建築施工管理 残業なし・少なめの求人・転職・派遣情報 - 群馬県

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群馬県 建築施工管理 残業なし・少なめの求人・転職

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建築施工管理業務(伊勢崎市、増員募集)【中高年活躍中】

【建築施工管理業務】 木造住宅建築工事を主とし、現場施工管理(工程・安全・品質・原価)、お客様・営業スタッフとの打ち合わせを行っていただきます。 ・各種書類の作成 ・その他建築現場に付随する業務 *業務に使用する携帯電話は当社から支給いたします。 今回経験者や資格保有者の方の募集となります。 50代や60代の方も大歓迎です。 ブランクの有る方もお気軽にご応募下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収450万円〜600万円 
群馬県伊勢崎市ひろせ町 / 剛志駅
平均年齢 45.2歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力ポイント> 群馬県伊勢崎市ひろせ町での建築施工管理業務を募集しています。木造住宅建築工事の現場施工管理を中心に、工程管理や安全管理、品質管理、原価管理などの業務を担当します。50代や60代の中高年の方々が積極的に活躍しており、経験豊富な方やブランクのある方も歓迎されています。  <福利厚生> 年収450万円〜600万円の魅力的な給与に加え、通勤手当が全額支給されます。また、雇用・労災・健康・厚生などの福利厚生も充実しています。残業は少なめで、安定した勤務環境が整っています。  <勤務条件> 正社員または契約社員として募集されており、剛志駅からのアクセスが良好です。週5〜6日の勤務で、水曜日と祝日を除いた休日が設定されています。月平均30時間の残業があり、現場建築施工管理の経験を活かせる環境です。

掲載期間 2025/11/04〜2026/02/03

施工管理(完全週休2日制)

群馬県前橋市の建設会社で建築施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・施工図の作成・修正 *マイカー通勤OK/会社駐車場無料 *完全週休2日制 *残業少なめ 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
群馬県前橋市荒口町 / 前橋駅
平均年齢 45.6歳 / 最高年齢 65歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<50代以上のベテラン歓迎> 50代から60代の経験者が多数活躍中の職場で、これまでの建築施工管理の経験を活かせる環境です。経験を積んできた方にとっては、即戦力として力を発揮できる職場です。  <マイカー通勤と完全週休二日制で働きやすい> 車通勤が可能で駐車場も無料提供されており、通勤が便利です。さらに、完全週休二日制が採用されているため、土日祝にしっかり休め、仕事とプライベートを両立できる点も魅力です。  <高給与と充実した福利厚生> 年収500万円から800万円という高い給与水準に加え、賞与や各種保険制度も整っています。育児休業取得実績もあり、家庭と両立した働き方が可能です。

掲載期間 2025/10/24〜2026/01/23

注文住宅の建築施工管理《中高年活躍中・交通費全額支給》

50歳以上歓迎の建築現場監督! ・戸建て住宅の施工管理 ・今までの経験を生かした現場の監督業務をお願いします。 *年齢よりも経験を重視しますので、高齢の方もお気軽にご連絡ください。 木造住宅の施工経験者の方ぜひご応募下さい!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員
年収400万円〜500万円 
群馬県太田市飯田町 / 太田駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

<経験者の活躍環境> 本求人では、施工管理経験が10年以上の方を求めており、50代・60代の建築現場監督を積極的に募集しています。経験豊富な方が、経験を活かして、新しい現場で、活躍できる環境です。  <給与と福利厚生> 年収400万円から500万円という安定した給与水準が整っています。交通費は全額支給、また退職金制度、福利厚生も整っており魅力的です。  <勤務条件> 週5〜6日の勤務で、土日祝および特定の休暇日を除く休日体系です。土曜は隔週休みで、有給休暇も取得できるため、プライベートの充実も図れます。

