社労士事務所車通勤OKの求人・転職・派遣｜シニアジョブエージェント

Q: サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、 お仕事紹介ご登録フォーム からのご相談でも、一切費用は発生いたしません。 また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

社労士事務所車通勤OKの求人・転職

524件 2026年10月29日更新

社会保険労務士補助業務/賞与あり・残業少なめ

この度の業務拡大に合わせ、長く一緒に働ける仲間を募集させていただきます。顧問先様を発展させる喜びを共有し、ご自身の成長と豊かな人生を、共に実現したいと思っております。【主な仕事内容】・社会保険および労働保険手続きの代行業務・給与計算業務・顧問先対応 ※通勤用駐車場あり仕事のスケジュールが立てやすい為、自分のペースで仕事を調整できます。子どもさんの学校行事、親御さんの介護、社労士等の勉強中の方など、仕事と両立しやすい職場です。従業員それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場を目指しています！

社労士事務所 (社会保険労務士・社労士補助) / 正社員・契約社員

: 年収350万円〜650万円　
: 熊本県熊本市北区池田 / 池田駅
: 平均年齢 42.1歳 / 最高年齢 62歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期残業なし・少なめ女性歓迎正社員契約社員社労士事務所

おすすめポイント

＜ワークライフバランスの取りやすさ＞　本求人は、残業が月平均10時間と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。さらに、仕事のスケジュールを自分で調整しやすいため、子どもの学校行事や親の介護、資格取得の勉強など、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。加えて、日曜・祝日休みに加え、年末年始やお盆、GWといった長期休暇も確保されており、家庭やプライベートを大切にしながら働ける職場です。　　＜安定した収入と賞与制度＞　年収は350万円〜650万円と幅広く、経験やスキルに応じた給与が期待できます。さらに、年2回の賞与支給があり、計2.5ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を確保しやすい点も魅力です。また、通勤手当も月額1万円まで支給され、車通勤も可能なため、交通費の負担を軽減しながら働くことができます。長期的に安心して働ける待遇が整った職場です。　　＜経験を活かしながら成長できる環境＞　社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算、顧問先対応といった業務を通じて、社労士業務の経験を活かしながら成長できる環境です。社労士事務所での経験があれば年数は問われないため、ブランクのある方や経験が浅い方でも挑戦しやすい点もポイントです。また、企業として顧問先の発展を支えることを重視しており、働く中で専門的な知識やスキルを高められる機会が多く、将来的に社労士資格取得を目指す方にも適した職場です。

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掲載期間 2026/10/28〜2027/01/27

新着落ち着いた環境での社労士業務やりませんか？☆50代現役活躍中☆

茨城県での社労士業務募集中☆ 〜地元の方必見です〜《業務内容》・顧問先企業の保険手続き・顧問先企業の給料計算業務・雇用管理関連・人材育成相談・人材制度制定・労務トラブル対応・就業規則作成等《特徴》・50代、60代採用実績あり・週休2日制今までの経験を後輩に継承していきませんか？まずはお気軽にお問い合わせください☆

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 茨城県土浦市西真鍋町 / 土浦駅
: 平均年齢 47歳 / 最高年齢 57歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜落ち着いた環境での社労士業務＞　茨城県土浦市での社会保険労務士の募集です。穏やかな環境で、経験を活かし後輩に知識を伝える貴重な機会です。50代、60代の方々が活躍中で、経験豊富な方々のご応募をお待ちしています。　　＜業務内容の一例＞　顧問先企業の保険手続きや給料計算業務、労働トラブルの対応など、幅広い業務に携われます。地域の企業や個人のニーズに寄り添いながら、社労士としての専門知識を活かしましょう。　　＜特徴＞　50代、60代の方々が採用されており、経験を活かし活躍できる職場です。また、週休2日制でメリハリをつけた働き方が可能です。経験を後輩に継承しながら、共に成長できる環境が整っています。

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掲載期間 2026/09/09〜2026/12/08

新着＜車通勤可能＞社労士事務所での社労士のお仕事致しませんか？

社労士事務所でのお仕事募集中！社労士のお仕事致しませんか？ ◯お仕事内容・社会保険の手続業務関連・助成金業務・給与計算関連・労務トラブル対応等 ◯ポイント・車通勤可能・完全週休2日制・女性シニア活躍中週5日勤務可能な方大歓迎致します！皆様のご応募お待ちしております！

