会計事務所の求人・転職・派遣情報 - 秋田県 男鹿市

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新着 税理士補助業務〈中高年活躍中・コンサル業務経験者優遇・小規模事務所〉

税理士補助業務〈中高年活躍中・コンサル業務経験者優遇・小規模事務所〉

男鹿市にある税理士事務所で、税理士業務・税理士補助業務をお願いします。 【仕事内容】 ・申告書の作成 ・記帳代行 ・決算書の作成 ・巡回監査 ・税務に関係する仕事全般 ・経営アドバイス ・各種コンサルティング業務 ◯能力に合わせお仕事をお願いしていきますので、ブランクある方も歓迎です。 ◯税理士資格保有者歓迎 ☆50代以上のベテラン経験者・シニア世代大歓迎の企業です。是非ご応募下さい。

会計事務所 (税理士補助・税理士・税理士事務所) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員
年収250万円〜350万円 
秋田県男鹿市船越字前野 / 船越駅
平均年齢 40歳 / 最高年齢 55歳
詳しく見る

掲載期間 2025/03/24〜2025/06/23

専門家がお手伝いします!

会計事務所求人について

会計事務所の求人は、税理士法人や会計事務所で、記帳入力や決算業務、確定申告や税務申告書を行う職業です。会計事務所によっては、相続税の申告や医療法人の税務申告書作成を行う事も行います。専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「税理士資格」や「税理士科目」や「日商簿記」などを保有保有が評価されるケースもあります。
会計事務所求人の求人数は、2025年3月末時点で秋田県男鹿市に5件あります。税理士補助の募集は22件となり、税理士の募集は19件になります。
また歓迎年齢別に見ると、50歳以上歓迎の求人数は22件、60歳以上歓迎の求人数は9件あります。
会計事務所の求人は、顧客担当をもち税務顧問としての募集だけでなく、記帳入力や決算補助の募集もあります。また女性の方でも時間に余裕を持った働き方が出来る点も特徴で、時短正社員やパート・アルバイトの募集もあるのでぜひ探してみて下さい。

東北税理士会

〒984-0051 宮城県仙台市若林区新寺1-7-41

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか?

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか?

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎  60歳以上歓迎  70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか?

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所  管理・事務  施工管理  建設コンサル  設計事務所・建築士  薬剤師  医師  自動車整備士  調理  保育士  介護  看護師  弁護士  社労士事務所  医療事務・受付  工場・製造 

秋田県の仕事に関わる基本情報

有効求人倍率 (秋田県) (厚生労働省 一般職業紹介状況 令和7年1月分)

秋田県の有効求人倍率 1.4倍

全国平均 1.26倍

シニアの就業状況 (秋田県) (e-Stat 労働力調査詳細 2022年)※男鹿市のデータがないため、秋田県のデータを表示しています

秋田県の50歳以上の就業人数17万人

秋田県の50歳以上の就業率32.5%

年代別就業状況(秋田県)

・50代9万人 (就業率 73.5%)

・60代6万人 (就業率 43.9%)

・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)

各年代の雇用形態別就業者数

[ 50代 ]

・正規雇用6万人

・派遣社員1,200人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員4,800人

[ 60代 ]

・正規雇用2万人

・派遣社員700人

・パート・アルバイト2万人

・契約社員7,700人

[ 70歳以上 ]

・正規雇用5,000人

・派遣社員400人

・パート・アルバイト1万人

・契約社員1,700人

定年平均(全国)

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年

再雇用・勤務延長制度(全国)

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年