掲載期間 2025/11/12〜2026/02/11

建築工事の施工管理業務【ベテランシニア層大募集!駅チカ3分程度/残業少なめ◎】

◯建築工事での施工管理業務を行っていただきます。 マンションや工場、店舗など様々な案件を取り扱っております。 ◯お仕事内容 ・工程、安全、品質、原価管理 ・見積もり、積算業務 ・その他各種書類作成 等 残業は月10時間程度と少なく、お仕事とプライベートの両立も可能です。 社会保険も完備しており、通勤も駅から徒歩3分程度と通いやすくなっております。 50代はもちろん、60代の方も各現場でご活躍されております。 皆様のご応募、心よりお待ちしております!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員
年収500万円〜600万円 
群馬県高崎市栄町 / 高崎駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<建築工事の施工管理業務> 高崎市栄町にある建築工事会社では、施工管理の経験が豊富なベテランシニア層を大募集しています。マンションや工場、店舗など多彩な案件を担当し、建築施工管理業務をお任せします。  <お仕事内容> 工程管理や安全管理、品質管理、原価管理など、施工管理全般の業務を担当します。また、見積もりや積算業務、各種書類作成も行います。残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。  <待遇や環境> 駅チカでアクセスが良く、通勤も便利です。社会保険も完備されており、入居住宅も用意されています。年収は500万円から600万円で、賞与も年2回支給されます。土日や夏季休暇、年末年始休暇など充実した休日制度が整っています。

掲載期間 2025/09/17〜2025/12/16

建築施工管理【賞与あり】

群馬県の建設会社で建築施工管理急募! 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・職人、資材の手配 など 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください! 今まで培ってきたスキルをしっかり評価する企業です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
群馬県太田市藪塚町 / 籔塚駅
平均年齢 41歳 / 最高年齢 68歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<経験を活かせる環境> この求人では、建築施工管理経験が5年以上ある方が求められており、現場代理人としての役割を担うことで、今まで培ってきたスキルを最大限に活かすことができます。また、発注者との打ち合わせや職人・資材の手配など、幅広い業務に携わるため、豊富な経験を持つ方には非常に適したポジションです。  <幅広い年代が活躍中> 50代から70代までの幅広い年代が活躍している職場です。残業が少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、車通勤が可能であるため、通勤の負担が少なく、長期的に安定して勤務できる環境が整っています。  <地域密着の安定企業> 群馬県太田市に拠点を置く地元密着型の建設会社であり、地域社会に根ざした活動を行っています。賞与制度があることで、努力が報われる環境です。正社員、契約社員、派遣社員といった柔軟な雇用形態が選べる点も魅力で、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

掲載期間 2025/11/28〜2026/02/27

建築施工管理《中高年活躍中・木造RC造等》

現場監督募集(ベテラン歓迎企業) 建築工事現場管理 ・施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・現場は渋川近辺が中心になります ・CAD製図出来れば尚可能 ・マンション、商業施設、戸建住宅等 ベテラン60代歓迎します。今までの経験を活かして下さい。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜55万円 
群馬県渋川市渋川 / 渋川駅
平均年齢 36.8歳 / 最高年齢 62歳
50代活躍中 60代活躍中 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した雇用> 建築業界での長期的なキャリアを築けます。正社員・契約社員・派遣社員といった雇用形態から選択可能で、安心して働くことができます。  <経験者歓迎> 10年以上の現場施工管理経験が求められます。60代のベテランも積極的に採用しており、経験豊富な方に最適なポジションです。  <多彩なプロジェクト> マンション、商業施設、戸建住宅など幅広いプロジェクトに携われます。また、CAD製図のスキルがあればさらに活躍の場が広がります。