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 東京都町田市本町田 / 玉川学園前駅
: 平均年齢 56.7歳 / 最高年齢 59歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 週休2日制長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜車通勤可能＞　車での通勤が可能で、無料駐車場完備しています。通勤の利便性が高く、交通のストレスを軽減できます。自分のペースで通勤できるため、快適な働き方が期待できます。　　＜女性シニア活躍中＞　女性シニアの方々が多数活躍しています。経験豊富な方やライフスタイルに合わせて働きたい方に最適な環境です。仕事と家庭や趣味の両立がしやすい職場です。　　＜安定した勤務環境＞　完全週休2日制で、長期的に働ける安定した環境が整っています。ワークライフバランスを重視し、健康的な働き方ができるため、働きやすさが魅力です。

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掲載期間 2026/09/09〜2026/12/08

新着能力、人間性県下一の社労士事務所で働きませんか？【群馬県】

太田市での社労士スタッフ募集☆ 〜経験者優遇あり〜＊業務内容＊・社会保険（健康保険・厚生年金）新規加入手続・労働保険（労災保険・雇用保険）新規加入手続・社会保険・労働保険事務受託代行（顧問契約）・給与計算事務受託代行（クラウドＰＣ導入）・就業規則・賃金規程・退職金規程作成・労災特別加入（事業主の労災）新規加入手続・一人親方労災・中小企業社長の労災特別加入手続・老齢年金・遺族年金等各年金請求手続・中小企業退職金共済新規加入手続・個別労働紛争の調停・斡旋代理・人事・労務・賃金管理コンサルティング・雇用・退職・教育計画・人事考課・職務分析代行・労働者派遣申請手続・労働時間分析管理最適化業務・働き方改革推進最適化業務等＊特徴＊・車通勤可能・年間休日105日・交通費：実費支給今まで培ってきた経験を存分に活かせる企業です♫ 皆様のご応募お待ちしております☆彡

社労士事務所 (社会保険労務士) / 正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣社員

: 年収300万円〜500万円　
: 群馬県太田市飯塚町 / 太田駅
: 平均年齢 45歳 / 最高年齢 55歳

50代活躍中 60代活躍中車通勤OK 長期女性歓迎正社員契約社員派遣社員アルバイト・パート社労士事務所

おすすめポイント

＜能力、人間性県下一の社労士事務所＞　群馬県太田市での社会保険労務士の募集です。経験者を優遇し、幅広い業務に携われる環境が整っています。穏やかな環境で、地域の方々のサポートを行う重要な役割を果たしませんか？　　＜業務内容の一例＞　社会保険や労働保険の手続き業務から、給与計算、労働者派遣申請など、幅広い業務を担当します。地域の企業や個人の労務管理に関する様々なニーズに応えながら、社労士としての専門知識を活かしましょう。　　＜特徴＞　車通勤が可能で、年間休日は105日としっかりと休息を取れる環境です。交通費は実費支給され、働きながら自らの能力と人間性を磨くことができます。地域に密着し、経験豊富なスタッフと協力して、地域の発展に貢献するやりがいのある仕事です。

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掲載期間 2026/09/09〜2026/12/08

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ご利用者の声シニアジョブエージェントを利用して社労士事務所で転職成功した方の声

総合ご利用満足度

4.4

47歳/女性
埼玉県・社会保険労務士

良い求人をご紹介いたたきありがとうございました。条件面の確認などは、エージェント様に間に入っていただいたので、聞きたいことをきちんと確認することができました。登録後、求人をご紹介いただくまで1ヶ月ほど何もご連絡がなかったため、何が原因でヒットする求人がないのかなどわからず不安だったため☆4つとさせていただきました。お世話になりありがとうございました。

47歳/女性
東京都・社会保険労務士

会社訪問の際の事業所情報をもう少し手厚くしていただければと思います。

49歳/男性
埼玉県・社会保険労務士

早急にご紹介をいただき、大変ありがたかったです。求人内容のご共有があれば、なお検討しやすかったかと思います。

52歳/女性
神奈川県・社会保険労務士

今まで数々の派遣会社に登録してきた経験上、年齢を理由とした選考をしてはいけないという法律を守っている会社と守っていない会社があることに気づきました。その点でいうと、シニアジョブでは50歳以上が登録できるという大前提がありますので、年齢で足切りされる心配がありません。また最初に希望条件をヒアリングしていただき、その条件に適った案件を提示してくださったので、すんなり決めることができました。特に、私の場合、週4日勤務という譲れない条件があり、他の派遣会社ではほとんど見つけることができなかったので満足しています。星4つの理由は、面接希望日のご連絡を入れてから希望日前日の夕方までご連絡がなく、お話が断ち切れてしまったのかとハラハラしたからです。ただ、その後のご連絡や質問に対するご回答はとてもスムーズで安心しました。今後ともよろしくお願いします。

