土木施工管理「ブランク歓迎」経験者採用【中高年活躍中】
公共工事 土木施工管理人材の募集です。 しばらく現場を離れていた方も歓迎です。 60代歓迎。お気軽にご応募くださいませ。
- 年収350万円〜550万円
- 秋田県仙北市角館町中菅沢 / 角館駅
- 平均年齢 44.2歳 / 最高年齢 70歳
掲載期間 2025/11/29〜2026/02/28
公共工事 土木施工管理人材の募集です。 しばらく現場を離れていた方も歓迎です。 60代歓迎。お気軽にご応募くださいませ。
掲載期間 2025/11/29〜2026/02/28
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02
【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02
【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21
□住宅や店舗、工場の一般電気設備工事の施工管理業務 □50代以上歓迎!ベテラン電気工事施工管理の方募集してます。 *業務内容 ・案件:住宅や店舗、工場の電気配線工事 ・現場:秋田市が主となります。 ・電気工事施工管理業務(現場監督) ・品質、工程、安全管理 ・資材や業者の選定/発注業務 ・施工計画書などの書類作成業務 ・現場での指示出し ・施主様との折衝業務 等 *備考 ・車通勤可能 ・交通費支給あり ・社会保険完備 ☆2級電気工事施工管理以上の有資格者は優遇します。 ☆中高年歓迎!まずはお気軽にお問い合わせください!
掲載期間 2025/11/30〜2026/03/01
秋田県の建設会社で土木施工管理急募! 土木施工管理経験5年以上のベテランを募集します。 現場代理人として、土木施工管理業務全般をお願いします。 ●建設土木工事に係る施工管理業務 ・土木工事等に係る費用の積算、実施計画業務 ・工事の施工管理計画、工程管理業務 ・工事施工に伴う品質管理、原価管理業務 ・官公庁へ提出する書類の作成 ・その他付随する業務 現在50歳以上のベテランも活躍している企業です。 今までの経験を活かして頂ける方、ぜひご応募ください!
掲載期間 2025/10/11〜2026/01/10
建設コンサル会社で、道路や河川、ダム等の電気・通信工事が適切に行われているか管理をしていただきます。 ◯主な業務内容 ・工事数量のとりまとめ ・設計図書等の資料作成および修正 ・施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認、立会 ・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成 ・各種CADによる図面の作成および修正 *作業服支給 *保安具等備品貸与 *技術研修会あり 電気工事施工管理経験20年以上+資格保有者は優遇します。 条件面等ご相談ください!
掲載期間 2025/11/14〜2026/02/13
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 事業拡大の為、人員を募集いたします。 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02
土木施工管理(秋田県大館市付近)にて、土木施工管理経験者募集しております。 公共事業を請け負っており、安定した業績を誇っております。 <仕事内容> ・現場管理や職人手配 ・工事管理や現場にまつわる業務 など ※Word・CADスキルがある方には、パソコン業務も行っていただく場合があります(現場のみの希望も可) <特徴> 社員のスキルアップを全面的にサポートする体制が整っていることが、当社の魅力の一つです。 資格取得のための資格手当や費用負担など、向上心を尊重する制度が多数設けられております。
掲載期間 2025/10/19〜2026/01/18
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02
(秋田県にかほ市付近)の建築会社で、建築工事の現場代理人をお任せできる方を募集しています。 創業30年、幅広いお客様に支持されている建築会社で現場の管理人として働いてみませんか? お仕事詳細 仕事内容は、設計図の施工図への変換、工程や予算の管理、職人の手配などの工事の一貫した管理です。 工事の全体像の把握ができ、その場に応じた判断ができる柔軟性のある方を募集しています。経験やスキルよりも、やる気がある方を募集しています! 当社は、創業30周年を迎え、信頼と実績を積んできた会社です。 技術やスキルを新しい世代に伝えていく過程で、仲間としてやる気のある方を募集しています。 研修制度は充実していますので、やる気があってスキルアップを目指している方を歓迎致します。
掲載期間 2025/10/05〜2026/01/04
【電気工事施工管理】募集 大企業や官公庁から受注を受け、ビル・商業施設・学校などの 工事現場に携わって頂きます。 【仕事内容】 電気工事施工管理業務 ・打合せ ・施工図の作成 ・工事の工程、品質、安全管理 ・見積もり書の作成 電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください! 50代、60代の方も歓迎です。 【有資格者優遇】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士
掲載期間 2025/09/22〜2025/12/21
◯2級電気工事施工管理技士以上お持ちの方優遇‼️ 【業務内容】 案件:住宅や商業施設等の電源工事 ネットワーク工事・防犯カメラ工事等 ・工程、品質、安全管理 ・資材発注 ・積算・見積もり ・CADによる図面作成 ☆電気工事施工管理経験者、是非ご応募ください!
掲載期間 2025/09/26〜2025/12/25
住宅の建築施工管理をされる方を募集しています! 【仕事内容】 注文住宅の施工管理 ・施工計画書の作成・施工予算管理 ・工程のチェックと調整・施工のチェックと調整 ・安全対策指示・資材、職人の手配 ・変更への調整 など 【有資格者歓迎】 ・建築施工管理技士(1級/2級) ・建築士 など 木造、鉄骨造、RC造、得意分野をお任せします! お客様との近い距離で、やりがいがあります。 夢の実現のお手伝いをしたい方、応募ください。
掲載期間 2025/12/01〜2026/03/02
40件の求人があります (26~40件を表示中)
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会計事務所
管理・事務
施工管理
建設コンサル
設計事務所・建築士
薬剤師
医師
自動車整備士
調理
保育士
介護
看護師
弁護士
社労士事務所
医療事務・受付
工場・製造
平均年収 500万円
・50代の就業者数1,940人
・60代の就業者数1,890人
・70代の就業者数240人
e-Stat 令和2年国勢調査 建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者(通信ネットワーク技術者を除く)数
秋田県の有効求人倍率 1.4倍
全国平均 1.26倍
秋田県の50歳以上の就業人数17万人
秋田県の50歳以上の就業率32.5%
・50代9万人 (就業率 73.5%)
・60代6万人 (就業率 43.9%)
・70歳以上2万人 (就業率 7.6%)
・正規雇用6万人
・派遣社員1,200人
・パート・アルバイト1万人
・契約社員4,800人
・正規雇用2万人
・派遣社員700人
・パート・アルバイト2万人
・契約社員7,700人
・正規雇用5,000人
・派遣社員400人
・パート・アルバイト1万人
・契約社員1,700人
・60歳72.3%
・61〜64歳2.6%
・65歳21.1%
・66歳以上3.5%
・定年なし5.6%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年
・再雇用・勤務延長制度あり94.2%
・再雇用・勤務延長制度なし5.8%
厚生労働省 就労条件総合調査結果の概況 令和4年