掲載期間 2025/10/12〜2026/01/11

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前橋市 太田市 高崎市 伊勢崎市 桐生市 渋川市

建築施工管理業務(前橋市、世帯用寮完備)【中高年活躍中】

【建築施工管理業務】 ・主に、戸建住宅もしくは大手コンビニチェーン店の新築、改装工事における現場での施工管理(工程・安全・品質・原価)、もしくは補助業務をご担当していただきます。 ・各種書類の作成 ・場合によっては、営業業務をご担当していただく場合もあります。 ・その他工事に付随する業務 現場エリア:群馬県内及び近県 今回経験者や資格保有者の募集となります。 豊かな技術や経験を活かして働きましょう。 ブランクの有る方でも大歓迎です、お気軽にご応募下さい。 *増員募集となります *世帯用の寮も完備しております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収400万円〜600万円 
群馬県前橋市総社町総社 / 群馬総社駅
平均年齢 37.4歳 / 最高年齢 70歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<中高年活躍中> 群馬県前橋市総社町総社での建築施工管理業務の求人です。豊富な経験を活かし、戸建住宅や大手コンビニチェーン店の工事現場管理に携われます。  <世帯用寮完備&増員募集> 群馬総社駅近に位置しており、世帯用の寮を完備しています。増員募集中で、現場経験者や資格保有者を歓迎しています。ブランクがある方も気軽にご応募ください。  <経験・資格活かす> 1級もしくは2級建築施工管理技士資格保有者や、現場での建築施工管理業務経験5年以上の方が求められます。

掲載期間 2025/11/17〜2026/02/16

建築施工管理【残業少なめ、創業40年】【中高年活躍中】

公共施設、個人住宅、マンション、倉庫、超高層ビル(海外)等、日本国内から海外事業の幅広い案件をさせていただいております。 ・業務内容 発注者や業者と打ち合わせから始まり工程管理、 安全管理、品質管理(原価管理経験あれば尚可)、見積書作成、日報作成等 マンション、高層ビル、公営住宅、集合住宅等の経験者の方大募集! 海外事業にも発展している企業で、ご経験を活かしてください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員
年収350万円〜550万円 
群馬県前橋市天川大島町 / 就業場所による
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 64歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 施工管理

おすすめポイント

<安定した職場環境> 建設業界で40年の歴史を持ち、公共施設から海外プロジェクトまで幅広い案件に携われる安定企業です。  <残業少なめで働きやすい> 月平均15時間の残業で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。  <中高年の活躍が期待される環境> 平均年齢が47.8歳で、50代・60代の経験者が活躍されています。年齢を活かしてキャリアを築くことができます。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム *プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 *一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 *残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中! リフォーム、設計職も同時募集中です。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜45万円 
群馬県高崎市上大類町 / 高崎駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<魅力的なポイント> 群馬県高崎市上大類町において、木造住宅施工管理の派遣社員を募集中です。月給は350,000円から450,000円で、50代や60代の方々が多数活躍しています。残業は月平均8時間以内で、長期での安定した勤務が期待できます。  <職務内容> 建築施工管理の業務で、木造戸建住宅の現場監督を担当します。具体的な仕事内容は現場管理や工程管理、住宅物件のリフォームなどです。建築士や建築管理施工技士の資格をお持ちの方が歓迎され、木造住宅施工管理の経験が10年以上ある方が求められます。  <会社情報> 企業名は非公開ですが、神奈川県相模原市中央区富士見に本社を構える建設業の中堅ハウスメーカーです。主な事業内容は建築請負、住宅販売、不動産仲介などで、男女比率は6対4で、従業員数は630人です。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

木造住宅施工管理【50代60代活躍中・中堅ハウスメーカー】

木造戸建住宅の現場監督 ・現場管理・工程管理 ・住宅物件に対するリフォーム *プランニング等のお客様との打合せから経験がある方優遇 *一人親方経験者、施工・大工経験者優遇 *残業8時間以内/月 木造の施工経験を生かして、長期で働きたい方ぜひご応募下さい。 5,60代ベテラン人材多数活躍中! リフォーム、設計職も同時募集中です。

施工管理 (建築施工管理) / 派遣社員
月給35万円〜45万円 
群馬県伊勢崎市宮子町 / 伊勢崎駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 67歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<優れたポイント> 群馬県伊勢崎市宮子町での木造住宅施工管理の派遣社員を募集中です。月給は350,000円から450,000円で、50代や60代の経験豊富な方々が活躍しています。残業は月平均8時間以内となっており、長期間安定して働けます。  <募集内容> 施工管理の業務で、木造戸建住宅の現場監督を担当します。現場管理や工程管理、住宅物件のリフォームなどを行います。建築士や建築管理施工技士の資格をお持ちの方が歓迎されます。また、木造住宅施工管理の経験が10年以上ある方が求められます。  <会社情報> 企業名は非公開ですが、神奈川県相模原市中央区富士見に本社を構える建設業の中堅ハウスメーカーです。建築請負や住宅販売、不動産仲介などを行っており、男女比率は6:4で平均年齢は51.2歳です。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

