社労士業務・賞与あり
徳島市の社会保険労務士業務に関する求人です。
◯主な業務内容
・給与計算業務（出勤簿チェック、集計、給与システムへのデ ータ入力業務）
・労務手続き業務（インターネットによる入退社の 手続き業務）
・書類内容のチェック
完全週休2日制、休暇制度も充実し、ワークライフバランス重視の働き方が可能です！
※年間休日118日
※マイカー通勤可
シニア世代のベテラン社労士も活躍中の事務所です。
この求人の おすすめポイント
＜安定した収入と賞与ありの充実待遇＞
年収350万～650万円と安定した収入が期待でき、さらに年2回の賞与が支給されます。これにより経済的な安定を得やすく、生活基盤をしっかり築きながら長期的にキャリアを積むことが可能です。経験年数やスキルに応じた収入が得られるのも魅力です。
＜ワークライフバランスの重視と働きやすさ＞
完全週休2日制、年間休日118日といった充実の休暇制度があり、残業も月10時間程度と少なめです。定時での退社が可能なため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方にも理想的な環境が整っています。ワークライフバランスを重視する方にとっても、無理なく続けられる職場です。
＜豊富な経験を活かせる業務内容＞
50代・60代のベテラン社労士も活躍中の職場で、年齢を問わず歓迎されています。給与計算や労務手続き、書類のチェックなど今までの経験を活かして即戦力として貢献できるポジションです。またマイカー通勤も可能で通勤のしやすさもポイントです。
年収350万～650万円と安定した収入が期待でき、さらに年2回の賞与が支給されます。これにより経済的な安定を得やすく、生活基盤をしっかり築きながら長期的にキャリアを積むことが可能です。経験年数やスキルに応じた収入が得られるのも魅力です。
＜ワークライフバランスの重視と働きやすさ＞
完全週休2日制、年間休日118日といった充実の休暇制度があり、残業も月10時間程度と少なめです。定時での退社が可能なため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方にも理想的な環境が整っています。ワークライフバランスを重視する方にとっても、無理なく続けられる職場です。
＜豊富な経験を活かせる業務内容＞
50代・60代のベテラン社労士も活躍中の職場で、年齢を問わず歓迎されています。給与計算や労務手続き、書類のチェックなど今までの経験を活かして即戦力として貢献できるポジションです。またマイカー通勤も可能で通勤のしやすさもポイントです。
必要経験・資格
必要資格
不問
必要経験
社労士事務所経験（年数不問）
学歴
不問
給与等
給与
年収350万円〜650万円
通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 5,000円
賞与
賞与制度
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
福利厚生
雇用保険，労災保険、健康保険、厚生保険
採用人数
1〜2人
就業日等
就業日数
週5日
休日
週休２日制、土、日、祝、年間休日118日、有給休暇
就業時間
9時00分〜18時00分
休憩時間
60分
時間外
月10時間程度
会社情報
応募方法
応募の流れ
- 応募「求人紹介を依頼する」ボタンから求人紹介の応募をしてください。
- ヒアリング再就職や中高年専門のコーディネーターが、ご希望をヒアリングいたします。
ざっくばらんに、ご不明点もお気軽にご質問ください。 - 面接紹介先企業との面接となります。
具体的な仕事内容と職場雰囲気をご確認ください。 - 採用合否結果をお知らせいたします。条件交渉などもコーディネーター対応しますのでご安心下さい。
現在この求人を252人が検討中！
掲載期間 2025/11/08〜2026/02/07
