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秋田県 建築施工管理 週休2日制の求人・転職

2件

建築施工管理・宿舎完備

秋田県の建設会社で建築施工管理急募！ 建築施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、建築施工管理業務全般をお願いします。 ◯主な業務内容 ・工事の進捗管理、コスト管理、安全管理、品質管理 ・発注者との打ち合わせ ・積算 ・職人、資材の手配 ・施工図の作成・修正 ・書類作成、近隣住民対応、社内会議 など ＊現場への移動時社有車（普通車ＡＴ）を使用します ＊現場は主に北秋田市・大館市となります ※会社所有のアパート（単身用）を提供いたしますので、遠隔地の方も歓迎いたします。 ※駐車場有、自己負担はありません。 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください！

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員
年収500万円〜800万円　
秋田県北秋田市旭町 / 鷹ノ巣駅
平均年齢 46.4歳 / 最高年齢 72歳
50代活躍中 60代活躍中 70代活躍中 車通勤OK 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 寮・社宅あり 男性歓迎 正社員 契約社員 派遣社員 施工管理

おすすめポイント

＜経験豊富なベテラン向けの安定した職場＞　この求人は、建築施工管理の経験が5年以上あるベテランの方に最適です。工事の進捗やコスト管理、安全管理など、豊富な経験を活かせる幅広い業務に携わることができます。秋田県の北秋田市や大館市での現場が中心となり、地域密着型の安定した職場環境です。また、中高年層のスタッフも活躍しており、年齢を問わず活躍できるフィールドが広がっています。　　＜宿舎完備で遠方からも安心して働ける＞　会社所有の単身用アパートが提供されるため、遠方にお住まいの方でも安心して応募できる点が魅力です。駐車場も自己負担なしで利用可能なため、車通勤を希望する方にも利便性が高いです。宿舎や通勤環境が整備されているため、新しい土地でもスムーズに仕事と生活を両立することができます。　　＜充実した給与と福利厚生＞　年収は500万円〜800万円と、経験に見合った高い給与水準が設定されています。さらに、賞与制度もあり、年2回、2.6ヶ月分が支給されるなど、収入面でも充実した待遇が期待できます。福利厚生も雇用・労災・健康保険、厚生年金、財形貯蓄制度が完備されており、安心して長期的に働ける環境が整っています。
詳しく見る

掲載期間 2025/09/24〜2025/12/23

建築施工管理　【一級、二級建築施工管理士　シニア活躍中】

施工管理をマンションや戸建住宅などの現場でして頂きます。 ブランクのある方も是非ご応募くださいませ。 基本的な施工管理（原価、安全など）に加えて若手の人材育成・管理、協力業者様との打ち合わせも行って頂く場合もあります。 ・交通費（自動車手当、ガソリン代支給）全額支給 ・休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、GW、夏季 等 ・転居を伴う転勤は原則ありません

施工管理 (建築施工管理) / 正社員
年収300万円〜650万円　
秋田県秋田市大町 / 秋田駅
平均年齢 47.8歳 / 最高年齢 69歳
50代活躍中 60代活躍中 車通勤OK 駅近 週休2日制 長期 残業なし・少なめ 男性歓迎 正社員 施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用＞　長期での雇用、安定した給与、福利厚生の充実が整っており、安心して働くことが出来ます。　　＜経験を活かすチャンス＞　一級、二級建築施工管理士の経験を活かし、若手の育成や管理、協力業者との打ち合わせなど、幅広い業務に携われます。　　＜ワークライフバランス＞　週休2日制、残業なし・少なめ、休日もしっかり確保できます。自己の時間も大切にできる環境です。
詳しく見る

掲載期間 2025/10/15〜2026/01/14

どんな内容もご相談できます
  • 自分の年齢でも求人があるか心配
  • CAD使えなくでもOKな企業を探したい
  • 新築のみ・改修・内装のみなど指定して探したい
  • S造・RC造・木造など専門構造で探したい
  • 残業少なめの企業を探したい
  • 宿舎準備可能な企業を探したい

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建築施工管理求人について

建築施工管理の求人は、建設会社やゼネコン、ハウスメーカーや工務店などで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「建築施工管理技士」や「建築士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
建築施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

秋田県/施工管理の平均給与

  • 秋田県平均522.9 万円
  • 全国平均632.8 万円

※出典：[厚生労働省職業情報提供サイト（日本版O-NET）](https://shigoto.mhlw.go.jp/User)
＊建築施工管理技術者が属する主な職業分類（厚生労働省編職業分類の「建築施工管理技術者」等）に対応する統計情報です。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

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建築施工管理/秋田県のシニア就業状況

・50代の就業者数420人

・60代の就業者数650人

・70代の就業者数20人

e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者数

秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) （厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分）

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) （e-Stat 労働力調査詳細 2022年）

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

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