施工管理残業なし・少なめの求人・転職・派遣

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

施工管理残業なし・少なめの求人・転職

1285件 2026年10月06日更新

飲食店リニューアル工事《次席業務/派遣社員可/60代活躍中》

・新築工事においては設計図、仕様書にもとづき品質管理、工程管理、安全管理を行って下請業者への発注、予算管理、現場間調整を行います。・リフォーム等は引き合いのあったお客様へのヒアリングとプラン提示、見積り、施工管理まで一貫して対応して頂き、その後の定期的なフォローもします。・耐震診断の現地調査、報告書作成、見積作成、助成金申請の書類作成をして、役所への折衝提出業務も行います。

施工管理 (内装施工管理) / 派遣社員

: 年収500万円〜800万円　
: 東京都狛江市本泉 / 狛江駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 60歳

50代活躍中 60代活躍中残業なし・少なめ男性歓迎派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜飲食店リニューアル工事の次席業務＞　東京都江東区東陽での飲食店リニューアル工事の次席業務を募集しています。新築工事やリフォームにおいて、設計図や仕様書に基づき品質管理や工程管理、安全管理を担当します。お客様とのヒアリングからプラン提示、見積り、施工管理まで一貫して行い、耐震診断の現地調査や報告書作成、助成金申請の書類作成も行います。　　＜派遣社員可・働きやすい条件＞　派遣社員の方も歓迎し、週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みです。残業は少なめで、安定した働き方が期待できます。年収は500万円から800万円としっかりとした給与体系が整っています。通勤手当や福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。　　＜未経験者も歓迎＞　パソコン操作やビジネス文書作成の経験があれば、未経験者も歓迎です。入力スピードよりも、基本的な操作や文書作成能力を重視しています。経験やスキルを活かして新たなキャリアを築きたい方ぜひご応募ください。

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掲載期間 2026/10/06〜2027/01/05

杭工事の施工管理業務~特殊施工管理業務希望の方限定案件~

50代以上の施工管理業務経験者活躍中企業 ◎2級建築施工管理技士以上保有者条件面優遇◎ 元請への提出書類作成業務（ＰＣフォーマットあり）＊配筋図作成（ＪＷ－ＣＡＤ）＊電話・メール・接客対応あり＊設計会社への勤務経験者優遇いたします＊交通費全額支給 ◯50代以上の即日勤務可能な方急募致します ◯詳細はお問い合わせ下さいご応募お待ちしております

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員

: 年収450万円〜550万円　
: 福岡県福岡市南区高宮 / 高宮駅
: 平均年齢 36.7歳 / 最高年齢 67歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員施工管理

おすすめポイント

＜要件に合致した条件＞　2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方、経験者を歓迎します。CAD操作経験があれば尚可です。建築施工管理の経験は10年以上が求められますが、設計会社での勤務経験者は特に優遇されます。仕事の中心は、元請に対する提出書類の作成や配筋図作成、電話やメールによる接客対応です。　　＜高待遇の案件＞　年収は450万円から550万円で、通勤手当は全額支給されます。福利厚生も充実しており、安定した環境で働くことができます。週5〜6日の勤務で、土曜日は隔週休みとなります。夏季休暇や年末年始休暇などの休暇もしっかり取れますので、ワークライフバランスを大切にできます。　　＜建設業界での新たなキャリア＞　建築業界での経験を活かして、特殊施工管理の専門知識を身につけませんか？杭工事の施工管理に携わりながら、スキルアップを目指しましょう。経験豊富な方は若手の指導にも携わる機会がありますので、ご自身の経験を活かして後進の育成にも貢献できます。

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掲載期間 2026/10/06〜2027/01/05

土木施工管理技士募集＊資格手当有り＊車通勤可能＊

深川市の公共事業などを行っている建設会社にて、土木施工管理技術者の募集です。＊経験者募集＊有資格者募集＊資格手当有り【業務内容】土木施工管理・施工管理(現場代理人、現場監督) ・施工管理、積算、書類作成、施工図修正程度等・発注者との打ち合わせ、近隣住民対応、社内会議等【案件】公共工事 └農業土木、道路、河川、砂防、工事等土木管理技士の資格、豊富な経験をお持ちの皆様のご応募をぜひお待ちしております！

施工管理 (土木施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員

: 年収400万円〜600万円　月給35万円〜50万円　
: 北海道深川市 / 深川市
: 平均年齢 54.3歳 / 最高年齢 68歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜安定した雇用とキャリア構築の機会＞　深川市での公共事業に携わることで、長期的な雇用とキャリア構築の機会が提供されます。経験豊富な方を優遇し、安定感のある雇用環境が整っています。建設業界における需要の持続性が高く、自己成長やスキルの磨きにも最適な環境です。　　＜資格手当の魅力＞　土木施工管理技士資格を有する方には、その資格に対する手当が支給されます。資格保有者の価値を認め、その能力を評価する制度が整っています。これにより、スキルの維持や向上に対するモチベーションも高まります。　　＜働きやすさを追求した環境＞　残業が少なく、女性や中高年の方も活躍しています。また、車通勤が可能なため、通勤時間やストレスを軽減できる環境です。これらの要素が、働きやすさを追求した職場環境を実現しています。

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掲載期間 2026/10/06〜2027/01/05

ベテラン経験者さんいらっしゃい！木造住宅の施工管理業務【完全週休2日制・交通費全額支給あり◎】

木造住宅の建築施工管理をしていただける方を募集中です。ご経験者であればどなたでもご活躍可能！【仕事内容】・施工計画を立て、工程の管理・協力会社や職人の手配・現場管理業務等 ◎お客様の喜ぶ顔が一番近くで見えるやりがいのある仕事です ◎木造戸建ての施工管理経験がある方大歓迎 ◎完全週休2日制、長期の各休暇等、お休みも充実◎ 50代、60代もご活躍中です。皆さんのご応募、お待ちしております。

