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青森県 建築施工管理 週休2日制の求人・転職

1件

建築施工管理　【シニア活躍中、建築施工管理技士優遇】【中高年活躍中】

建築施工管理全般、主に建築物の建造計画や設計と建設を管理して頂きます。 工事費用の積算、現場の進歩状況の把握、作業員の配置等 の管理。 官公庁への提出書類作成等 ・公共、民間工事は５：５です ・土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季、お盆、GW等休日 ・交通費全額支給 ・シニア歓迎。５０〜６０代の方も活躍中です。小規模工事メインなのでブランクがある方も歓迎です。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
月給25万円〜30万円　
青森県上北郡六ヶ所村大字倉内字笹崎 / 北野辺地駅
平均年齢 51.2歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜シニア活躍中の魅力＞　50代や60代のベテランの方が積極的に活躍でき、経験豊富な方にとって理想的な環境です。　　＜技術優遇のポイント＞　建築施工管理技士の資格を持つ方や、施工管理経験が5年以上ある方は、特に優遇されます。　　＜働きやすさへの配慮＞　週休2日制や残業が少なめなど、ワークライフバランスを大切にしながら、働くことが出来ます。
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掲載期間 2025/10/20〜2026/01/19

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

青森県/施工管理の平均給与

  • 青森県平均450.7 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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建築施工管理/青森県のシニア就業状況

・50代の就業者数530人

・60代の就業者数490人

・70代の就業者数60人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

青森県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (青森県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

青森県の有効求人倍率 1.23倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (青森県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

青森県の50歳以上の就業人数21万人

青森県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(青森県)

・50代11万人 (就業率 71.7%)

・60代7万人 (就業率 39.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.3%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用8万人

・派遣社員1,000人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員5,900人

[ 60代 ]

・正規雇用3万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員9,000人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,900人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員2,100人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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