建築施工管理技士(完全週休2日制)

群馬県前橋市の建設会社で建築施工管理を募集中! ◯主な業務内容 建築現場における施工全体の管理業務を行っていただきます。 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ※現場は群馬県内ですが、主に前橋市内です。(社用車使用) *完全週休2日制 *社有車支給 *残業少なめ 建築施工管理技士資格お持ちの方は条件面優遇します! 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円 
群馬県前橋市関根町 / 群馬総社駅
平均年齢 47.3歳 / 最高年齢 75歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<完全週休2日制で働きやすい環境>  土日祝日休みの完全週休2日制を採用しており、プライベートを大切にしたい方に最適です。さらに残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視する方におすすめの職場環境です。   <経験を活かせる高待遇の条件>  建築施工管理技士資格保有者や経験豊富な方には優遇条件が用意されています。年収500万円~800万円と高い給与水準で、スキルを正当に評価される環境が整っています。これまでの経験をフルに活用できる点が魅力です。   <地域密着型の勤務スタイル>  主な現場は前橋市内を中心とした群馬県内で、転勤がなく安心して地域に根差した働き方が可能です。社有車やマイカー通勤も可能で、通勤スタイルも柔軟に選べます。地域社会に貢献できるやりがいも感じられます。

掲載期間 2025/12/04〜2026/03/03

RC造関係の建築施工施工管理技士【50歳以上活躍中・年間休日115日】

建築施工管理経験者!ベテランスタッフ活躍中 建築施工管理募集 ・建築施工管理 ・現場手配、職人管理 ・民間工事、公共工事 新築マンション、や改修工事がメインとなります。 改修工事、新築工事数億円規模の現場をお任せします。増員募集のため、年齢でなく経験を重視します。 60歳スタッフも活躍している現場です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給35万円〜55万円 
群馬県桐生市相生町 / 富士山下駅
平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

<RC造建築施工管理技士募集> 群馬県桐生市相生町にて、RC造関連の建築施工管理技士を募集しています。当社は、新築マンションや改修工事をメインとし、数億円規模の現場を担当しています。現在は増員募集中で、経験豊富なベテランスタッフが活躍しています。60歳以上のスタッフも活躍中で、経験を重視して採用を行います。  <魅力的な条件と給与> 週休2日制で、残業は少なめです。車通勤も可能で、月給は350,000円から550,000円となっています。福利厚生も充実しており、年間休日は115日で、祝日や年末年始などもしっかりと休めます。さらに、社会保険も完備しています。  <必要な経験と資格> 建築施工管理技士の資格があれば尚可ですが、必須ではありません。建築施工の現場監督経験が10年以上ある方を求めています。経験を活かして、新しいチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください。当社は、東京都新宿区四谷に本社を構える総合建設業で、男女比率は男性8:女性2となっています。

掲載期間 2025/11/24〜2026/02/23

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

ご利用者の声 シニアジョブエージェントを利用して群馬県/施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4
男性のご利用者
57歳/男性
群馬県・建築施工管理
ありがとうございました
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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

建築施工管理/群馬県のシニア就業状況

・50代の就業者数730人

・60代の就業者数650人

・70代の就業者数360人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

群馬県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (群馬県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

群馬県の有効求人倍率 1.42倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (群馬県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)

群馬県の50歳以上の就業人数35万人

群馬県の50歳以上の就業率38.1%

年代別就業状況(群馬県)

・50代20万人 (就業率 80.7%)

・60代11万人 (就業率 44.2%)

・70歳以上4万人 (就業率 10.7%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用13万人

・派遣社員6,800人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員7,500人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員2,900人

・パート・アルバイト4万人

・契約社員1万人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用1万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員2,200人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年