/07〜2026/01/06
千葉県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・取引先やスタッフとの打合せ ・協力業者手配 ・現場管理全般(工程・安全など) ・各種申請 ・近隣へのご挨拶 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 *賞与あり *昇給制度あり *車通勤OK *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
掲載期間 2025/12/02〜2026/03/01
千葉県の建設会社で建築施工管理スタッフ募集中! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 *昇給制度あり *車通勤OK *駅チカ *50歳以上活躍中 *60歳以上活躍中
掲載期間 2025/09/18〜2025/12/17
木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム *プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 *一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 *残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中! リフォーム、設計職も同時募集中です。
掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23
主な物件(工場、テナント、商業施設、ホテル、病院、福祉施設、学校等) ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・協力会社への手配 ・資材発注 ・各種書類作成 ・CAD作業必須ではございません。 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中)
掲載期間 2025/09/28〜2025/12/27
自社集合住宅物件の改修工事(外壁改修・内装改修工事など)の工事監督業務をお願いします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・見積もり、積算 ・作業員の手配など ※CAD作業は必須ではございません。 ★シニア層大歓迎(60代以上の現場経験者積極採用中) -求める人材- ・改修工事の経験の長けた方 ・リーダーシップの取れる方
掲載期間 2025/11/02〜2026/02/01
監理技術者募集(有資格者歓迎) 賃貸アパート・マンション、福祉・介護・医療施設、商業施設・オフィスビル等の施工管理(※原則現場常駐勤務) ※受注増大と大型物件・特殊物件需要増加に対応するための大幅な増員となります。 *嘱託(1年更新)
掲載期間 2025/11/13〜2026/02/12
50代、60代建築施工管理経験者募集中 千葉県の総合建設会社で建築の施工管理に携わりませんか? *工事現場の施工管理全般(工程・安全・品質・原価)を担当していただきます。 *その他お客様との打合せ等の業務も発生いたします *工事現場の施工管理の経験がある方を募集します。 *施工管理資格がある方は、優遇します。 *現場は発展を続ける千葉ニュータウン地区を 中心にした千葉県内及び近郊地域です。 案件増加による増員募集です
掲載期間 2025/11/15〜2026/02/14
お客様の理想の家を現実化させるのが当社のお仕事 受注先や内部とのやり取り、現場の進行状況確認、主に木造建築をメイン現場の進行状況確認などをお任せ致します。 新築及びリフォーム工事をしています。 案件としては木造住宅から古民家なども扱っております。 業務内容 工程管理 安全管理 品質管理 原価管理 施工図チェック ※車通勤可 ※交通費全額支給 シニア
掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23
RC造の住宅・賃貸マンションの施工管理を担当して頂きます。ベテランの方や様々な経験をしたい方は経営幹部候補や住宅展示場の責任者をお任せ致します。 ー仕事内容ー ・建築施工管理業務全般 (工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・工事計画に基づき、施主様との打ち合わせ ・施工管理計画の立案 ・施工図作成 ・お引渡し ◎有給消化率高め ◎ベテラン、有資格者条件面優遇 ◎50代の建築施工管理人材活躍中!