施工管理 (建築施工管理) / 正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣社員

: 年収300万円〜400万円　
: 福岡県北九州市小倉北区浅野 / 小倉駅
: 平均年齢 39.1歳 / 最高年齢 63歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ男性歓迎正社員契約社員派遣社員紹介予定派遣社員施工管理

おすすめポイント

＜ベテランの方に最適な環境＞　経験豊富な方を歓迎し、木造住宅の施工管理業務を担当していただきます。50代や60代の方も活躍中で、安定したキャリアを築けます。　　＜充実した休暇制度＞　完全週休2日制や長期の休暇、年2回の賞与など、ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。　　＜安心の福利厚生＞　健康保険や厚生年金などの福利厚生が充実しており、安心して仕事に集中できます。

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掲載期間 2026/10/06〜2027/01/05

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建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士建築士 1級建築士 2級建築士土木施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士設備施工管理技士 1級設備施工管理技士 2級設備施工管理技士

施工管理で人気のキーワード

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して施工管理で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.9

69歳/男性
兵庫県・電気工事施工管理

私は６９歳です。まだまだ仕事がしたいと思って応募させていただきました。ただ、私の力不足か、年齢か、なかなか採用していただけませんでした。担当様にご紹介いただき、面談を受けました。お世話いただきましたがまでん株式会社の大釜社長は私の能力、年齢を理解していただき、私の期待を超える業務につかせていただくことになりました。ありがとうございました。

71歳/男性
福岡県・設備施工管理

助かりました

61歳/男性
静岡県・土木施工管理

希望条件にあった企業の派遣先がきまりました。なるべく長く勤められればと思います。

63歳/男性
土木施工管理

スムーズでした。

72歳/男性
福岡県・設備施工管理

有難う御座います、当初、オンライン面接で、私の不都合により、初回は断然致しましたが、2週間後に完了致しまして、面談も差し障り無く行えまして、先方からも、早々に入社依頼有りまして、大変感謝致しております。最初にコンタクト取らせて頂き、都合1カ月満たない内に就職させて頂きます、本当に、有り難く思っております。

59歳/男性
富山県・土木施工管理

何事も早い対応で助かりました。今後共よろしくお願いします。

59歳/男性
愛知県・設備施工管理

今回の転職で利用したシニアジョブは、エージェントさんと一度も電話せず、すべてメールで完結するスタイルでした。最初は少し不安でしたが、やり取りを重ねるうちにその理由が分かりました。余計な忖度を一切挟まない、極めて誠実でフラットな対応だったからです。

結果は、100点満点どころか120点の最高な着地点。これまでの常識にとらわれない、新しいタイプの転職エージェントを探している方には、ぜひ利用してみてほしい会社です。

75歳/男性
広島県・建築施工管理

高齢者では有りましたが、求人依頼を行っていました所。
企業様依りオファーが有り、コ—デｨネイタ—の方に企業様との入社条件等の確認対応を行って頂き入社承諾を行う事が出来ました。

65歳/男性
千葉県・建築施工管理

６５歳というハンデの中の、好待遇で迎えて頂ける会社をご紹介頂き有り難く存じます。
ハローワーク等で仕事を探しておりましたが、なかなか条件に合うところが見つからず、御社に多分難しいのだろうなと期待半分で登録させて頂きました。決めさせて頂いた会社以外に他のエージェントの方からもオファーを頂いたりもしておりました。まだまだ使って頂ける会社があるんだなぁと驚いてもおりました。
業種は若干の違いはありましたが、新しいことへの挑戦と捉え、決めさせて頂く事に致しました。時間を置かず就職が決められて大変嬉しく感じております。有難うございました。

51歳/男性
静岡県・建築施工管理

希望条件とおり、スピード感があり就職が決まりました。

ご利用者の声一覧へ

施工管理求人について

施工管理の求人は、建設会社やゼネコン・サブコンやハウスメーカーなどで、建設現場での工事がスムーズに進行するように、計画、監督、調整を行う仕事です。
工事計画の策定や現場監督、品質管理や安全管理など、工事の費用が予算内で収まるように予算管理を行う事もあります。
専門知識が必要となる職種ですが働くために必須の資格はありません。しかし「施工管理技士」や「建築士」や「測量士」などの保有資格も選考する上で重要な項目ですので、できる限り資格取得を目指すのが望ましいでしょう。
施工管理の求人数は、2026年9月末時点で残業なし・少なめの募集が1,285件あります。土木施工管理の募集は406件となり、建築施工管理の募集は565件、電気工事施工管理の募集は170件、設備施工管理の募集は128件、内装施工管理の募集は61件になります。
施工管理の求人は、基本的にフルタイムでの募集となるので、パートタイムや非常勤の働き方は少なくなります。ただし、残業少なめや、派遣形態での勤務によって責任量が少なく身体に負担の少ない働きかたも可能ですので、ぜひシニアジョブエージェントに相談ください。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

施工管理残業なし・少なめの給与

平均年収 575万円

施工管理のシニア就業状況

・50代の就業者数23万人

・60代の就業者数16万人

・70代の就業者数5万人

e-Stat 令和2年国勢調査建築技術者、配管従事者、土木・測量技術者、電気・電子・電気通信技術者（通信ネットワーク技術者を除く）数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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