新着 設備工事現場監督《監理技術者積極採用中/地域密着》
木造家屋をメインに衛生設備(給排水等)の管工事です ・使用する管の材質は、鋼管、鋳鉄管、合成樹脂管です ※図面作業、設計及び見積の知識が有れば尚可 ※会社に出社してから現場に向かいます ※現場は青森県内全域となります。 ※社用車支給
- 年収450万円〜600万円
- 青森県東津軽郡平内町大字小湊字新道 / 小湊駅
- 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 72歳
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
木造家屋をメインに衛生設備(給排水等)の管工事です ・使用する管の材質は、鋼管、鋳鉄管、合成樹脂管です ※図面作業、設計及び見積の知識が有れば尚可 ※会社に出社してから現場に向かいます ※現場は青森県内全域となります。 ※社用車支給
掲載期間 2025/10/23〜2026/01/22
50代以上の管工事施工管理業務経験者募集企業 ◯2級管工事施工管理技士以上お持ちの方優遇します。 【業務内容】 ・管工事施工管理業務(現場代理人) ・施工管理(工程・安全・品質・原価) ・見積もり、積算 ・施工計画書作成、各種書類作成等 ・設備工事(水道管工事中心) 【備考】 ・社保完備 ・車通勤可能(無料駐車場あり) ☆ご応募お待ちしております!
掲載期間 2025/12/23〜2026/03/22
◯給排水衛生、空調工事の施工管理業務経験のある方募集です。 ー業務内容ー ・案件:給排水衛生/空調工事 ・現場:青森市中心、及びその近郊 ・管工事施工管理業務(現場代理人) ・品質、工程、安全、原価管理 ・施工計画書、各種書類作成 ・施主様との折衝 ・見積もり、積算 ・資材、業者の選定/発注 等 ☆CAD経験のある方/施工管理有資格者優遇します。 ☆中高年の方歓迎致します!お気軽にご応募ください!
掲載期間 2025/11/29〜2026/02/28
青森県青森市の建設会社で管工事施工管理を募集しています! ◯主な業務内容 管工事業の現場監督 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・パソコンによる書類作成 ※工事現場は青森市内の公共工事及び一般住宅 *マイカー通勤OK/無料駐車場あり *残業少なめ *賞与あり 現在60歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2025/11/29〜2026/02/28
シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。
いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。
シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎
60歳以上歓迎
70歳以上歓迎
シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
ケアマネジャー
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
・50代の就業者数630人
・60代の就業者数570人
・70代の就業者数130人
e-Stat 令和2年国勢調査 配管従事者数
30日以内の新着求人数 1件
青森県の有効求人倍率 1.23倍
全国平均 1.26倍
青森県の50歳以上の就業人数21万人
青森県の50歳以上の就業率32.5%
・50代11万人 (就業率 71.7%)
・60代7万人 (就業率 39.9%)
・70歳以上2万人 (就業率 7.3%)
・正規雇用8万人
・派遣社員1,000人
・パート・アルバイト2万人
・契約社員5,900人
・正規雇用3万人
・派遣社員700人
・パート・アルバイト2万人
・契約社員9,000人
・正規雇用5,900人
・派遣社員700人
・パート・アルバイト1万人
・契約社員2,100人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年