52歳/男性
千葉県・社会保険労務士

ご尽力をいただきまして、こちらが希望をしておりました地域、職種に就くことが出来ました。当初は無事に転職出来るかとても不安でしたが、求人のご紹介やその後のやり取りには大変満足をしております。本当に良いご対応をしていただきました。ありがとうございました。

55歳/女性
東京都・社会保険労務士

この年齢での転職は大変厳しく感じておりましたが、スピーディーに対応していただき、登録から20日ほどで転職が決定し、大変感謝しております。ありがとうございました。

47歳/男性
福井県・社会保険労務士

完全に希望通りとは行かなくとも、近いものを素早く探していただけたことは非常に良かったと感じています。

49歳/女性
東京都・社会保険労務士

対応が素早く的確で丁寧でした。安心してお任せすることができました。ありがとうございます。

50歳/男性
埼玉県・社会保険労務士

求人案内のスピードが早く、良い転職先を紹介してもらえた。

ご利用者の声一覧へ

社労士事務所の転職・求人情報サイト「シニアジョブエージェント」について

シニアジョブエージェントでは、全国の社労士事務所の転職・求人情報を掲載しています。社会保険労務士、社労士補助をはじめ、社労士事務所に関連する職種のお仕事をご紹介しています。また、勤務地や雇用形態(正社員、契約社員、アルバイト・パート )、求人の特徴、さらに年代別での絞り込み機能も備わっているため、あなたにぴったりの求人を探すことができます。人気の特徴としては週休2日制、駅近、寮・社宅ありなどがあります。お仕事探しにお悩みの方は、シニア専門のキャリアアドバイザーが中高年・シニア世代のお仕事探しを全力でサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。業界最大級のシニア向け求人数を誇るシニアジョブエージェントなら、社労士事務所の転職・お仕事探しに役立つ求人情報がきっと見つかります。

求人検索についてよくあるご質問

シニアジョブエージェントを利用するメリットは何ですか？

シニアの方々のサポートに特化した人材コーディネーターが、あなたの転職活動に寄り添います。ひとりひとり丁寧に希望条件を伺い、セールスポイントを見定め、必要な職務経歴書を作成し、入社にいたるまで徹底的にバックアップをさせていただきます。
50歳以上の中高年の転職を支えてきたノウハウと実績があるからこそ、シニアジョブエージェントは自信を持ってお仕事を紹介させていただきます。安心しておまかせいただけることが、シニアの方々にとってなによりのメリットだと考えています。

サービスの利用から転職までにお金はかかりますか？

いいえ、完全無料でご利用いただけます。お電話でのご相談でも、お仕事紹介ご登録フォームからのご相談でも、一切費用は発生いたしません。
また、ご登録いただいた個人情報を本人の許可なく第三者に開示・提供することはございません。現職の企業に情報が伝わることもございませんので、安心して転職活動を進めることができます。

自分の年齢でも採用されるか心配です

シニアジョブエージェントでは中高年を対象とした、転職エージェントですので、シニア層の方の支援実績が多数ございます。
以下絞り込みから歓迎年代の求人を絞り込む事が可能ですので、是非気になる求人にはご応募してみて下さい。
50歳以上歓迎 60歳以上歓迎 70歳以上歓迎

どういった職種を紹介可能ですか？

シニアジョブエージェントは、主に以下職種を対象とした転職エージェントとなっています。
以下職種ではサイトにない、非公開求人も多数ありますので、お仕事紹介ご登録フォームからお気軽にお問い合せ下さい。
会計事務所管理・事務施工管理建設コンサル設計事務所・建築士薬剤師医師自動車整備士調理保育士介護ケアマネジャー看護師弁護士社労士事務所医療事務・受付工場・製造

社労士事務所車通勤OKの給与

平均年収 400万円

社労士事務所のシニア就業状況

・50代の就業者数8,960人

・60代の就業者数6,750人

・70代の就業者数3,280人

e-Stat 令和2年国勢調査社会保険労務士事務所数

定年平均（全国）

・60歳72.3%

・61〜64歳2.6%

・65歳21.1%

・66歳以上3.5%

・定年なし5.6%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

再雇用・勤務延長制度（全国）

・再雇用・勤務延長制度あり94.2%

・再雇用・勤務延長制度なし5.8%

厚生労働省就労条件総合調査結果の概況令和4年

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