掲載期間 2025/09/08〜2025/12/07
木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム *プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 *一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 *残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中! リフォーム、設計職も同時募集中です。
掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23
千葉県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など 残業少なめで、働きやすい職場です。 *賞与あり *車通勤OK *無料駐車場あり *60歳以上活躍中 *70歳以上活躍中 *年間休日125日
掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11
千葉県の建設会社で建築施工管理急募! 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事管理 ・建築CAD ・建築工事の積算、見積り ・入札関係の打合せ *主な現場は木更津市内となります。(基本県内) ※誕生日賞与有:バースデイボーナス支給あります 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27
木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム *プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 *一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 *残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中! リフォーム、設計職も同時募集中です。
掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23
木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム *プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 *一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 *残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中! リフォーム、設計職も同時募集中です。
掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23
木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム *プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 *一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 *残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中! リフォーム、設計職も同時募集中です。
掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23
木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム *プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 *一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 *残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中! リフォーム、設計職も同時募集中です。
掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23
・千葉県内、東京都付近でマンションなどの施工管理 設計図の受領や現地調査により設計概要。 見積書等を把握、明細書の算出・単価設定です。 その後、各工程の金額設定・最終チェックを行い、提出と なります。まずは簡単な業務から始めて頂きご指導させて頂きますので、ブランクがある方もご安心下さい。 実力に応じて段々業務範囲を広げてもらいます。 50代、60代のシニア活躍中です。
掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25
千葉県の建設会社で建築施工管理募集中! 建築施工管理経験5年以上の方を募集しています。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・実行予算管理 ・工事日程及び、人員調整、資材発注 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応 など 残業少なめで働きやすい環境を整えています。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2025/10/01〜2025/12/31
土木施工管理技術者募集!(60代歓迎) ○現場施工監理(一般土木工事:宅地造成や外構工事、舗装工事、公共工事) ・職人手配、協力業者打ち合わせ等 ・その他土木工事に関する付随業務を行います。 現場管理経験者歓迎します(経験5年以上) [*シニア層歓迎!*] 資格者、経験者の募集になります。 50代60代ベテランスタッフ多数活躍中!!! ベテラン層、ブランクある方のご応募もお待ちしてます。 経験さえあれば年齢は選考対象になりません。 定年後の方もぜひご応募下さい!
掲載期間 2025/09/21〜2025/12/20
建築施工管理技士の資格保有者を募集しています。 ◯主な業務内容 ・顧客との技術打合せ ・工程管理(現場代理人)業務 ・現場オペレーター ・各種事務(写真整理・書類作成など) ・調査中の進捗・安全管理 ※勤務地は関東中心で出張はありません。 *社宅あり *役職手当、職能手当あり *退職金制度あり *作業着貸与 *資格取得支援制度あり 施工管理や建設関連の仕事に関する知識・経験をお持ちの方は早期活躍が期待できます。 給与は経験・能力に合わせて決定いたします。 ぜひ経験を活かして活躍しませんか?
掲載期間 2025/10/09〜2026/01/08
千葉県千葉市の建設会社で建築施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 商業施設、ビル、工場、マンション、病院などの建築物の現場監督業務 ・「安全、工程、品質」の管理 ・発注者との打ち合わせ ・協力業者の手配、指示 ・PCにて書類作成、写真管理など ※構造:S造、RC造、SRC造 *駅チカ *残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍しています! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。
掲載期間 2025/11/11〜2026/02/10
建築現場監督業務をお任せいたします。 案件比率/民間:5公共5 工事管理案件(公共施設、商業施設、店舗、学校など) −業務内容− ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・資材発注 ・見積もり、積算 ・施工管理業務(安全・工程・品質・原価) ・竣工図書作成 ・CADでの図面修正業務 シニア層歓迎(50〜60代の技術者活躍中) ※人柄重視
掲載期間 2025/10/22〜2026/01/21
総合ご利用満足度
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
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いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
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50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
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シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 650万円
・50代の就業者数2,840人
・60代の就業者数2,690人
・70代の就業者数1,270人
e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数
千葉県の有効求人倍率 1.27倍
全国平均 1.26倍
千葉県の50歳以上の就業人数114万人
千葉県の50歳以上の就業率39.9%
・50代67万人 (就業率 81.4%)
・60代33万人 (就業率 46.4%)
・70歳以上13万人 (就業率 10.0%)
・正規雇用44万人
・派遣社員1万人
・パート・アルバイト16万人
・契約社員3万人
・正規雇用11万人
・派遣社員5,600人
・パート・アルバイト12万人
・契約社員4万人
・正規雇用2万人
・派遣社員6,000人
・パート・アルバイト6万人
・契約社員1万人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年